Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-1027/2011 ~ М-925/2011 от 02.11.2011

Дело №

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

ДД.ММ.ГГГГ          г. Валдай       

Валдайский районный суд Новгородской области в составе:

председательствующего судьи Ребровой И.В.,

при секретаре Михайловой Н.А.,

с участием истца Тимофеева С.А.,

представителя истца Евлантьева А.О.,

представителя ответчика Николаева И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тимофеева <данные изъяты> к открытому акционерному обществу «Валдайагросервис» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Тимофеев С.А. обратился в суд с иском к открытому акционерному обществу «Валдайагросервис» (далее - ОАО «Валдайагросервис») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда в размере № рублей, при этом запись об увольнении, внесенную в трудовую книжку, просил считать недействительной. Обращение мотивировано тем, что с ДД.ММ.ГГГГ он с ответчиком состоял в трудовых отношениях. В период времени с 14 по ДД.ММ.ГГГГ он отсутствовал на рабочем месте в связи с временной нетрудоспособностью. При выходе на работу ДД.ММ.ГГГГ и предоставлении ответчику листка нетрудоспособности, он был ознакомлен с приказом о его увольнении по истечению испытательного срока. Увольнение считает незаконным, поскольку согласно п. 1.3 трудового договора, заключенного между ним и ОАО «Валдайагросервис», а также положениям ст. 81 ТК РФ ответчик не имел права его увольнять в период временной нетрудоспособности.

В судебном заседании истец Тимофеев С.А., представитель истца Евлантьев А.О. и представитель ответчика Николаев И.А. обратились к суду с заявлением об утверждении мирового соглашения, и представили мировое соглашение на следующих условиях. ОАО «Валдайагросервис» обязуется внести исправления в трудовую книжку Тимофеева С.А. и уволить его в соответствии с п. 1 ст. 77 ТК РФ (по соглашению сторон) с ДД.ММ.ГГГГ, а также выплатить Тимофееву С.А. денежную сумму в размере № рублей за время вынужденного прогула и оплатить судебные расходы в размере № рублей в течение 5 дней. Тимофеев С.А. отказывается от исковых требований в части взыскания с ОАО «Валдайагросервис» в счет компенсации морального вреда денежной суммы в размере № рублей, а также от восстановления его на работе.

Последствия заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст.173 и 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны, о чем также указано в тексте мирового соглашения.

Условия мирового соглашения представлены в суд в письменном виде, подписаны сторонами и приобщены к материалам дела.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, суд полагает возможным утвердить мировое соглашение.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 39, 173 и 220 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

По исковым требованиям Тимофеева <данные изъяты> к открытому акционерному обществу «Валдайагросервис» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда утвердить мировое соглашение, по условиям которого:

1. Открытое акционерное общество «Валдайагросервис» обязуется внести исправления в трудовую книжку Тимофеева <данные изъяты> и уволить его в соответствии с п. 1 ст. 77 ТК РФ (по соглашению сторон) с ДД.ММ.ГГГГ.

2. Выплатить Тимофееву <данные изъяты> денежную сумму в размере № № рублей за время вынужденного прогула, а также оплатить судебные расходы в размере № рублей в течение 5 дней.

3. Тимофеев <данные изъяты> отказывается от исковых требований в части взыскания с открытого акционерного общества «Валдайагросервис» в счет компенсации морального вреда денежной суммы в размере № рублей, а также от восстановления его на работе.

Производство по гражданскому делу по иску Тимофеева <данные изъяты> к открытому акционерному обществу «Валдайагросервис» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

В случае несоблюдения условий мирового соглашения определение обратить к исполнению в принудительном порядке.

Определение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда в течение 10 дней со дня его объявления через районный суд

Судья                                                                 И.В. Реброва