Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-914/2016 ~ М-371/2016 от 18.02.2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 марта 2016 года Ленинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе судьи Орловой Т.А.,

с участием истца – Кондратьева С.В., представителя истца Ефремова Ю.Н. на основании личного заявления истца от ДД.ММ.ГГГГ

представителя ответчика Тарасовой А.А., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ. №,

при секретаре судебного заседания Шиловой Э.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-914/(2015) по иску Кондратьева С.В. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области о включении периодов работы в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения,

УСТАНОВИЛ:

Кондратьев С.В. обратился в суд с иском, в котором просит обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области включить в страховой стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с п.п.20 п.1 статьи 30 Федерального Закона РФ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы:

В календарном исчислении:

ДД.ММ.ГГГГ- курсы повышения квалификации;

ДД.ММ.ГГГГ - командировки;

ДД.ММ.ГГГГ - период по выписке из ИЛС;

ДД.ММ.ГГГГ - Государственное унитарное предприятие Свердловской области Санаторий «<...>», врач-терапевт.

В обоснование исковых требований указал, что с ДД.ММ.ГГГГ после окончания Тюменского медицинского института ДД.ММ.ГГГГ и прохождения интернатуры по специальности «Врач-терапевт» он занимается лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в сельской местности и городах. В период работы систематически повышал свою квалификацию, обучаясь на циклах усовершенствования, специализации и повышения квалификации, что носит обязательный характер в целях аттестации и продления срока сертификата. Имеет высшую квалификационную категорию по специальности «Врач-терапевт», допуск для занятия лечебной деятельностью - сертификат специалиста. ДД.ММ.ГГГГ представил в ГУ УПФ РФ в г. Н.Тагил и Пригородном районе Свердловской области заявление и документы о досрочном назначении страховой пенсии по старости. Решением от ДД.ММ.ГГГГ № ему отказано в назначении пенсии по причине отсутствия 30 лет требуемого стажа на соответствующих видах работ. Стаж, принятый к зачету, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.04.2014г. № 665 с применением Постановления Конституционного суда РФ от 29.01.2004 г. №2-П составил - <...>, ч. 2 решения - <...>, ч.3 решения - <...>. Не приняты к зачету в стаж периоды: Курсы усовершенствования и специализации - ДД.ММ.ГГГГ Командировки -ДД.ММ.ГГГГ Период по выписке из ИЛС - ДД.ММ.ГГГГ Периоды не приняты к зачету, поскольку Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516 курсы усовершенствования, командировки не предусмотрены для включения в стаж: при определении права на досрочную трудовую пенсию. По сведениям ИЛС работодателем не подтвержден данный период сведениями индивидуального персонифицированного учета. С выводами ответчика он не согласен. Вышеназванные периоды подлежат включению в специальный стаж: для назначения досрочной страховой пенсии по старости по следующим основаниям. Согласно п. 4 и 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516 в стаж: работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течении полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативно-правовыми актами при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Ч.4 ст. 196 Трудового кодекса РФ, в случаях, предусмотренных Федеральными законами, и иными нормативными актами РФ работодатель обязан проводить повышения квалификации, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность и средняя заработная плата), производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, предусмотренных для лиц, направляемых в служебные командировки. Согласно ст. 166 Трудового кодекса РФ под служебной командировкой понимается поездка работника по распоряжению работодателя для выполнения служебного поручения вне постоянной работы. В силу ч.167 гарантируется сохранение места работы (должности и среднего заработка), а также возмещение расходов, связанных с командировкой. Период ДД.ММ.ГГГГ по сведениям ИЛС ошибочно исключен из стажа. В соответствии с уточняющей справкой ГБУЗ Свердловской области ЦГБ <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. № в данный период, в соответствии с приказом от
ДД.ММ.ГГГГ. №, он находился на цикле повышения квалификации Уральской
государственной медицинской академии <адрес> по теме: «<...>». ДД.ММ.ГГГГ Государственное унитарное предприятие Свердловской области Санаторий «<...>», врач-терапевт. Период не принят к зачету, поскольку Списком должностей и учреждений, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781 унитарное предприятие не предусмотрено. В соответствии с п.п.20 п.1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. №400-ФЗ включается работа только в учреждениях здравоохранения. В Списках должностей и учреждений Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781 предусмотрены разделы: наименования должностей и учреждений. В спорный период он занимал должность врача-терапевта санатория «<...>», который как вид санаторий (курорт) соответствует наименованию учреждения здравоохранения, предусмотренному п.21 Списка, в т.ч. для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата. Работодателем представлена уточняющая справка от ДД.ММ.ГГГГ №, не подтверждающая отнесение санатория к указанному профилю. Это подтверждается лицензией на осуществление медицинской деятельности рег.№ от ДД.ММ.ГГГГ, сроком действия до ДД.ММ.ГГГГ, которая относит санаторий «<...>» к санаторию (курорту) квалификационной категории <...>, Перечнем работ и услуг, согласно прилагаемым протоколам, сертификатами, выданными санаторию на санаторное отделение, входящее в его состав. Протоколами к сертификату соответствия санаторному отделению в разделе «Санаторно-курортная помощь» предусмотрены виды медицинской деятельности, соответствующие профессиональным стандартам: в педиатрии и терапии - болезни опорно-двигательного аппарата. Как врач-терапевт он занимался лечением больных с нарушением опорно-двигательного аппарата, что непосредственно входило в его должностные обязанности. При этом цели и предмет деятельности оказание санаторно-курортной помощи населению, не изменились. Подсчет стажа работы: принято к зачету на ДД.ММ.ГГГГ – <...>. : ДД.ММ.ГГГГ Изложенным подтверждается, что на ДД.ММ.ГГГГ (дату обращения за назначением пенсии) до требуемого стажа на соответствующих видах работ (30 лет) не хватает <...>. Однако учитывая, что после указанной даты он продолжал работать в той же должности в том же учреждении и не имел периодов, подлежащих исключению из стажа, что подтверждается уточняющей справкой от ДД.ММ.ГГГГ г. №, право на назначение пенсии возникает с ДД.ММ.ГГГГ

