Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1959/2012 ~ М-2061/2012 от 08.11.2012

Р Е Ш Е Н И Е

                                       ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                                                       ( дело № 2-1959 /2012г.)

21 ноября 2012 г.г. Изобильный

Изобильненский районный суд Ставропольского края

в составе: судьи Созаруковой Л.А.

при секретаре Мишечкиной А.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Уваров А.В. к муниципальному предприятию жилищно-коммунального хозяйства Изобильненского муниципального района Ставропольского края о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

                                                             Установил:

Уваров А.В. обратился в суд иском к ответчику МП ЖКХ Изобильненского муниципального района Ставропольского края о взыскании задолженности по заработной плате за период с 01.08.2012г. по 31.10.2012г., указав в исковом заявлении и приложенных доказательствах, что работал с августа 2012 года грузчиком в МП ЖКХ Изобильненского муниципального района Ставропольского края. В соответствии с трудовым договором размер его оклада был 9 748 рублей. Он работал на предприятии по 31 октября 2012г., и при увольнении ему не выплачена заработная плата за проработанный период с 01.08.2012г. по 31.10.2012г. в размере 24 336 рублей. Просит суд взыскать задолженность по заработной плате и компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей.

В судебное заседание истец не явился, просит суд рассмотреть дело в его отсутствие.

           Представитель ответчика - МП ЖКХ Изобильненского муниципального района Ставропольского края по доверенности Представитель исковые требования признал, пояснив в судебном заседании, что в соответствии с приказом о приеме на работу, Уваров А.В. был установлен оклад. Уваров А.В. работал грузчиком в МП ЖКХ с августа по 31 октября 2012г., трудовые отношения с предприятием прекратил. Задолженность по заработной плате предприятия перед работником Уваров А.В. действительно имеется, и образовалась в виду хищения денежных средств на предприятии главным бухгалтером и бывшем директором, в отношении которых в настоящее время возбуждено уголовное дело. Сумма задолженности подтверждается справкой МП ЖКХ, и он не оспаривает размер задолженности. В возмещение морального вреда просит суд взыскать компенсацию в разумном размере.

Суд, выслушав представителя ответчика, исследуя материалы дела, находит исковое требование обоснованным, подлежащим удовлетворению.

           Согласно ст.84.1 ТК РФ - в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствие со ст.140 ТК РФ, согласно которой при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

            Согласно справке директора МП ЖКХ ИМР Директор - задолженность по заработной плате МП ЖКХ в пользу Уваров А.В. за август, сентябрь и октябрь 2012г. составляет 24 336 рублей.

           Обоснованность искового требования подтверждается копией приказа предприятия ответчика о приеме истца на работу, договорами на возмездное оказание услуг, справкой директора предприятия о задолженности по заработной плате в отношении истца.

            При невыплате заработной платы при увольнении, задолженность подлежит взысканию по решению суда.

Согласно ст.151 ГК РФ - денежная компенсация взыскивается в результате причинения гражданину морального вреда (физических или нравственных страданий), действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага.

           В соответствии с п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004г. №2, в редакции от 28 декабря 2006г., размер компенсации морального вреда определяется судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Учитывая, что предприятие ответчика не выплачивало истцу заработную плату в течение 3х месяцев за выполняемую работу, что из-за отсутствия средств к существованию, истец испытывал материальные лишения и моральный стресс, так как не мог обеспечить себя и членов семьи надлежащим питанием, во время произвести оплату коммунальных услуг, с учетом степени вины ответчика и разумности, в возмещение морального вреда следует взыскать денежную компенсацию в размере 3 000 рублей.

           Согласно ст.103 ГПК РФ - государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

При удовлетворении иска, с ответчика подлежит взысканию госпошлина из удовлетворенной суммы иска - в размере 836 рублей 68 копеек.

          В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

         Поэтому, решение следует обратить к немедленному исполнению.

         Руководствуясь ст.ст.194,196, ст.198 ГПК РФ, суд

                                                                Решил:

          ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ - ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

           ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░.░.:

- ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ 01.08.2012░. ░░ 31.10.2012░. ░ ░░░░░░░ 24 336 ░░░░░░,

- ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 3 000 ░░░░░░.

          ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 836 ░░░░░.

          ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

         ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░                                                                                                         ░.░.░░░░░░░░░░