Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-253/2014 ~ М-33/2014 от 09.01.2014

№ 2-253/2014

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Каменск-Уральский 28 января 2014 года

Красногорский районный суд г. Каменска-Уральского Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Мартынюк С.Л.,

с участием ст. помощника прокурора Пермяковой Т.И.,

при секретаре Дога Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Каменска-Уральского в интересах Козлова П.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «УралЭнергоРесурс» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор города Каменска-Уральского в интересах Козлова П.И. обратился в суд с иском к ООО «УралЭнергоРесурс» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск (л.д.4-5).

В обоснование иска указал, в период с * года по * года Козлов П.И. работал в ООО «УралЭнергоРесурс», занимая должность *. Трудовые отношения прекращены по инициативе работника. Работодателем не была выплачена задолженность по заработной плате * руб. * коп. компенсация за неиспользованный отпуск в размере * руб. * коп. Просил взыскать данную сумму задолженности.

Истец Козлов П.И. в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие (л.д.22).

Прокурор в судебном заседании поддержала заявленные требования.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела (л.д.21).

С согласия истца дело рассмотрено в порядке заочного производства (л.д.22).

Заслушав прокурора, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу.

В период с * года по * года Козлов П.И. работал в ООО «УралЭнергоРесурс», занимая должность * (л.д.8-9,10).

Пунктом 8.2 трудового договора от * года, заключенного между ООО «УралЭнергоРесурс» и Козловым П.И., работнику установлен должностной оклад в размере * руб.

В соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно п. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст. 140 Трудового кодекса РФ).

Согласно положениям ст. ст. 56, 59, 67 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне их надлежит доказывать, принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела, оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

В силу положений ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Исходя из смысла приведенных норм, бремя доказывания факта выплаты истцу задолженности по заработной плате лежит на ответчике.

Согласно справке о доходах физического лица за * год заработная плата Козлова П.И. составила: * года- * руб.* коп., * года – * руб. * коп., * года – * руб.* руб.(л.д.11).

Однако данная заработная плата не выплачена Козлову П.И. в полном объеме.

Заочным решением * районного суда от * года иск прокурора города Каменска-Уральского в интересах Козлова П.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «УралЭнергоРесурс» о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворен. Взыскана с ООО «УралЭнергоРесурс» в пользу Козлова П.И. денежная компенсация за неиспользованный отпуск в размере * руб. * коп. (л.д.14).

Таким образом, задолженность ответчика по заработной плате Козлову П.И. составляет * руб. * коп., которая подлежит взысканию с ответчика.

Согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

При таких обстоятельствах, учитывая, что часть компенсации за отпуск в сумме * руб. * коп. взыскана решением суда, то в пользу истца с ответчика подлежит взысканию компенсация за неиспользованный отпуск в размере * руб. * коп.

На основании ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации также с ответчика подлежит взысканию в пользу местного бюджета государственная пошлина в размере пропорционально удовлетворенным исковым требованиям в сумме * руб.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск прокурора города Каменска-Уральского в интересах Козлова П.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «УралЭнергоРесурс» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск - удовлетворить полностью.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «УралЭнергоРесурс» в пользу Козлова П.И. задолженность по заработной плате в сумме * руб. * коп., а также денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме * руб. * коп., всего * руб. * коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «УралЭнергоРесурс» в пользу местного бюджета «МО город Каменск-Уральский» госпошлину в сумме * руб.

Неявившийся ответчик вправе подать в Красногорский районный суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Свердловский областной суд через Красногорский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда.

Мотивированное решение изготовлено * года.

Судья С.Л. Мартынюк