Решение по делу № 2-2048/2013 ~ М-1663/2013 от 09.07.2013

Дело № 2-2048\2013 год.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

11 сентября 2013года     г. Клин, Московской области.

Клинский городской суд Московской области в составе:

Председательствующего судьи КОРЕНЕВОЙ Н.Ф.

при секретаре Саргсян А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Денисова С.С. к ГУ УПФ РФ №23 по г. Москве и Московской области, о признании незаконным решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии и о включении в специальный стаж периода работы в качестве стеклодува,

У С Т А Н О В И Л:

В /дата/ 2013 года Денисов С.С.обратился в ГУ УПФ РФ №23 по г. Москве и Московской области с заявлением и необходимым пакетом документов для назначения пенсии на льготных условиях.

На основании решения Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при ГУ Управлении Пенсионного фонда Российской Федерации № 23 по г. Москве и Московской области № /номер/ от /дата/2013 года Денисову С.С. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии согласно п\п.1 п.1 ст.27 ФЗ “О трудовых пенсиях в РФ” от 17.12.01 года, Списка № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, утверждённого постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10,раздел ХУ подраздел 1, позиция 1150101а -18856,из-за отсутствия необходимого требуемого специального трудового стажа - 10 лет.

Комиссией к зачету в льготный стаж работы истца во вредных условиях труда, согласно Списку№1,был принят стаж его работы, который составил 6 лет 6 месяцев 17 дней. При данном стаже истец имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, согласно абз.2, п\п1, п.1. ст.27 ФЗ «О трудовых пениях в РФ» №173-ФЗ от 17.12.2001года в возрасте 54года.

Комиссией не приняты к зачету в специальный трудовой стаж на льготных условиях периоды работы истца в МП «/организация/» в качестве стеклодува с /дата/ 1991 года по /дата/ 1991 года, с /дата/ 1991 года по /дата/ 1991 года, с /дата/ 1991 года по /дата/ 1991 года, с /дата/ 1992 года по /дата/ 1992 года, с /дата/1992 года по /дата/ 1992 года, с /дата/ 1992 года по /дата/ 1992 года, с /дата/ 1992 года по /дата/ 1992 года, с /дата/ 1992 года по /дата/ 1992 года, с /дата/ 1992 года по /дата/ 1992 года, с /дата/ 1992 года по /дата/ 1992 года, с /дата/ 1993 года по /дата/ 1993 года, с /дата/ 1993 года по /дата/ 1993 года, с /дата/ 1993 года по /дата/ 1993 года, с /дата/ 1993 года по /дата/ 1993 года, с /дата/ 1993 года по /дата/ 1993 года, с /дата/ 1993 года по /дата/ 1993 года, с /дата/ 1993 года по /дата/ 1993 года, с /дата/ 1993 года по /дата/ 1993 года, с /дата/ 1995 года по /дата/ 1995 года, с /дата/ 1995 года по /дата/ 1995 года, с /дата/ 1995 года по /дата/ 1995 года

В общий трудовой и страховой стаж истца не были приняты периоды его работы в МП «/организация/» в качестве стеклодува с /дата/ 1991 года по /дата/ 1991 года, с /дата/ 1991 года по /дата/ 1991 года, с /дата/ 1991 года по /дата/ 1991 года, с /дата/ 1991 года по /дата/ 1991 года, /дата/ 1992 года по /дата/ 1992 года, с /дата/ 1992 года по /дата/ 1992 года, с /дата/ 1992 года по /дата/ 1992 года, с /дата/ 1992 года по /дата/ 1992 года, с /дата/ 1992 года по /дата/ 1992 года, с /дата/ 1992 года по /дата/ 1992 года, с /дата/ 1992 года по /дата/ 1992 года, с /дата/ 1993 года по /дата/ 1993 года, с /дата/ 1993 года по /дата/ 1993 года, с /дата/ 1993 года по /дата/ 1993 года, с /дата/ 1993 года по /дата/ 1993 года, с /дата/ 1993 года по /дата/ 1993 года, с /дата/ 1993 года по /дата/ 1993 года, с/дата/ 1993 года по /дата/ 1993 года, с /дата/ 1993 года по /дата/ 1993 года, с /дата/ 1995 года по /дата/ 1995 года, с /дата/ 1995 года по /дата/ 1995 года, с /дата/ 1995 года по /дата/ 1995 года, с /дата/ 1995 года, по /дата/ 1996 года с /дата/ 1996 года по /дата/ 2000 года.