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просил суд их удовлетворить.

Представитель истца исковые требования поддержал в полном объеме, просил суд их удовлетворить.

Представитель ответчика исковые требования не признала, суд в удовлетворении заявленных требований Кондратьеву С.В. отказать.

Заслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, исследовав представленные суду письменные доказательства по делу, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

Согласно со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потури кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу ч. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года право на пенсию независимо от возраста предоставлено лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа, либо только в городах.

В соответствии с п.3 ст.30 Закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. В соответствии с п.4 ст.30 Закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место со дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно п. 2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается пенсия по старости в соответствии с п.п. 20 п.1 ст. 30, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации

В соответствии со ст.ст. 1, 2, 29, 30 и 31 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» оценка пенсионных прав граждан, в том числе права на пенсионное обеспечение, права на обращение за назначением пенсии и предоставление денежного обеспечения, по состоянию на 01 января 2002 года производится на основании Федерального закона. Изменение условий и норм установления, а также порядка выплаты трудовых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в Федеральный закон. При этом применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу Федерального закона.

Согласно пп.20 п.1 ст. 27 Федерального закона РФ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 указанного Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа, либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

При оценке пенсионных прав истца ответчиком учтены следующие нормативные акты: Постановление Правительства РФ от 16.07.2014г. №665 с применением Постановления Конституционного суда РФ от 29.01.2004г. №2-П; Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы после 12.11.2002 года, утвержденных Постановлением Правительства от 29.10.2002 года № 781 (далее Список №781, Правила № 781); Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 (далее Правила № 516); Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное
пенсионное обеспечение».

Рассмотрев документы Кондратьева С.В., представленные для назначения досрочной страховой пенсии, было вынесено решение об отказе в назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №, в соответствии с которым стаж истца, принятый к зачету был определен равным <...>, т.е. необходимый 30-летний стаж отсутствует.

Разрешая исковые требования истца, суд руководствуется следующим.

