Приговор по делу № 1-142/2015 от 22.07.2015

Дело №

П Р И Г О В О Р

ИФИО1

18 ноября 2015 года пгт. ФИО2

ФИО2 районный суд Республики Крым в составе:

председательствующего - судьи Брындя М.А.,

при секретаре - ФИО6,

с участием: государственных

обвинителей - ФИО7, ФИО8,

представителя потерпевшего - ФИО9,

подсудимого - ФИО4 Э.И.,

его защитников - адвоката ФИО10 и ФИО11,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении

ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> Узбекской ССР, гражданина РФ, зарегистрированного и проживающего в п. ФИО2 по <адрес> Республики Крым, имеющего высшее образование, работающего директором муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей ФИО2 <адрес> РК, женатого, военнообязанного, ранее не судимого;

обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст. 160, ч.3 ст. 160, ч.3 ст. 160 и ч. 3 ст. 160 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО4 Э.И. с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа районного комитета по физической культуре и спорту ФИО2 райисполкома Крымской АССР № назначен на должность директора ФИО2 детско-юношеской спортивной школы, в последствии переименованной в муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей детско-юношеская спортивная школа муниципального образования ФИО2 <адрес> Республики Крым, расположенное по адресу: Россия, <адрес>, п. ФИО2, <адрес>.

Согласно пункта 6.14 Устава муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей детско-юношеская спортивная школа муниципального образования ФИО2 <адрес> Республики Крым, директор осуществляет текущее руководство Учреждения; планирует, организует и контролирует образовательную, спортивную, учебно-методическую, творческую и хозяйственную деятельность Учреждения; соблюдает финансовую дисциплину. Согласно пункта 2.2 Трудового договора № с руководителем муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей детско-юношеская спортивная школа муниципального образования ФИО2 <адрес> Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ, руководитель является единоличным органом управления Учреждения, действует от имени Учреждения без доверенности, в том числе: представляет интересы Учреждения, совершает сделки от его имени; распоряжается денежными средствами в соответствии с утвержденной в установленном порядке бюджетной сметой; организует работу Учреждения; издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения; утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, его годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность учреждения внутренние документы. Согласно ст. 3 Закона Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ N» 14-3PK/2014 «Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Крым», выплаты стимулирующего характера устанавливаются в зависимости от показателей выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также от иных показателей эффективности деятельности учреждения. Согласно пункта 3.4 Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, организаций Республики Крым, занятых в сфере физической культуры и спорта, утвержденного постановлением совета министров Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ №, выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются учредителем в зависимости от исполнения ими целевых показателей эффективности работы вверенного учреждения.

Однако, ФИО4 Э.И., занимающий должность директора муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей детско-юношеская спортивная школа муниципального образования ФИО2 <адрес> Республики Крым, используя свое служебное положение, действуя умышленно, из корыстных побуждений, осознавая общественно опасный характер своих действий, с целью хищения бюджетных денежных средств путем присвоения, достоверно зная о том, что выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются учредителем в зависимости от исполнения ими целевых показателей эффективности работы вверенного учреждения; в нарушение Закона Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ №-ЗРК/2014 «Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Крым»; Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, организаций Республики Крым, занятых в сфере физической культуры и спорта, утвержденного постановлением совета министров Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ №; Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, муниципального образования ФИО2 <адрес> Республики Крым, занятых в сфере физической культуры и спорта, утвержденного постановлением администрации ФИО2 <адрес> Республики Крым; находясь в помещении кабинета директора муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей детско-юношеская спортивная школа муниципального образования ФИО2 <адрес> Республики Крым, расположенного по адресу: Россия, <адрес>, п. ФИО2, <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ незаконно и безосновательно издал приказ о премировании в пределах 60% от должностного оклада, что повлекло начисление и выплату ему премии за февраль 2015 года, в результате чего бюджету муниципального образования ФИО2 <адрес> Республики Крым причинен материальный ущерб на сумму 5151,00 руб. (с учетом обязательных налоговых платежей).

Он же, с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа районного комитета по физической культуре и спорту ФИО2 райисполкома Крымской АССР № назначен на должность директора ФИО2 детско-юношеской спортивной школы, в последствии переименованной в муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей детско-юношеская спортивная школа муниципального образования ФИО2 <адрес> Республики Крым, расположенное по адресу: Россия, <адрес>, п. ФИО2, <адрес>.