Считая отказ в назначении пенсии незаконным и необоснованным, Денисов С.С. обращается в суд с иском к Управлению ПФ РФ № 23 по г.Москве и Московской области, о признании решения комиссии при ГУ УПФРФ№ /номер/ от /дата/ 2013 года незаконными просит признать за ним право на досрочную трудовую пенсию, предусмотренную п\п1.п1 ст.27 ФЗ от 17.12.2001года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях В РФ», с 01.06.2013года.

В судебном заседании истец поддержал свои исковые требования, ссылаясь на обстоятельства, изложенные в исковом заявлении. Суду пояснил, что в МП «/организация/» он работал вахтовым методом - работа по две недели с 8.00 час. до 24.00 час., с перерывом на обед и ужин по 1 часу. Считает отказ незаконным, поскольку выработал необходимый льготный стаж работы во вредных условиях труда.

Представитель ГУ УПФ РФ № 23 по г.Москве и Московской области в судебном заседании иск не признал, представил суду письменный отзыв на иск, из которого следует, что в удовлетворении иска должно быть отказано, поскольку Пенсионный фонд принял во внимание только те документы. которые бесспорно подтверждают трудовой стаж истца в спорной организации в спорные периоды. Других документов в пенсионном деле Денисова С.С. нет. К зачету принят льготный стаж 6лет 6 месяцев 17 дней, Денисов С.С., при таком стаже, может выйти на льготную пенсию в возрасте 54 года. ИП И. выдавшая справку от /дата/ 2010 года, уточняющую особый характер работы истца в оспариваемые периоды, не предоставила подтверждающих документов, указанных в основании справки. Из уставных документов ООО «/организация/» стеклодувное производство в указанном обществе не прослеживается. Неуплата страховых взносов влияет на размер трудовой пенсии.

Выслушав стороны, проверив материалы дела, с учетом имеющихся в деле доказательств, суд приходит к следующему выводу.

Согласно Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в иных случаях, установленных законом.

Согласно пп. 1 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам; Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

П.1 Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, в соответствии со ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсия в РФ", установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке: а) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, - Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Согласно копии трудовой книжки, Денисов С.С. в период с /дата/ 1991 года по /дата/ 1993 года, с/дата/ 1995 года по /дата/ 1996 года работал в МП «/организация/» (л.д.16-18), с /дата/ 1996 года по /дата/ 2000 года работал в ООО «/организация/»,в качестве стеклодува. По его мнению, период его работы в МП «/организация/», ООО «/организация/»,в спорные периоды, составил 7 лет 10месяцев 29 дней. Его работа была связана с постоянным поддувом и выдуванием изделий из стекла. Работа проходила вахтовым методом. Он работал 14 дней в месяц по 12 часов ежедневно.

В судебном заседании показаниями истца, документом, удостоверяющим его личность, установлено, что Денисов С.С. обратился в пенсионный фонд /дата/ 2013 года с письменным заявлением и необходимым пакетом документов за назначении ему досрочной трудовой пенсии по достижению возраста 50 лет, считая, что у него есть льготный стаж работы во вредных условиях труда 10 лет, чтобы получить досрочную трудовую пенсию ( л.д.43-46).

По утверждению Денисова С.С. в Пенсионный фонд были представлены все необходимые документы и справки, подтверждающие его стаж работы в качестве рабочего, занятого на участках работ с вредными условиями труда согласно Списку № 1, утверждённому постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10,раздел ХУ«Стекольное и фарфоро-фаянсовое производство», код позиция 1150101а-18856.

Действовавший до 1992годазакон СССР 14.07.1956 года «О государственных пенсиях» предусматривал установление пенсии по старости на льготных условиях, назначаемой ранее общего пенсионного возраста (ст.9).Право на такую пенсию предоставлялось за работу с вредными и тяжелыми условиями труда по списку производств, цехов, профессий и должностей, утверждаемому СМ СССР. Согласно Списку №1 производств, цехов, профессий и должностей на работах с вредными условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденному постановлением СМ СССР от 22.08.1956 года №1173 раздел ХУ «Стекольное и фарфоро-фаянсовое производство предусмотрена профессия стеклодува связанного с постоянным поддувом и выдуванием изделий.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10 был утвержден новый Список №1 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, введен в действие с 1 января 1992 года. Вышеуказанная я профессия также включена в Список №1, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10,раздел ХУ«Стекольное и фарфоро-фаянсовое производство», код позиция 1150101а-18856.