В соответствии с дипломом №, выданному врачу Кондратьеву С.В., окончившему в ДД.ММ.ГГГГ. Тюменский государственный медицинский институт, последний в период с ДД.ММ.ГГГГ окончил полный курс по специальности лечебное дело и решением выпускной экзаменационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ. присвоена квалификация врача.

Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. В тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета, ведомости на выплату заработной платы.

В трудовой книжке Кондратьева С.В. имеется запись, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в Государственном Унитарном предприятии Свердловской области «<...>» врачом-терапевтом.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, предусмотрена должность врача-специалиста всех наименований (кроме врача-статистика), в том числе врача-руководителя учреждений (их структурных подразделений), осуществляющих врачебную деятельность.

Согласно п. 21 Списка должностей и учреждений, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781, действовавшему на период работы истца в должности врача-терапевта в Государственном Унитарном предприятии Свердловской области «<...>», в числе учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, предусматриваются санатории (курорты) для лечения туберкулеза всех форм; для больных с последствиями полиомиелита; для гематологических больных; для лечения больных с нарушением опорно-двигательного аппарата; для больных ревматизмом; психоневрологические санатории.

Исходя из приведенных норм права, право на досрочную трудовую пенсию по старости имеют только лица, работающие в санаториях (курортах), предназначенных для лечения определенных Списком заболеваний, т.е. работающие в санаториях (курортах), определенного профиля.

Таким образом, Правилами, утвержденными постановлениями Правительства Российской Федерации № 781 от 29.10.2002 года, в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, засчитываются только периоды работы в должностях, указанных в Списках в разделе «Наименование должностей» при условии ее выполнения в учреждениях здравоохранения, названных в разделе «Наименование учреждений» соответствующих Списков.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

Исходя из приведенных правовых норм, право на досрочную трудовую пенсию по старости имеют только лица, к спорным периодам работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. должен применяться Список и Правила, утвержденные постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №.

Согласно справки от 09ДД.ММ.ГГГГ., предоставленной Государственным автономным медицинским учреждением Свердловской области «Областной специализированный центр медицинской реабилитации «Санаторий Руш», Кондратьев С.В. работал в ГУП Свердловской области «<...>» с ДД.ММ.ГГГГ. В указанный период работал в режиме нормальной продолжительности рабочего времени. ГУП СО «<...>» относится к санаториям, в том числе для лечения опорно-двигательного аппарата, соответствующим Списку учреждений, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781.

Как следует из п.п.16.3 Устава ГУП Свердловской области «<...>», утвержденного Министерством по управлению государственным имуществом Свердловской области и согласованного с Министерством здравоохранения Свердловской области в цели и предмет деятельности данного учреждения входит медицинская деятельность, такая как лечение больных с заболеванием внутренних органов и систем организма, профессиональными заболеваниями и производственными травмами, физеотерапией, другими методами лечения и профилактики.

ГУП «Санаторий Руш» в период с ДД.ММ.ГГГГ. осуществлял свою деятельность в соответствии с лицензией № от ДД.ММ.ГГГГ., сертификата № от ДД.ММ.ГГГГ, сертификата № от ДД.ММ.ГГГГ сертификата № от ДД.ММ.ГГГГ. по следующим видам медицинской деятельности: болезни органов пищеварения; болезни органов дыхания; болезни опорно-двигательного аппарата; болезни сердечно - сосудистой системы.

Таким образом, исходя из анализа указанных выше лицензий, сертификатов, следует, что ГУП Свердловской области «<...>» фактически являлся учреждением специализирующимся на лечении заболеваний, указанных в Списках, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 1066 от 22 сентября 1999 года и Постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29 октября 2002 года.

Таким образом, судом установлено, что указанный период подлежит включению в стаж лечебной деятельности в календарном исчислении.

Курсы усовершенствования, специализации и повышения квалификации, командировки, связанные с обучением подлежат включению в стаж в календарном исчислении в соответствии с действующим законодательством. Согласно ст. 196 Трудового Кодекса РФ для повышения квалификации рабочих и служащих, администрация учреждения или организации за свой счет организует обучение работников. На основании ст. 187 ТК РФ в случае направления работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность и средняя заработная плата, а так же гарантии, предусмотренные ст.ст. 166 - 167 ТКРФ).

Статья 173 Трудового Кодекса РФ в редакции от 30.12.2001г. предусмотрено «Работниками, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию, образовательные учреждения высшего профессионально образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной очно-заочной формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996г. № 29 об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст.78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет в специальный трудовой стаж: зачитываются периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002г. п.5 « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» подтверждается: «Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами».

В Определении Судебной коллегии по граждански делам Верховного Суда РФ от 02.06.2009г. № 11-В09-7 разъяснено: «В соответствии с п.5 правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и ст.28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.06.2002г. №516, в стаж, досрочное назначение трудовой пенсии по старости кроме периодов работы... включаются также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Время обучения с отрывом от производства подлежит включению при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. При этом законодатель не связывает предоставление этих дополнительных отпусков с соответствием профиля образовательного учреждения выполняемой работе.

Курсы повышения квалификации с отрывом от основной работы подлежат включению в специальный стаж: в календарном исчислении по тем основаниям, что в силу п.4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 187 Трудового Кодекса РФ в редакции Федерального Закона от 30.12.2001г. № 197-ФЗ «... в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Следовательно, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ст. 54 Основ законодательства РФ «Об охране здоровья граждан» от 22.07.1993г. № 5487-1 право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью в РФ имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское или фармацевтическое образование в РФ, имеющие диплом и специальное звание, а также сертификат специалиста и лицензию на осуществление медицинской или фармацевтической деятельности, которые подтверждаются каждые 5 лет. Обязательным условием допуска для занятия медицинской деятельностью является повышение квалификации.

На курсы повышения квалификации с отрывом и без отрыва от работы истец направлялся на основании приказов работодателя. В результате обучения присвоены и подтверждены квалификационные категории по специальности «Терапия», выдан и подтвержден сертификат специалиста.

В силу статьи 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в командировках являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, курсы повышения квалификации и командировки в период ДД.ММ.ГГГГ - подлежат включению в стаж лечебной деятельности в календарном исчислении.

Также подлежит включению период с ДД.ММ.ГГГГ.Данный период по сведениям ИЛС исключен из стажа.

В соответствии с уточняющей справкой ГБУЗ Свердловской области ЦГБ <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. № в данный период, в соответствии с приказом от
ДД.ММ.ГГГГ. № истец находился на цикле повышения квалификации Уральской
государственной медицинской академии <адрес> по теме: «<...>». В результате обучения на курсах специализации, повышения квалификации в спорный период присвоены квалификационные категории, первая и вторая, выдан и подтвержден сертификат специалиста

Учитывая, что после обращения в пенсионный фонд ДД.ММ.ГГГГ. истец продолжает работать в филиале ФКУЗ «МСЧ МВД России по Свердловской области» в должности врача терапевта участкового с ДД.ММ.ГГГГ. Периодов, исключаемых из трудового стажа, не имеет, что подтверждается уточняющей справкой от ДД.ММ.ГГГГ., право на досрочное назначение трудовой пенсии возникнет у истца с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст.12, 194-199, 320 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования Кондратьева С.В. удовлетворить.

Признать за Кондратьевмы С.В. право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», отменить решение Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области от ДД.ММ.ГГГГ. № об отказе в назначении пенсии, признав его незаконным и недействующим со дня принятия в части исключения из стажа спорных периодов.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области включить в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, следующие периоды работы:

В календарном исчислении:

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ курсы повышения квалификации;

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ - командировки;

ДД.ММ.ГГГГ - период по выписке из ИЛС;

ДД.ММ.ГГГГ Государственное унитарное предприятие Свердловской области Санаторий «<...>», врач-терапевт.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области назначить Кондратьеву С.В. страховую пенсию по старости досрочно с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п.п.20 п.1 ст.30 Федерального Закона РФ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Взыскать с Государственного учреждения Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области в пользу Кондратьева С.В. государственную пошлину в размере <...>

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме с подачей жалобы в Ленинский районный суд города Нижнего Тагила Свердловской области.

Председательствующий –                Т.А.Орлова