Решение по делу № 2-406/2019 ~ М-292/2019 от 22.05.2019

Дело № 2-406/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 июля 2019 года г. Гвардейск

Гвардейский районный суд Калининградской области в составе:

председательствующего судьи Салаховой Н.Р.,

при секретаре Григорьевой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Зимарина А. И., Куликовой Т. К., Демидчик Л. И., Костенко В. И. к ООО «Норд-Компани», ООО «Аккорд», ПАО «Ростелеком» Калининградский филиал об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истцы обратились в суд с исковыми требованиями к ООО «Норд-Компани» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, указав, что Зимарин А.И., Куликова Т.К., Демидчик Л.И., Костенко В.И. работали на предприятии ООО «Норд-Компани» с 01.10.2018 года по 30.11.2018 года в должностях рабочего по обслуживанию зданий, уборщиц и дворника соответственно. Трудовые отношения при трудоустройстве оформлены не были, трудовой договор им не выдавался, работодатель заверил истцов, что трудовые отношения будут оформлены позже. При трудоустройстве истцам обещали выплачивать заработную плату: Зимарину А.И. в размере <данные изъяты> рублей в месяц, Куликовой Т.К. – <данные изъяты> рублей, Демидчик Л.И. – <данные изъяты> рублей, Костенко В.И. – <данные изъяты> рублей, однако ответчик не исполнил своих обязательств, при этом истцы в спорный период времени добросовестно выполняли свои трудовые функции. Трудовые отношения с работодателем подтверждаются письмом ООО «Норд-Компани» о допуске на объект для исполнения обязательств по договору с ПАО «Ростелеком», подтверждающим факт выполнения работ по договору, заключенным между ООО «Норд-Компани» и ПАО «Ростелеком» № от 27.08.2018 года на оказание услуг по комплексному обслуживанию зданий сооружений помещений и прилегающих территорий. С 01.12.2018 года действие договора закончилось, расчет за отработанное время истцам не произведен, в связи с чем они вынуждены обратиться в суд с соответствующими требованиями.

Определением суда от 05.06.2019 года гражданские дела по искам Зимарина А. И., Куликовой Т. К., Демидчик Л. И., Костенко В. И. к ООО «Норд-Компани» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы объединены в одно производство для совместного рассмотрения.

В судебном заседании истцы по делу исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в исках, и пояснили, что длительное время работают на объектах ПАО «Ростелеком» от различных клининговых компаний, в период октября-ноября 2018 года - по договору с на оказание услуг по комплексной уборке внутренних помещений и прилегающих территорий, заключенного между ПАО «Ростелеком» и ООО «Норд-Компани». Заработная плата каждому из истцов была установлена и выплачивалась в том размере, которая заявлена ими в исках; в период времени до октября 2018 года и после ноября 2018 года до настоящего времени выплачивается другими компаниями, однако за время их работы в октябре-ноябре 2018 заработная плата им до сих пор не выплачена.

Представитель ответчика - ООО «Норд-Компани», извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, представил письменный отзыв, в котором с требованиями истцов не согласился, указав, что между ООО «Норд-Компани» и ПАО «Ростелеком» был заключен договор № от 30 марта 2018 года на оказание услуг по комплексному обслуживании зданий, сооружений, помещений и прилегающих территорий Макрорегиона «Северо-Запад «ПАО «Ростелеком». Срок действия указанного договора, согласно п. 7.1 был установлен сроком на 4 месяца с даты подписания, таким образом договор действовал до 31 июля 2018 года. 27 августа 2018 года между ООО «Норд-Компани» и ПАО «Ростелеком» был заключен договор №, предмет договора аналогичен предмету предшествующего договора. На основании дополнительного соглашения от 26.11.2018 года указанный договор № был расторгнут сторонами 01.12.2018 года.

Во исполнение договора № между ООО «Норд-Компани» и ООО «Аккорд» заключен договор № на оказание услуг по комплексному обслуживанию и уборке зданий, сооружений, помещений и прилегающих территорий объектов ПАО «Ростелеком» Калининградского филиала от 01 октября 2018 года. Фактически услуги на объектах ПАО «Ростелеком» оказывалось ООО «Аккорд», что подтверждается договором № и актами об оказании услуг. Работники в целях оказания услуг, выполнения работ по договорам нанимались ООО «Аккорд», таким образом, исключено возникновение трудовых отношений между истцами и ООО «Норд-Компани». В связи с чем полагает, что ООО «Норд-Компани» является ненадлежащим ответчиком.

Представитель привлеченного судом в качестве соответчика ООО «Аккорд», извещенный о дате времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание не явился, об уважительности причины неявки суду не сообщил, ходатайств об отложении рассмотрения дела в суд не представил.

Представитель привлеченного судом в качестве третьего лица без самостоятельных требований - ПАО «Ростелеком» Лукашонок Н.М., действующий на основании доверенности, в судебное заседание не явился, представил суду заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования истцов поддержал, а также подтвердил факт того, что в период с 01.10.2018 по 30.11.2018 в соответствии с договором истцы работали в рабочих должностях по уборке на объекте Калининградского филиала ПАО «Ростелеком».

