Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-2464/2015 ~ М-2505/2015 от 03.08.2015

Дело № 2-2464/15                         Заочное                

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 сентября 2015 года город Елизово, Камчатский край

Елизовский районный суд Камчатского края в составе председательствующего судьи Анофриковой С.Н., при секретаре Романовой К.А., рассмотрев с участием истца Лагунова В.А., представителя истца Тараненко И.В., в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «Садко СВ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

                        установил:

Истец Лагунов В.А. обратился в суд с иском к ООО «Садко СВ» просит взыскать в ответчика задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно в размере 60900 рублей. В обоснование заявленных требований ссылается на то, что вступившим в законную силу решением Елизовского районного суда Камчатского края от 07.11.2014 года восстановлен на работе у ответчика в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ года. Размер заработной платы, получаемой истцом ежемесячно составляет 13050 рублей. Начиная с января 2014 года по настоящее время ответчик не производит истцу выплату заработной платы, истцу приходится ее взыскивать в судебном порядке. Последнее взыскание произведено по 10.03.2015 года. В настоящее время задолженность ответчика по выплате заработной платы истцу с оставила 4 месяца 20 дней, с учетом ежемесячного размера заработной платы задолженность ответчика перед истцом составила 60900 рублей. В результате бездействия ответчика по невыплате заработной платы истцу причинены нравственные страдания, за которые истец просит взыскать с ответчика компенсацию в размере 15000 рублей.

31.08.2015 года от истца поступило заявление об увеличении заявленных требований. Истец просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с 11.03.2015 года по 31.08.2015 года в сумме 73950 рублей (л.д. 15)

В судебном заседании истец и его представитель требования поддержали по основаниям, изложенным в иске и в ходатайстве об увеличении размера исковых требований, просили взыскать задолженность по заработной плате в сумме 73950 рублей.

Ответчик представителя в суд не направил о времени и месте слушания дела извещен в установленном законом порядке, каких-либо возражений по существу заявленных требований в суд не представил.

Выслушав истца и его представителя, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Из исследованных письменных материалов дела установлено, что истец работает в должности коммерческого директора в ООО «Садко СВ» с заработной платой 15000 рублей (л.д. 6).

Поскольку в силу ст. 56 ГПК РФ ответчиком в суд не представлены доказательства выплаты заработной платы истцу, а в судебном заседании установлено, что истцу своевременно не выплачена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, суд удовлетворяя требования истца о взыскании задолженности по заработной плате, суд исходит из следующего расчета:

5 месяцев (апрель. Май, июнь, июль, август) х 13050 рублей = 65250 рублей

20 рабочих дней (с 11.03.2015 г. по 31.03.2015 г.) 13050:30х20 отработанные дни = 8700 рублей

652550 + 8700= 73950 рублей

Поскольку факт нарушения трудовых прав истца нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения дела, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца о взыскании компенсации морального вреда и в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 ТК РФ удовлетворяет требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя.

Учитывая обстоятельства данного дела, с учетом степени допущенных ответчиком нарушений, принципа разумности и справедливости взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

В соответствии с п. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 2418 рублей 50 копеек.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 237 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ООО «Садко СВ» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 73950 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей, всего взыскать 78950 рублей.

Взыскать с ООО «Садко СВ» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 2418 рублей 50 копеек.

Разъяснить ответчику, что он вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения, в заявление должны быть указаны обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки ответчика в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Камчатский краевой суд, в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                С.Н.Анофрикова