Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-97/2016 (2-2102/2015;) ~ М-2103/2015 от 16.12.2015

Дело № 2-97/2016

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

13 января 2016 года ........

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе

председательствующего судьи Береговой С.В.,

при секретаре Ивановой К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мошковой Н. Ю. к муниципальному общеобразовательному учреждению «Муниципальный общеобразовательный Лицей имени А.С.Пушкина ........» о взыскании недоначисленной заработной платы,

установил:

Иск заявлен по тем основаниям, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работает в должности <...>, ее заработная плата в период с сентября по ноябрь 2015 года без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера составляла менее установленного минимального размера оплаты труда. Просит, взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с сентября по ноябрь 2015 года в размере <...> руб.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие, требования поддержала, просила взыскать недоначисленную заработную плату по расчету МУ «ЦБСОО».

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, возражений не представили.

Представители третьих лиц МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования», администрации Кондопожского муниципального района в судебное заседание не явились, извещены. МУ «ЦБСОО» представили письменный расчет.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Минимальный размер оплаты труда в РФ с 01 января 2015 года составляет 5 965 рублей в месяц (ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в ред. от 01 декабря 2014 года).

Анализируя в совокупности положения статей 21, 130, 133, 129, 146, 149, 315-317 Трудового кодекса РФ суд приходит к выводу, что районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате предусмотрены законодателем в качестве дополнительных гарантий работникам, осуществляющим трудовую деятельность в местностях с особыми климатическими условиями. В силу их компенсационной природы они подлежат начислению сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

Судом установлено, что истец работает в лицее с ХХ.ХХ.ХХ по настоящее время в должности <...> на <...> ставки.

Согласно расчетным листкам, приказу о приеме на работу от ХХ.ХХ.ХХ истцу начислялась заработная плата, исходя из должностного оклада в размере 3742 руб. (0,75 ставки), 10 %- компенсационная выплата за вредность, 65 %- северные надбавки. Согласно приказу № ... от ХХ.ХХ.ХХ истец временно работала на полную ставку на время нетрудоспособности Черновой Н.И., по расчетным листкам с 6 по ХХ.ХХ.ХХ.

Иные начисления, кроме компенсационных выплат, по занимаемой должности не производились, изложенное позволяет сделать вывод, что без учета районного коэффициента и надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, ответчиком истцу выплачивалась заработная плата в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда, что не соответствует вышеизложенным нормам закона.

Из расчета задолженности, произведенного МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования», следует, что размер недоначисленной заработной платы за сентябрь 2015 года составляет 2287,89 руб., за октябрь 2015 года – 2485,61 руб., за ноябрь 20ХХ.ХХ.ХХ,89 руб., всего 7061,39 руб.

Исходя из приведенных выше норма права, суд, проверив расчеты, представленные МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования» признает его верным. Расчет истца выполнен некорректно.

Таким образом, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению, суд взыскивает с ответчика недоначисленную заработную плату, в размере 7061,39 руб.

В силу ст.ст.103 ГПК РФ, 333.19 НК РФ, 61.1 Бюджетного кодекса РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет Кондопожского муниципального района в размере 400 руб.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с муниципального общеобразовательного учреждения «Муниципальный общеобразовательный Лицей имени А.С.Пушкина ........» в пользу Мошковой Н. Ю. задолженность по заработной плате за период с сентября по ноябрь 2015 года включительно в размере 7061 (семь тысяч шестьдесят один) рубль 39 копеек.

Взыскать с муниципального общеобразовательного учреждения «Муниципальный общеобразовательный Лицей имени А.С.Пушкина ........» в бюджет Кондопожского муниципального района государственную пошлину в размере 400(четыреста) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца с момента принятия в окончательной форме через Кондопожский городской суд РК.

Судья С.В.Берегова

Решение в окончательной форме принято 18 января 2016 года