Выслушав пояснения истцов, исследовав письменные материалы дела и дав им оценку суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с Трудовым кодексом РФ, в который в том числе включаются условия оплаты труда работника. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В соответствии с ч. 2 ст. 67 ТК РФ если трудовой договор не был оформлен надлежащим образом, однако работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного представителя, то трудовой договор считается заключенным и работодатель или его уполномоченный представитель обязан не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе оформить трудовой договор в письменной форме.

Как усматривается из пояснений истцов по делу, 01.10.2018 года Зимарин А.И. был принят на работу в ООО «Норд-Компани» рабочим по обслуживанию зданий, принадлежащих Калининградскому филиалу ПАО «Ростелеком», работал в режиме 5-дневной рабочей недели с 8 часов до 17 часов по всей области, по устной договоренности ему была установлена заработная плата 17000 рублей в месяц.

Костенко В.И. в тот же период работала в ООО «Норд-Компани» уборщицей помещений на площади Победы Гвардейского отделения ПАО «Ростелеком» по 3-5 часов ежедневно, кроме субботы и воскресенья, заработная плата ее составляла 6600 рублей в месяц.

Демидчик Л.И. работала у ответчика в должности уборщицы на втором этаже здания на площади Победы Гвардейского отделения ПАО «Ростелеком» два раза в неделю по 2,5-3 часа, за что ей была установлена зарплата 3000 рублей.

Куликова Т.К. работала в ООО «Норд-Компани» уборщицей помещений и двора, расположенных на ул. Совхозной Гвардейского отделения ПАО «Ростелеком» с режимом работы 2 раза в неделю по 2,5-3 часа, зарплата ее составляла 4,5 тыс. рублей.

Все истцы на протяжении октября-ноября 2018 года добросовестно выполняли свои трудовые функции на отведенных им участках, трудовой договор ни с кем из них не был заключен.

В декабре 2018 года истцы обратились к руководству ПАО «Ростелеком» по вопросу невыплаты им заработной платы за два месяца, на что получили ответ, что указанную обязанность должно нести ООО «Норд-Компани» в соответствии с заключенным с ним договором. Однако заработная плата так и не поступила. За декабрь 2018 года зарплату им перечислило ПАО «Ростелеком», за последующие месяцы – другая компания.

Не оспаривая самого факта наличия трудовых отношений, представитель ответчика в возражениях на иск указал, что ООО «Норд-Компани» является ненадлежащим ответчиком, поскольку с 01.10.2018 года был заключен Договор № на оказание услуг по комплексному обслуживанию и уборке зданий, сооружений, помещений и прилегающих территорий объектов ПАО «Ростелеком» Калининградского филиала между ООО «Норд-Компани» и ООО «Аккорд».

Представитель третьего лица ПАО «Ростелеком» в письменных пояснениях подтвердила факт трудовых отношений между истцами и ООО «Норд-Компани», ссылаясь на заключенный между юридическими лицами договор № от 27.08.2018 года.

В материалы дела представлен договор № от 27.08.2018 года на оказание услуг по комплексному обслуживанию зданий/сооружений/помещений и прилегающих территорий Макрорегиона «Северо-Запад ПАО «Ростелеком», согласно которому ООО «Норд-Компани» (Исполнитель) обязуется оказать услуги по комплексной уборке внутренних помещений и прилегающих территорий на объектах ПАО «Ростелеком» (Заказчик).

Согласно п. ДД.ММ.ГГГГ. Договора Исполнитель обязан предоставить Заказчику списки сотрудников Исполнителя, оказывающих услуг на объектах.

Согласно п. ДД.ММ.ГГГГ. при привлечении Исполнителем третьих лиц для оказания услуг по настоящему Договору, указанные лица считаются работниками Исполнителя и всю ответственность за качество оказываемых услуг, в том числе соблюдение на объекте установленных Заказчиком правил внутреннего распорядка, а также правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности, несет Исполнитель.

Как следует из п. 7.1 Договора, договор вступает в силу с даты подписания и действует в течение двух лет.

Уведомлением от 31.10.2018 года ПАО «Ростелеком» уведомило ООО «Норд-Компани» об отказе от исполнения Договора с 01.12.2018 года.

26.11.2018 года сторонами было подписано Дополнительное соглашение о расторжении договора по комплексному обслуживанию зданий с 01 декабря 2018 года.

Пунктом 4 Дополнительного соглашения оговорено, что Соглашение вступает в силу с момента подписания, распространяется на правоотношения сторон, возникшие с 01.12.2018 года.

Факт возникших трудовых отношений между истцамиООО «Норд-Компани» подтверждается письмом ООО «Норд-Компани» в директора ПАО «Ростелеком» с просьбой обеспечить доступ представителю ООО «Норд-Компани» Ворожбит Ю.В. на объекты Калининградского филиала ПАО «Ростелеком». В данном письме также содержится просьба об обеспечении допуска на объекты в целях исполнения договора на оказание услуг сотрудников согласно прилагаемого списка.

