Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
01 апреля 2015 года г. Сызрань
Сызранский городской суд Самарской области в составе:
председательствующего судьи Малкиной Л.И.
при секретаре Кунчининой Н.П.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1394/15 по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах Самарской области о признании незаконным отказ в назначении пенсии и включении периодов работы в специальный стаж работы,
У с т а н о в и л :
ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах Самарской области (далее УПФР) о признании незаконным отказа в назначении пенсии и о включении в страховой и общий трудовой стаж периода работы с **.**.**** г. по **.**.**** г. на шахте «Кашпирская» в должности экономиста 1 категории и произвести перерасчет размера трудовой пенсии с учетом вышеуказанного периода работы, начиная с **.**.**** г., ссылаясь на то, что решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР от **.**.**** г. №00 ей было отказано в зачете в страховой и общий трудовой стаж вышеуказанного периода, полагая отказ незаконным, обратилась в суд.
В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержала, привела доводы, изложенные выше.
В судебном заседании представитель УПФР в лице ФИО3 исковые требования не признала, пояснив, что истице обоснованно отказано в зачете в страховой и общий трудовой стаж периода работы с **.**.**** г. по **.**.**** г. на шахте «Кашпирская» в должности экономиста 1 категории, поскольку трудовая книжка утеряна, однако в представленной архивной справке № №00 от **.**.**** г., выданной Архивным отделом Администрации г.о. Сызрань, отсутствует дата ее рождения, личная карточка формы Т-2 на хранение не сдана.
В судебном заседании свидетель ФИО4 пояснила, что в 90-ые годы работала вместе с истицей на шахте «Кашпирская» на протяжении 5-6 лет, истица работала в должности экономиста, предоставив в подтверждение своих доводов трудовую книжку.
Суд, заслушав стороны, свидетеля, проверив письменные материалы дела, находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с ч.1 ст. 7 Закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Судом установлено, что **.**.**** г. истица обратилась в УПФР с письменным заявлением о назначении трудовой пенсии по старости.
Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от **.**.**** г. №00 ФИО1 отказано в зачете в страховой и общий трудовой стаж периода работы с **.**.**** г. по **.**.**** г. на шахте «Кашпирская» в должности экономиста 1 категории, поскольку трудовая книжка утеряна, в представленной архивной справке № №00 от **.**.**** г., выданной Архивным отделом Администрации г.о. Сызрань, отсутствует дата рождения заявителя, в приказах по личному составу шахты «Кашпирская» сведения о дате рождения ФИО1 отсутствуют, личная карточка формы Т-2 на хранение не сдана.
В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Согласно п. 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 года N 225, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В соответствии с п. 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.
К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.
Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.
В соответствии с разъяснениями, содержащимися в Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.
Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).
Судом установлено, что трудовая книжка ФИО1 утеряна.
Согласно архивной справке от **.**.**** г. № №00, выданной Архивным отделом Администрации г.о. Сызрань ФИО1 в период времени с **.**.**** г. по **.**.**** г. работала на шахте «Кашпирская» в должности экономиста 1 категории, однако в данной справке отсутствует дата рождения заявителя, в приказах по личному составу шахты «Кашпирская» сведения о дате рождения ФИО1 отсутствуют, личная карточка формы Т-2 на хранение не сдана.
Вместе с тем факт работы истицы в период времени с **.**.**** г. по **.**.**** г. на шахте «Кашпирская» в должности экономиста 1 категории подтверждается показаниями свидетеля ФИО4
Согласно ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
При таких обстоятельствах суд полагает возможным удовлетворить заявленные исковые требования ФИО1 и включить в страховой и общий трудовой стаж период работы истицы с **.**.**** г. по **.**.**** г. на шахте «Кашпирская» в должности экономиста 1 категории.
В силу пункта 1 статьи 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).
В соответствии с пунктом 2 статьи 23 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.
Установлено, что с **.**.**** г. истице назначена трудовая пенсия по старости, в связи с чем, суд полагает, обязать УПФР произвести перерасчет трудовой пенсии с **.**.**** г. с учетом включения в страховой и общий трудовой стаж спорных периодов работы, поскольку право на пенсию истицы возникло с момента возникновения права, т.е. с 01.01.2015, с этого же времени, с учетом включенного судом периода работы, она подлежит перерасчету.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 197 ГПК РФ,
Р е ш и л:
Удовлетворить исковые требования ФИО1.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и ул. ХХХх включить в страховой и общий трудовой стаж ФИО1 периоды работы с **.**.**** г. по **.**.**** г. на шахте «Кашпирская» в должности экономиста 1 категории и произвести перерасчет назначенной трудовой пенсии, начиная с **.**.**** г..
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Сызранский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья: Малкина Л.И.