Согласно пункта 6.14 Устава муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей детско-юношеская спортивная школа муниципального образования ФИО2 <адрес> Республики Крым, директор осуществляет текущее руководство Учреждения; планирует, организует и контролирует образовательную, спортивную, учебно-методическую, творческую и хозяйственную деятельность Учреждения; соблюдает финансовую дисциплину. Согласно пункта 2.2 Трудового договора № с руководителем муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей детско-юношеская спортивная школа муниципального образования ФИО2 <адрес> Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ, Руководитель является единоличным органом управления Учреждения, действует от имени Учреждения без доверенности, в том числе: представляет интересы Учреждения, совершает сделки, от его имени; распоряжается денежными средствами в соответствии с утвержденной в установленном порядке бюджетной сметой; организует работу Учреждения; издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения; утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, его годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность учреждения внутренние документы. Согласно ст. 3 Закона Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ №-ЗРК/2014 «Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Крым», выплаты стимулирующего характера устанавливаются в зависимости от показателей выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также от иных показателей эффективности деятельности учреждения. Согласно пункта 3.4 Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, организаций Республики Крым, занятых в сфере физической культуры и спорта, утвержденного постановлением совета министров Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ №, выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются учредителем в зависимости от исполнения ими целевых показателей эффективности работы вверенного учреждения.

Однако, ФИО4 Э.И., занимающий должность директора муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей детско-юношеская спортивная школа муниципального образования ФИО2 <адрес> Республики Крым, используя свое служебное положение, действуя умышленно, из корыстных побуждений, осознавая общественно опасный характер своих действий, с целью хищения бюджетных денежных средств путем присвоения, достоверно зная о том, что выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются учредителем в зависимости от исполнения ими целевых показателей эффективности работы вверенного учреждения; в нарушение Закона Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ №-ЗРК/2014 «Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Крым»; Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, организаций Республики Крым, занятых в сфере физической культуры и спорта, утвержденного постановлением совета министров Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ №; Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, муниципального образования ФИО2 <адрес> Республики Крым, занятых в сфере физической культуры и спорта, утвержденного постановлением администрации ФИО2 <адрес> Республики Крым; находясь в помещении кабинета директора муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей детско-юношеская спортивная школа муниципального образования ФИО2 <адрес> Республики Крым, расположенного по адресу: Россия, <адрес>, п. ФИО2, <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ незаконно и безосновательно издал приказ о премировании в пределах 100% от должностного оклада, что повлекло начисление и выплату ему премии за март 2015 года, в результате чего бюджету муниципального образования ФИО2 <адрес> Республики Крым причинен материальный ущерб на сумму 8585,00 руб. (с учетом обязательных налоговых платежей).

Он же, с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа районного комитета по физической культуре и спорту 11ижнегорского райисполкома Крымской АССР № назначен на должность директора ФИО2 детско-юношеской спортивной школы, впоследствии переименованной в муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей детско-юношеская спортивная школа муниципального образования ФИО2 <адрес> Республики Крым, расположенное по адресу: Россия, <адрес>, п. ФИО2, <адрес>.

Согласно пункта 6.14 Устава муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей детско-юношеская спортивная школа муниципального образования ФИО2 <адрес> Республики Крым, директор осуществляет текущее руководство Учреждения; планирует, организует и контролирует образовательную, спортивную, учебно-методическую, творческую и хозяйственную деятельность Учреждения; соблюдает финансовую дисциплину. Согласно пункта 2.2 Трудового договора № с руководителем муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей детско-юношеская спортивная школа муниципального образования ФИО2 <адрес> Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ. Руководитель является единоличным органом управления Учреждения, действует от имени Учреждения без доверенности, в том числе: представляет интересы Учреждения, совершает сделки от его имени; распоряжается денежными средствами в соответствии с утвержденной в установленном порядке бюджетной сметой; организует работу Учреждения; издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения; утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, его годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность учреждения внутренние документы. Согласно ст. 3 Закона Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ №-ЗРК/2014 «Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Крым», выплаты стимулирующего характера устанавливаются в зависимости от показателей выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также от иных показателей эффективности деятельности учреждения. Согласно пункта 3.4 Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, организаций Республики Крым, занятых в сфере физической культуры и спорта, утвержденного постановлением Совета министров Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ №, выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются учредителем в зависимости от исполнения ими целевых показателей эффективности работы вверенного учреждения.

