Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-136/2015 ~ М-38/2015 от 23.01.2015

П Р О Т О К О Л

ФИО2 ЗАСЕДАНИЯ

«2»февраля 2015 года <адрес>

Приволжский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего Садретдинова Ф.Н..

с участием прокурора ФИО3

при секретарь ФИО4

Разбирал в открытом ФИО2 заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к ООО «Монолит-Быт-Сервис»» о взыскании задолженности по заработной плате.

Председательствующий открывает ФИО2 заседание, объявляет дело подлежащее рассмотрению

Доложена явка.

На заседание явились: прокурор,

На заседание не явились: соистец, представитель ООО «Монолит-Быт-Сервис»

Заседание открыто 10 ч 10 мин.

Объявлен состав суда. Суд разъясняет права на отвод.

Отводов суду не заявлено.

Суд разъясняет права и обязанности, предусмотренные ст.ст. 35,39 ГПК РФ.

Права ясны.

Суд обсуждает вопрос о рассмотрении дела в отсутствии представителя ООО «Монолит-Быт- Сервис» от которого имеется телефонограмма о рассмотрение дела в их отсутствии и в отсутствии соистца от которого имеется ходатайство о рассмотрение дела в его отсутствии.

У участников процесса возражений нет.

Суд совещаясь на месте

О П Р Е Д Е Л И Л:

рассмотреть дело в отсутствии представителя ООО «Монолит-Быт-Сервис» и в отсутствии соистца.

Оглашается исковое заявление.

Прокурор: исковое заявление поддерживаю

Суд слушает объяснение прокурора:

Проведенной прокуратурой проверкой по обращению ФИО1 о защите нарушенных трудовых прав установлено, что ФИО1

работает в ООО «Монолит-Быт-Сервис» с ДД.ММ.ГГГГ в должности сторожа За время работы заработная плата ФИО1. выплачивалась не в полном объеме, из-за чего образовалась задолженность по заработной плате за ноябрь 2014 года, составила 15000 рублей Указанная сумма задолженности остается не выплаченной.

Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда, Частью 2 ст. 22 ТК РФ на работодателя возложена обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные законом.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором. Несоблюдение указанных требований является грубым нарушением трудовых прав гражданина.

При неоднократных обращениях ФИО1.. к администрации ООО «Монолит-Быт-Сервис» задолженность по заработной плате ему так и не выплатили. При обращении с заявлением в прокуратуру просил дело рассмотреть в его отсутствии.

Согласно ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав гражданина, обратившегося к прокурору о защите нарушенных прав и законных интересов в сфере трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений

Оглашаются материалы дела:

- исковое заявление

- заявление и ходатайство

- справка о задолженность по з\плате.

Дополнений нет от участников процесса.

Председательствующий объявляет рассмотрение дела законченным.

Суд переходит к прениям.

Прокурор: прошу взыскать с ООО «Монолит- Быт-Сервис» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 15000 рублей. и госпошлину в сумме 600 рублей 10 копеек в доход государства.

Суд удаляется в совещательную комнату.

По выходу оглашено решение суда

Сторонам разъяснено, что решение суда может быть обжаловано в апелляционной инстанции в течении месяца со дня его провозглашения.

Сторонам разъяснено, что протокол должен быть изготовлен и подписан в течении 3-х суток со дня окончания ФИО2 заседания, разъяснено право на ознакомление с протоколом ФИО2 заседание и принесения замечаний на него в течение 5 дней со дня его подписания в Приволжском районном суде <адрес>.

Прокурор: права разъяснены и понятны

ФИО2 заседание закрыто 2.02. 2015 года в 10 час. 25 минут

Судья Садретдинов Ф.Н..

Секретарь ФИО4.

Протокол подписан ДД.ММ.ГГГГ года