В прилагаемом списке имеется запись об объектах ПАО «Ростелеком», расположенных в <адрес>, в данных списках значатся:

- Костенко В. И. – уборщица/дворник;

- Демидчик Л. И. – уборщица;

- Куликова Т. К. – уборщица/дворник;

-Зимарин А. И. – рабочий по обслуживанию зданий.

Также в материалы дела представлено сообщение ПАО «Ростелеком» о том, что ПАО «Ростелеком» подтверждает, что в период с 01 октября 2018 года по 30 ноября 2018 года в соответствии с заключенным договором № от 27 августа 2018 года, работники, перечисленные в Письме ООО «Норд-Компани» о допуске сотрудников на объекты Калининградского филиала, фактически осуществляли трудовую деятельность на территории зданий и прилегающих к зданиям территориях Калининградского филиала ПАО «Ростелеком».

В адрес ООО «Норд-Компани» было направлено письмо с требованием выплатить заработную плату за октябрь-ноябрь 2018 года операторам уборки, операторам котельных и техникам согласно списку.

Список является коллективным обращением работников директору ООО «Норд-Компани», истцы в данном списке указаны: Костанко В. И. в п. 46 –уборщица; Демидчик Л. в п. 47 – уборщица; Куликова Т. К. в п. 48 – уборщица/дворник, Зимарин А. И. в п. 64 рабочий по обслуживанию зданий.

Таким образом, истцы были допущены к работе с ведома работодателя, выполняли работу в должностях уборщиц/дворников и рабочего по обслуживанию зданий в период с 01 октября 2018 года по 30 ноября 2018 года.

Принимая во внимание изложенные выше обстоятельства, свидетельствующие о фактическом выполнении истцами трудовых функций в период с 01 октября 2018 года по 30 ноября 2018 года, то есть о сложившихся между ними и ответчиком трудовых отношениях, суд полагает установленным факт трудовых отношений между ООО «Норд-Компани» и истцами: Костенко В.И., Демидчик Л.И., Куликовой Т.К., Зимариным А.И.

Доказательств, опровергающих приведенные выше обстоятельства суду не представлено.

Довод ответчика о том, что ООО «Норд-Компани» является ненадлежащим ответчиком, так как работу согласно заключенному договору № от 01 октября 2018 года истцам предоставляло ООО «Аккорд», суд находит несостоятельным, поскольку между ООО «Норд-компани» и ПАО «Ростелеком» состоялись письменные соглашения о сроке действия заключенного 27 августа 2018 года договора по 30 ноября 2018 года включительно, что подтверждено вышеназванными письменными доказательствами.

Также истцы указали на невыплату им заработной платы за октябрь-ноябрь 2018 года, истцу Зимарину А.И. в размере 34000 рублей, Куликовой Т.А. в размере 9000 рублей, Демидчик Л.И. в размере 6000 рублей, Костанко В.И. в размере 13 200 рублей, которую они просили взыскать сООО «Норд-Компани».

Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда.

В ст. 21 ТК РФ закреплено право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Частью 2 ст. 22 ТК РФ на работодателя возложена обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные законом.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Учитывая изложенное, установленные обстоятельства дела, отсутствие со стороны ответчика доказательств выплаты истцам заработной платы, требования истцов о взыскании заработной платы за фактически отработанное ими в ООО «Норд-Компани» с 01 октября 2018 года по 30 ноября 2018 года включительно, подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

С учетом изложенного с ООО «Норд-Компани» в пользу истца Зимарина А.И. подлежит взысканию не выплаченная заработная плата за период 01 октября 2018 года по 30 ноября 2018 года в размере 34 000 рублей; в пользу истца Куликовой Т.К. - 9000 рублей; в пользу Демидчик Л.И. - 6000 рублей; в пользу истца Костенко В.И. - 13200 рублей.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев, в связи с чем решение суда по настоящему делу о взыскании заработной платы в пользу истцов подлежит немедленному исполнению.

Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход местного бюджета пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в связи с чем с ООО «Норд-Компани» подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина в размере 300 рублей за требование неимущественного характера и 2066 рублей, рассчитанные из взысканной судом суммы в размере 62 200 рублей, всего 2366 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования Зимарина А. И., Куликовой Т. К., Демидчик Л. И., Костенко В. И. удовлетворить.

Установить факт трудовых отношений между ООО «Норд-Компани» и Костенко В. И., Демидчик Л. И., Куликовой Т. К., Зимариным А. И..

Взыскать с ООО «Норд-Компани» в пользу Костенко В. И. заработную плату за октябрь и ноябрь 2018 года в размере 13200 рублей, Демидчик Л. И. в размере 6 000 рублей, Куликовой Т. К. в размере 9000 рублей, Зимарина А. И. – 34000 рублей.

Обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания с ООО «Норд-Компани» в пользу Костенко В. И. задолженности по заработной плате в размере 13200 рублей, Демидчик Л. И. в размере 6 000 рублей, Куликовой Т. К. в размере 9000 рублей, Зимарина А. И. – 34000 рублей.

Взыскать с ООО «Норд-Компани» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2366 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калининградский областной суд через Гвардейский районный суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение суда изготовлено 3 августа 2019 года.

Судья                                                                           Н.Р. Салахова