Решение по делу № 2-436/2021 ~ М-425/2021 от 13.10.2021

Дело (УИД) 05RS0№-04

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

22 ноября 2021 года село Бабаюрт

Бабаюртовский районный суд Республики Дагестан в составе председательствующего судьи Джалаева З.М., при секретаре Мухатовой Н.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-436/2021 по исковому заявлению представителя Акционерного общества «Газстройпроект» к Курманалиеву ФИО9 о взыскании ущерба и судебных расходов,

у с т а н о в и л:

Представитель Воробьева А.А. в интересах АО «Газстройпроект» обратилась в суд с иском к Курманалиеву Х.З о возмещении ущерба в сумме 6 112,17 рублей, а так же взыскании судебных расходов в виде государственной пошлины в размере 400 рублей и почтовых расходов в размере 209,60 рублей, указав в обосновании иска, что 12 августа 2020 года Курманалиев Х.З. принят на работу в АО «Газстройпроект» по трудовому договору на должность стропальщика 3 разряда. 06 августа 2021 года трудовой договор с ним расторгнут в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по его инициативе. Частью 1 ст. 84.1 ТК РФ предусмотрено, что прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с Курманалиевым Х.З. издан 05 августа 2021 года. Согласно ст. 212, 214, 219, 221 ТК РФ, Правил обеспечения работников специальной одеждой № 290н от 1 сентября 2009, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работодатель обязан бесплатно выдать специальную одежду. Пунктом 2.2. трудового договора предусмотрена обязанность работника при увольнении вернуть материалы, инструменты, СИЗ и иное имущество работодателя, выдаваемое работнику в соответствии с нормами законодательства для исполнения им трудовых обязанностей. В период нахождения в трудовых отношениях работодателем выданы Курманалиеву Х.З. средства индивидуальной защиты. Факт получения СИЗ подтверждается ведомостью № 00ГП0002300 от 14 июля 2021 г. При увольнении Курманалиев Х.З. не возвратил работодателю полученные им ранее СИЗ. Общая остаточная стоимость СИЗ составляет 6 112,17 рублей, что подтверждается бухгалтерской справкой № б/н от 06 августа 2021. Нарушение обязанности по возврату СИЗ повлекло причинение прямого действительного ущерба работодателю сумме 6 112,17 рублей. Указанный ущерб подлежит возмещению работником на основании ст. 238, 243 ТК РФ, ст. 15 ГК РФ. В соответствии со ст. 248 ТК РФ, работодатель вправе взыскать ущерб, причиненный ему работником, только в судебном порядке, если работник, причинивший ущерб уволился и не желает добровольно возместить работодателю данный ущерб (ч. 3 ст. 232, ст. 248 ТК РФ). В соответствии с абз. 3 ч. 2 ст. 391 ТК РФ непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работодателя о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю. Истец до обращения в суд предпринимал действия, направленные на примирение с ответчиком, направлял ему уведомление о необходимости оплаты №149/03082021 от 03 августа 2021 года трек номер 80080863246964, в котором просил в добровольном порядке возместить ущерб работодателю. Уведомление было получено ответчиком 14 августа 2021 года, однако ущерб не возмещен.

Представитель истца АО «Газстройпроект» Воробьева А.А., будучи надлежащим образом уведомлена о месте и времени рассмотрения дела на судебное заседание не явилась, заявив ходатайство о рассмотрении дела в её отсутствие и направлении копии принятого решения.

Ответчик Курманалиев Х.З., будучи извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание не явился, возражений по иску не представил, не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Согласно ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд, изучив исковое заявление и исследовав имеющиеся в деле доказательства, находит, что требования истца подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.

Судом установлено, что с 12 августа 2020 года по 06 августа 2021 года Курманалиев Х.З. состоял в трудовых отношениях с АО «Газстройпроект». В период нахождения в трудовых отношениях работодателем выданы Курманалиеву Х.З. средства индивидуальной защиты, которые при увольнении им не возвращены. Остаточная стоимость СИЗ составляет 6 112,17 рубль. Указанная сумма Курмалиевым Х.З. не возмещена, претензия о возмещении указанной суммы оставлена без реагирования.

Эти обстоятельства подтверждаются материалами дела и сторонами не оспариваются.

Согласно ст. 212, 214, 219, 221 ТК РФ, Правил обеспечения работников специальной одеждой № 290н от 1 сентября 2009, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работодатель обязан бесплатно выдать специальную одежду. Пунктом 2.2. трудового договора предусмотрена обязанность работника при увольнении вернуть материалы, инструменты, СИЗ и иное имущество работодателя, выдаваемое работнику в соответствии с нормами законодательства для исполнения им трудовых обязанностей.

В соответствии со ст. 248 ТК РФ, работодатель вправе взыскать ущерб, причиненный ему работником, только в судебном порядке, если работник, причинивший ущерб уволился и не желает добровольно возместить работодателю данный ущерб (ч. 3 ст. 232, ст. 248 ТК РФ).

В соответствии с абз. 3 ч.2 ст. 391 ТК РФ непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлению работодателя о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю.

В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Судом установлено, что при подаче искового заявления истцом уплачена государственная пошлина в размере 400 рублей, а так же почтовые расходы в размере 209,60 рублей. В материалах дела имеются платежное поручение № 8598 от 07.10.2021 года об уплате государственной пошлины на сумму 400 рублей, однако, в материалах дела отсутствуют документы подтверждающие несение затрат на почтовые расходы в размере 209,60 рублей.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования АО «Газстройпроект» к Курманалиеву ФИО9 о взыскании ущерба и судебных расходов, удовлетворить частично.

Взыскать с Курманалиева ФИО9 в пользу АО «Газстройпроект» сумму в размере 6 112 (шесть тысяч сто двенадцать) рублей 17 копеек.

Взыскать с Курманалиева ФИО9 в пользу АО «Газстройпроект» в счет возмещения расходов по оплате государственной пошлины в размере 400 (четыреста) рублей.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан через Бабаюртовский районный суд РД в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий З.М. Джалаев