Судебный акт #1 (Определения) по делу № 2-3882/2015 ~ М-2517/2015 от 16.03.2015

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

15 апреля 2015 года Ленинский районный суд г. Тюмени в составе:

председательствующего судьи Тушина А.С.,

с участием прокурора Ленинского АО г. Тюмени Якобчук Е.В.,

при секретаре Жевагиной Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело 2-3882/2015 по иску Зюркалова ПВ к Обществу с ограниченной ответственностью «АстраЗенека Фармасьютикалз» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с указанным иском к Обществу с ограниченной ответственностью «АстраЗенека Фармасьютикалз».

Требования мотивированы тем, что:

ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор № №, согласно которому истец был принят на работу в качестве медицинского представителя (региональный менеджер).

ДД.ММ.ГГГГ истец получил от работодателя уведомление о предстоящем сокращении штата от ДД.ММ.ГГГГ года, в котором работнику сообщается о предстоящем сокращении занимаемой им должности с ДД.ММ.ГГГГ года.

ДД.ММ.ГГГГ ответчиком вынесен приказ № № о расторжении трудового договора с работником.

Истец полагает, что его права нарушены, поскольку при сокращении штата преимущественное права на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. Истец за период работы у ответчика отличался высокой производительностью, что отмечалось самим работодателем, стаж работника составляет 5 лет, свободно владеет иностранным языком, прошел повышение квалификации.

В связи с этим истец просит:

Признать приказ об увольнении незаконным и отменить его, восстановить истца на работе, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Истец Зюркалов П.В. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. Дело рассмотрено в его отсутствие.

Представитель истца Смирнов П.П. в судебном заседании исковые требования истца дополнил, просил взыскать с ответчика судебные расходы в размере <данные изъяты> рублей. Исковые требования истца с учетом дополнений поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о причине неявки суд не уведомил. Дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав лиц, присутствующих в судебном заседании, исследовав материалы дела, заключение прокурора, суд находит необходимым передать дело на рассмотрение по подсудности в Симоновский районный суд города Москвы.

Согласно статье 28 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика. Иск к организации предъявляется по месту нахождения организации.

Ответчик Общество с ограниченной ответственностью «АстраЗенека Фармасьютикалз» имеет юридический адрес: <адрес>

Согласно п. 9 ст. 29 ГПК РФ, иски, вытекающие из договоров, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены так же в суд по месту исполнения такого договора.

Согласно п. 1.3 Трудового договора № №, место работы работника: г. Москва, работнику устанавливается разъездной характер работы в пределах г. Тюмень, область Тюменская.

Однако, согласно предоставленной суду копии трудовой книжки, истец переведен в обособленное подразделение ООО «АстраЗенека Фармасьютикалз» в г. Новосибирск на должность Регионального менеджера.

Кроме того, согласно приказу № № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), Зюркалов П.В. работал в обособленном подразделении ООО «АстраЗенека Фармасьютикалз» в г. Новосибирск – Отдел полевых сил – Урал, Сибирь и Дальний Восток – Урал 2 – Тюмень.

Согласно п. 6 ст. 29 ГПК РФ, иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства.

Однако, истцом суду не представлены доказательства того, что ответчик имеет филиал или представительство в г. Тюмени.

Следовательно, дело принято к производству Ленинским районным судом города Тюмени с нарушением правил подсудности.

Согласно статье 33 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, дело, принятое судом к своему производству с соблюдением правил подсудности, должно быть разрешено им по существу, хотя бы в дальнейшем оно станет подсудным другому суду. Суд передает дело на рассмотрение другого суда, если при рассмотрении дела в данном суде выявилось, что оно было принято к производству с нарушением правил подсудности.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 28, 33, 224, 225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Гражданское дело 2-3882/2015 по иску Зюркалова ПВ к Обществу с ограниченной ответственностью «АстраЗенека Фармасьютикалз» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда передать для рассмотрения по подсудности в Симоновский районный суд города Москвы.

Определение может быть обжаловано в течение 15 дней путем подачи жалобы в Тюменский областной суд через Ленинский районный суд г. Тюмени.

Судья                            А.С.Тушин

Определение изготовлено в совещательной комнате с применением компьютера.