Постановлением Минтруда РФ № 16, ПФ РФ № 19па от 27.02.2002г. утвержден перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии. Согласно п. 2 указанного постановления, к заявлению о назначении трудовой пенсии должен быть приложен документ, подтверждающий страховой стаж. По положениям Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (с изменениями от 08 августа 2003 года), основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Оценив, в совокупности, имеющиеся по делу доказательства, суд приходит к следующему выводу. Вышеуказанные нормы права гарантируют сохранение права на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в равной мере всем гражданам, которые на день введения в действие ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» уже имели необходимый стаж с вредными условиями труда.

При постановлении данного решения суд исходит из того, что истцом не представлено допустимых и достаточных доказательств в подтверждение его доводов о том, что он имеет право, в силу закона, на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. Доказательств его занятости на работах с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня истцом не представлено, также ка не представлено доказательств того, что на момент обращения в Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, Денисов С.С. имел необходимый льготный стаж работы.

Как усматривается из материалов дела, истец просит назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости/дата/ 2013 года. Считает, что трудовой книжки, в которой имеются записи о спорных периодах его работы, достаточно, поскольку трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды его работы во вредных условиях труда. Из пояснений истца следует, что помимо трудовой книжки он не располагает необходимыми сведениями и документами, подтверждающими право на данный вид пенсии.

Вместе с тем, согласно пункта 5 перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в РФ" N 173-ФЗ от 17.12.2001 г. и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации N 167-ФЗ от 15.12.2001 г. утвержденного постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда РФ от 27.02 2002 г. N 16/19 к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" N 173-ФЗ, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.

Из представленной истцом трудовой книжки, выданной на его имя /дата/ 1981 года, не усматривается, что выполняемая им работа, в спорные периоды, проходила в условиях полной занятости и была сопряжена с неблагоприятным воздействием факторов, указанных в Списке N1 от 26 01 1991 г. N 10.

Суд критически относится к показаниям свидетеля Б., допрошенного в судебном заседании по ходатайству истца, поскольку свидетель не смог точно указать периоды, когда он работал с Денисовым С.С. в особых условиях труда в МП «/организация/» г. Городец, Новгородской области. Кроме того, пенсионное законодательство Российской Федерации не предусматривает установления специального трудового стажа на основании свидетельских показаний.

Доказательств, подтверждающих льготный характер и условия труда в спорные периоды работы МП «/организация/» в качестве стеклодува с /дата/ 1991 года по /дата/ 1991 года, с /дата/ 1991 года по /дата/ 1991 года, с /дата/ 1991 года по /дата/ 1991 года, с /дата/ 1992 года по /дата/ 1992 года,с /дата/ 1992 года по /дата/ 1992 года, с /дата/ 1992 года по /дата/ 1992 года, с /дата/ 1992 года по /дата/ 1992 года, с /дата/ 1992 года по /дата/ 1992 года, с /дата/ 1992 года по /дата/ 1992 года, с /дата/ 1992 года по /дата/ 1992 года, с /дата/ 1993 года по /дата/ 1993 года, с /дата/ 1993 года по /дата/ 1993 года, с /дата/ 1993 года по /дата/ 1993 года, с /дата/ 1993 года по /дата/ 1993 года, с /дата/ 1993 года по /дата/ 1993 года, с /дата/ 1993 года по /дата/ 1993 года, с /дата/ 1993 года по /дата/ 1993 года, с /дата/ 1993 года по /дата/ 1993 года, с /дата/ 1995 года по /дата/ 1995 года, с /дата/ 1995 года по /дата/ 1995 года, с /дата/ 1995 года по /дата/ 1995 года истцом не представлено.

При таких обстоятельствах, без учета оспариваемых периодов работы, у истца отсутствует необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости специальный стаж, суд приходит к выводу о том, что оснований для удовлетворения исковых требований Денисова С.С.не имеется. Истцом не было представлено необходимых документов и справок, подтверждающие стаж его работы в качестве рабочего, занятого на участках работ с вредными условиями труда согласно Списку №1, утверждённому постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ N 555 от 24.07.2002, Постановлением Правительства РФ N 225 от 16.04.2003 трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже; основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору.

При утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. Однако суду не было представлено доказательств того, что документы о работе Денисова С.С. в особых условиях труда были утеряны или умышленное уничтожены не по вине истца.

Управление пенсионного фонда РФ наделено правом проверки характера и условий выполняемой работы независимо от произведенной записи в трудовой книжке.

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Судом установлено, что ответчиком при разрешении вопроса о назначении истцу пенсии сделан запрос в соответствующие органы для уточнения наличия льготного стажа работы истца. Однако в подтверждение доводов истца документы представлены не были Суд считает отказ управления пенсионного фонда №23 по г. Москве и Московской области в назначении льготной пенсии истцу законным, поскольку истец не представил пакета документов, необходимых для назначения ему пенсии на льготных условиях. Суд соглашается с доводами ответчика о том, что не подтверждается занятость Денисова С.С. на льготной работе по профессии стеклодув с постоянным поддувом и выдуванием изделий, а также занятость в стеклодувном производстве ввиду отсутствия документов, подтверждающих занятость на льготной работе в условиях, предусмотренных Списком №1.

Как было установлено в ходе рассмотрения дела, два пенсионных фонда провели проверку по вопросу назначения досрочной трудовой пенсии Денисову С.С.. В результате проверки установлено, что по МП «/организация/» наблюдательное дело не заводилось, никаких документов не представлено, никаких документов в архив не сдавалось. ИП И., являющаяся правопреемником МП «/организация/»,выдавшая справку от /дата/ 2010 года, уточняющую особый характер работы истца, не представила подтверждающих документов, указанных в основании справки.

Из уставных документов ООО «/организация/» не усматривается, что в указанном обществе было стеклодувное производство, а также не усматривается, что работа в нем была организована по вахтовому методу, согласно Основных Положений о вахтовом методе организации работ, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31.12.1987 года №794\33-82.

ООО «/организация/», являющееся правопреемником МП «/организация/», ТОО «/организация/», зарегистрировано в ПФР по Городецкому району /дата/ 1992 года, снято с учета /дата/ 2011 года, однако в справке ИН И. от /дата/ 2010 года указано, что МП «/организация/» перерегистрировано в ООО «/организация/» /дата/ 1996 года.

Данные противоречия в документах соответствующими доказательствами устранены не были.

В ходе рассмотрения дела было установлено, что в Денисов С.С. был зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования /дата/ 2000 года. Согласно справке ГУ УПФ по Городецкому району Нижегородской области № /номер/ от /дата/ 2013 года, страховые взносы начислялись наемным работникам без указания фамилии и только за периоды с /дата/ 1991 года по /дата/ 1991 года, с /дата/ 1992 года по /дата/ 1992 года,/месяц/,/месяц/,/месяц/,/месяц/ 1992 года,/месяц/, /месяц/ 1994 года,/месяц/, /месяц/, /месяц/ 1995 года, поэтому периоды работы Денисова С.С. в МП «/организация/» с /дата/ 1991 года по /дата/ 2000 года (отдельные периоды в эти годы) не были приняты к зачету в общий и страховой стаж. Суд соглашается с доводами пенсионного фонда, поскольку истцом не представлено бесспорных доказательств в подтверждение его льготного трудового стажа, необходимого для назначения досрочной трудовой пенсии.

Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации.

Так, по п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 8, в периоды работы вахтовым методом, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается время выполнения работ на объекте, время междусменного отдыха в вахтовом поселке, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время междувахтового отдыха в данный календарный отрезок времени. При этом общая продолжительность рабочего времени (нормальная или сокращенная) за учетный период (за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год) не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации.

Согласно ч. 3 и 4 ст. 301 Трудового кодекса РФ между вахтовый отдых - это дополнительные дни отдыха, предоставляемые в связи с работой за пределами нормальной продолжительности рабочего времени в учетном периоде.

По положению ст. 301 Трудового кодекса РФ рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируются графиком работы на вахте, который утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. В указанном графике предусматривается время, необходимое для доставки работников на вахту и обратно. Дни нахождения в пути к месту работы и обратно в рабочее время не включаются и могут приходиться на дни между вахтового отдыха. Каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день между вахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы), если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Часы переработки рабочего времени в пределах графика работы на вахте, не кратные целому рабочему дню, могут накапливаться в течение календарного года и суммироваться до целых рабочих дней с последующим предоставлением дополнительных дней между вахтового отдыха. Таким образом, между вахтовый отдых фактически представляет собой суммированное время ежедневного и еженедельного отдыха (неиспользованного и накопленного в период вахты), которое в силу специфики данного вида работы предоставляется после периода вахты.

