(з а о ч н о е)
Именем Российской Федерации
<адрес> ДД.ММ.ГГГГ
<адрес>
Боровский районный суд <адрес> в составе
председательствующего судьи Гришиной Л.В.,
при секретаре Щкода Л.А.,
с участием истца Дмитренко Л.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дмитренко Л.А. к ООО УК «ЖИЛКОМСЕРВИС» о возложении обязанности по перечислению страховых взносов в Пенсионный фонд РФ и компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Истец Дмитренко Л.А. обратилась в суд с иском к ответчику ООО УК «Жилкомсервис» о возложении обязанности по перечислению страховых взносов в Пенсионный фонд РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по 17 августа 15 года в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки на финансирование трудовой пенсии и компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании истец Дмитренко Л.А. исковые требования поддержала и просила обязать ответчика перечисть в ПФ РФ на лицевой счет в счет уплаты страховых взносов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки на финансирование трудовой пенсии и компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
Представитель ответчика ООО УК «Жилкомсервис», УПФ РФ (ГУ) в судебное заседание не явились о месте и времени судебного разбирательства должным образом извещались, сведениями о причинах неявки суд не располагает.
В соответствии со ст. ст. 167, 233 ГПК РФ суд находит возможным рассмотрение дела в отсутствие не явившегося представителя ответчика и третьего лица, в порядке заочного производства, так как истец Дмитренко Л.А. не возражала против этого.
В судебном заседании истец Дмитренко Л.А. исковые требования поддержала и пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с ответчиком. Решением Боровского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ она была восстановлена на работе в ООО УК «Жилкомсервис» в должности юриста с ДД.ММ.ГГГГ. Решением Боровского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в ее пользу с ООО УК «Жилкомсервис» взыскан недополученный заработок в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, ответчик должен уплатить в Пенсионный фонд <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки (106492,35*22%) в счет оплаты страховых взносов на финансирование трудовой пенсии. Однако до настоящего времени ответчик этого не сделал. Неисполнением своей обязанности по перечислению страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, ответчик нарушил ее трудовые права и тем самым причинил моральный вред, который она оценивает в размере <данные изъяты> рублей. Просит исковые требования удовлетворить.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Решением Боровского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГг. Дмитренко Л.А. была восстановлена на работе с ДД.ММ.ГГГГг.
В пользу Дмитренко Л.А. с ООО УК «Жилкомсервис» взысканы: оплата за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. в сумме <данные изъяты>.<данные изъяты>., в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> руб.
Определением Судебной коллегии по гражданским делам Калужского областного суда от ДД.ММ.ГГГГг. данное решение суда было оставлено без изменения.
Решением Боровского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, вступившем в законную силу, установлено, что ДД.ММ.ГГГГг. Дмитренко Л.А. была принята на работу в ООО УК «Жилкомсервис» на должность юриста по основному месту работы с окладом в размере <данные изъяты>.
Дмитренко Л.А. ДД.ММ.ГГГГ уволена из ООО УК «Жилкомсервис». ДД.ММ.ГГГГг. Дмитренко Л.А. обратилась с заявлением к директору ООО УК «Жилкомсервис» об увольнении по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГг.
Решением Боровского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, ООО Управляющая компания «Жилкомсервис» обязана выдать истцу трудовую книжку, изменив дату увольнения, указав днем увольнения день выдачи трудовой книжки, с ООО Управляющая компания «Жилкомсервис» в ее пользу была взыскана заработная плата за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.
Решением Боровского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ увольнение Дмитренко Л.А. с работы в ООО Управляющая компания «Жилкомсервис» по ст. 81 Трудового кодекса РФ на основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ признано незаконным. Признана недействительной запись в трудовой книжке на имя Дмитренко Л.А. об увольнении Дмитренко Л.А. с работы в ООО Управляющая компания «Жилкомсервис» по ст. 81 Трудового кодекса РФ на основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ООО Управляющая компания «Жилкомсервис» обязан оформить и выдать Дмитренко Л.А. дубликат трудовой книжки, в соответствии с нормами действующего законодательства без внесения записи об увольнении Дмитренко Л.А. с работы в ООО Управляющая компания «Жилкомсервис» по ст. 81 Трудового кодекса РФ на основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, указать в качестве основания увольнения Дмитренко Л.А. статью 77 ч. 3 Трудового кодекса РФ(по собственному желанию) и даты увольнения дату оформления и выдачи дубликата трудовой книжки. С ООО УК «Жилкомсервис» взыскано в пользу истца Дмитренко Л.А. неполученный заработок за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно в сумме <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
Так как следует из ч. 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному гражданскому делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.
При таких обстоятельствах, суд находит установленным, что ответчик ООО УК «Жилкомсервис» имеет перед истцом задолженность по выплате заработной платы на общую сумму <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек и не произвел с указанной суммы необходимые перечисления в Пенсионный фонд РФ.
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» плательщиками страховых взносов являются страхователи, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, к которым относятся организации.
Согласно п. 1 ч. 2 ст. 28 Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» плательщики страховых взносов обязаны правильно исчислять и своевременно уплачивать (перечислять) страховые взносы.
В силу ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователи (работодатели) обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.
В соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.
В соответствии со ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, учитываются на его индивидуальном лицевом счете по нормативам, предусмотренным настоящим Федеральным законом и Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
Выпиской из лицевого счета застрахованного лица ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес>, подтверждается, что ООО УК «Жилкомсервис» не произвело начисление и выплату страховых взносов на финансирование накопительной и страховой части трудовой пенсии истца в спорный период.
Обратных доказательств в материалах дела не имеется.
При этом суд учитывает, что в соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Кроме того, как следует из ч. 1 ст. 58.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, за исключением плательщиков страховых взносов, указанных в статьях 58 и 58.1 настоящего Федерального закона, применяются следующие тарифы страховых взносов: для начисления страховых взносов в пенсионный фонд – 22,0 процента.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.
С учетом вышеприведенных положений, суд находит требования истца об обязании ответчика перечислить в Пенсионный фонд РФ страховые взносы обоснованными в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейка.
В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
С учетом фактических обстоятельств дела установленных судом суд приходит к выводу, что своими неправомерными действиями ответчик причинил истцу Дмитренко Л.А. моральный вред (нравственные страдания), поскольку Дмитренко Л.А. испытала чувство незащищенности, унижения, а потому требования истца о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.
При определении подлежащего компенсации размера морального вреда, суд учитывает конкретные обстоятельства дела, объем и характер причиненных Дмитренко Л.А. нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости и определяет его в размере <данные изъяты> рублей.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Руководствуясь ст.ст. 194-198, 234-236 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Обязать Общество с Ограниченной Ответственностью Управляющая компания «ЖИЛКОМСЕРВИС» перечислить на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ДМИТРЕНКО Л.А. открытый в Пенсионном фонде РФ (ГУ) страховые взносы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейка.
Взыскать с Общества с Ограниченной Ответственностью Управляющая компания «ЖИЛКОМСЕРВИС» в пользу ДМИТРЕНКО Л.А. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
В остальной части иска отказать.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий