Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5833/2011 ~ М-5355/2011 от 26.07.2011

Дело № 2-5833\17-2011

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

               ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 августа 2011 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Коваленко В.В., при секретаре Хуттунен О.С., с участием истца Закревской Е.И., представителя истца Петрашкевич Л.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску к ООО «Гротеск» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда,

установил:

Иск предъявлен по тем основаниям, что истец в период с 28.07.2010г. по 18.04.2011г. работала <данные изъяты> в ресторане ООО «Гротеск». С октября 2010г. истцу не выплачивалась заработная плата. При увольнении ей не была выплачена задолженность по заработной плате, компенсация за неиспользованный отпуск. Истец просит взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату за период с октября 2010г. в размере 23349 руб. 58 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 4 529 руб. 29 коп., компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.

Истец и его представитель Петрашкевич Л.С. в судебном заседании поддержали исковые требования, пояснив, что просят взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за октябрь, ноябрь, декабрь 2010г., январь, февраль, март 2011г. в общей сумме 23349 руб. 58 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 4 529 руб. 29 коп., компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.

Ответчик ООО «Гротеск» своего представителя в судебное заседание не направил, надлежащим образом извещен о времени и месте слушания дела.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о рассмотрении дела заочно по имеющимся доказательствам с тем, чтобы отсутствующая сторона при наличии обоснованных возражений имела возможность обратиться с заявлением об отмене заочного решения и представить свои доводы и доказательства, их подтверждающие.

Третье лицо Государственная инспекция труда в РК своего представителя в судебное заседание не направила, надлежащим образом извещена о времени и месте слушания дела.

Суд, заслушав пояснения истца и его представителя, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Работодатель в соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

В силу ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, в т.ч. трудовым договором от 28.07.2010г., трудовой книжкой истца, что в период с 28.07.2010г. по 18.04.2011г. Закревская Е.И. работала <данные изъяты> в ресторане ООО «Гротеск». Уволена 18.04.2011г. по собственному желанию. Согласно представленному истцу расчету (составленному с учетом условий трудового договора), который ответчиком не оспорен, судом проверен и является правильным, задолженность ответчика перед истцом по заработной плате за период с октября 2010г. по март 2011г. составляет 23 349 руб. 58 коп., компенсация за неиспользованный отпуск составляет 4 529 руб. 29 коп.

Оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, при отсутствии каких-либо возражений на иск в части взыскания задолженности со стороны ответчика, с учетом положений ст. 140 ТК РФ, суд, руководствуясь доказательствами, имеющимися в материалах дела, полагает, что исковые требования истца подлежат удовлетворению, следует взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за период с октября 2010г. по март 2011г. в размере 23 349 руб. 58 коп. и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 4 529 руб. 29 коп.

Поскольку в судебном заседании установлено, что права истицы, установленные положениями Трудового кодекса РФ, были нарушены действиями работодателя, то в соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ в её пользу подлежит взысканию компенсация морального вреда. Однако суд считает, что размер испрашиваемой истцом суммы в 10 000 руб. является завышенным, руководствуясь принципами разумности и справедливости, а также конкретными обстоятельствами дела, в возмещение морального вреда следует взыскать 3000 руб.

С ответчика в силу ст.103 ГПК РФ, ст.333.19 НК РФ, подлежит взысканию госпошлина в бюджет Петрозаводского городского округа в размере 1236 руб. 36 коп.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

решил:

Иск к ООО «Гротеск» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Гротеск» в пользу задолженность по заработной плате в размере 23349 руб. 58 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 4529 руб. 29 коп., компенсацию морального вреда в размере 3000 руб.

Взыскать с ООО «Гротеск» в бюджет Петрозаводского городского округа государственную пошлину в сумме 1236 руб. 36 коп.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Ответчик вправе подать в Петрозаводский городской суд заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи заявления об отмене заочного решения суда.

Судья В.В. Коваленко