Из трудовой книжки Денисова С.С. не усматривается, что он работал вахтовым методом.

Ранее действующее законодательство тоже предусматривало особые формы организации работ - вахтовый метод, но при этом был установлен перечень предприятий, организаций и объектов, на которых мог применяться вахтовый метод организации работ.

Денисов С.С.зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 14.12.2000 года. Копию индивидуального лицевого счета судку не представил, из которого можно было бы увидеть данные о выработке нормального числа рабочих часов установленных трудовым законодательством РФ (количестве отработанного годового баланса рабочего времени) за данный период, таких данных у суда не имеется.

Письменных доказательств в подтверждение своих доводов о том, что Денисов С.С.работал по вахтово-экспедиционному методу, суду не представлено.

Из письменного отзыва ответчика на иск усматривается, что Пенсионным фондом не включены периоды работы истца с /дата/ 1991 года по /дата/ 1991 года, с /дата/ 1991 года по /дата/ 1991 года, с /дата/ 1991 года по /дата/ 1991 года, с /дата/ 1991 года по /дата/ 1991 года, /дата/ 1992 года по /дата/ 1992 года, с /дата/ 1992 года по /дата/ 1992 года, с /дата/ 1992 года по /дата/ 1992 года, с /дата/ 1992 года по /дата/ 1992 года, с /дата/ 1992 года по /дата/ 1992 года, с /дата/ 1992 года по /дата/ 1992 года, с /дата/ 1992 года по /дата/ 1992 года, с /дата/ 1993 года по /дата/ 1993 года, с /дата/ 1993 года по /дата/ 1993 года, с /дата/ 1993 года по /дата/ 1993 года, с /дата/ 1993 года по /дата/ 1993 года, с /дата/ 1993 года по /дата/ 1993 года, с /дата/ 1993 года по /дата/ 1993 года, с/дата/ 1993 года по /дата/ 1993 года, с /дата/ 1993 года по /дата/ 1993 года, с /дата/ 1995 года по /дата/ 1995 года, с /дата/ 1995 года по /дата/ 1995 года, с /дата/ 1995 года по /дата/ 1995 года, с /дата/ 1995 года, по /дата/ 1996 года с /дата/ 1996 года по /дата/ 2000 года, ни в общий его стаж, ни в страховой, поскольку нет документов, которые бесспорно бы подтвердили трудовой стаж истца.

Анализ представленных доказательств свидетельствует о том, что суду не было представлено документов того, что работодатель, вел учет дней работы вахтовым методом, а также вел учет дней между вахтового отдыха. Исследованными в судебном заседании доказательствами не подтверждено, что производилось начисление заработной платы истцу за периоды, когда он якобы отдыхал между вахтами

Суд полагает, что эти периоды не могут быть включены в общий и страховой стаж истца.

Суд приходит к выводу, что нет оснований для признании яза Денисовым С.С. права на досрочную трудовую пенсию, а потому нет оснований признавать решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при ГУ УПФ РФ №23 по г. Москве и Московской области № /номер/ от /дата/ 2013 года, незаконным, поскольку он не доказал факта того, что у него есть специальный трудовой стаж для назначения досрочной и трудовой пенсии согласно п\п1 п.1 ст.27 ФЗ от 17.12.2001года №173-ФЗ,с 1 /дата/2013 года.

Руководствуясь ст.194,197-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Денисова С.С. к ГУ УПФ РФ №23 по г. Москве и Московской области о признании незаконным Решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при ГУ Управлении ПФ РФ №23 по г. Москве и Московской области № /номер/ от /дата/ 2013 года, о признании права на досрочное назначение пенсии, предусмотренной п\п1 п.1 ст.27 ФЗ от 17.12.2001года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с /дата/ 2013 года, о включении в льготный стаж периодов работы с /дата/ 1991 года по /дата/ 1993 года с /дата/ 1995 года по /дата/ 1996 года в МП «/организация/», с /дата/ 1996 года по /дата/ 2000 года в ООО «/организация/», оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Клинский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Н.Ф. Коренева