Однако, ФИО4 Э.И., занимающий должность директора муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей детско-юношеская спортивная школа муниципального образования ФИО2 <адрес> Республики Крым, используя свое служебное положение, действуя умышленно, из корыстных побуждений, осознавая общественно опасный характер своих действий, с целью хищения бюджетных денежных средств путем присвоения, достоверно зная о том, что выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются учредителем в зависимости от исполнения ими целевых показателей эффективности работы вверенного учреждения; в нарушение Закона Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ №-ЗРК/2014 «Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Крым»; Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, организаций Республики Крым, занятых в сфере физической культуры и спорта, утвержденного постановлением совета министров Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ №; Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, муниципального образования ФИО2 <адрес> Республики Крым, занятых в сфере физической культуры и спорта, утвержденного постановлением администрации ФИО2 <адрес> Республики Крым; находясь в помещении кабинета директора муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей детско-юношеская спортивная школа муниципального образования ФИО2 <адрес> Республики Крым, расположенного по адресу: Россия, <адрес>, п. ФИО2, <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ незаконно и безосновательно издал приказ о премировании в пределах 100% от должностного оклада, что повлекло начисление и выплату ему премии за апрель 2015 года, в результате чего бюджету муниципального образования ФИО2 <адрес> Республики Крым причинен материальный ущерб на сумму 8585,00 руб. (с учетом обязательных налоговых платежей).

Он же, ФИО4 Э.И. с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа районного комитета по физической культуре и спорту ФИО2 райисполкома Крымской АССР № назначен на должность директора ФИО2 детско-юношеской спортивной школы, в последствии переименованной в муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей детско-юношеская спортивная школа муниципального образования ФИО2 <адрес> Республики Крым, расположенное по адресу: Россия, <адрес>, п. ФИО2, <адрес>.

Согласно пункта 6.14 Устава муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей детско-юношеская спортивная школа муниципального образования ФИО2 <адрес> Республики Крым, директор осуществляет текущее руководство Учреждения; планирует, организует и контролирует образовательную, спортивную, учебно-методическую, творческую и хозяйственную деятельность Учреждения; соблюдает финансовую дисциплину. Согласно пункта 2.2 Трудового договора № с руководителем муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей детско-юношеская спортивная школа муниципального образования ФИО2 <адрес> Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ, Руководитель является единоличным органом управления Учреждения, действует от имени Учреждения без доверенности, в том числе: представляет интересы Учреждения, совершает сделки от его имени; распоряжается денежными средствами в соответствии с утвержденной в установленном порядке бюджетной сметой; организует работу Учреждения; издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения; утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, его годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность учреждения внутренние документы. Согласно ст. 3 Закона Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ №-ЗРК/2014 «Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Крым», выплаты стимулирующего характера устанавливаются в зависимости от показателей выполнения государственно задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также от иных показателей эффективности деятельности учреждения. Согласно пункта 3.4 Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, организаций Республики Крым, занятых в сфере физической культуры и спорта, утвержденного постановлением совета министров Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ №, выплаты стимулирующего характера руководителям: учреждений устанавливаются учредителем в зависимости от исполнения ими целевых показателей эффективности работы вверенного учреждения.

Однако, ФИО4 Э.И., занимающий должность директора муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей детско-юношеская спортивная школа муниципального образования ФИО2 <адрес> Республики Крым, используя свое служебное положение, действуя умышленно, из корыстных побуждений, осознавая общественно опасный характер своих действий, с целью хищения бюджетных денежных средств путем присвоения, достоверно зная о том, что выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются учредителем в зависимости от исполнения ими целевых показателей эффективности работы вверенного учреждения; в нарушение Закона Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ №-ЗРК/2014 «Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Крым»; Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, организаций Республики Крым, занятых в сфере физической культуры и спорта, утвержденного постановлением совета министров Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ №; Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, муниципального образования ФИО2 <адрес> Республики Крым, занятых в сфере физической культуры и спорта, утвержденного постановлением администрации ФИО2 <адрес> Республики Крым; находясь в помещении кабинета директора муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей детско-юношеская спортивная школа муниципального образования ФИО2 <адрес> Республики Крым, расположенного по адресу: Россия, <адрес>, п. ФИО2, <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ незаконно и безосновательно издал приказ о премировании в пределах 100% от должностного оклада, что повлекло начисление и выплату ему премии за май 2015 года, в результате чего бюджету муниципального образования ФИО2 <адрес> Республики Крым причинен материальный ущерб на сумму 8585,00 руб. (с учетом обязательных налоговых платежей).

Подсудимый ФИО4 Э.И. виновным в совершении инкриминируемых деяний не признал и пояснил, что приказы о своем премировании не издавал, изданные приказы касались тренеров-преподавателей, когда получал премию, то считал, что о его премировании приказы были изданы учредителем, думал, что приказы есть.

Несмотря на непризнание вины подсудимым, его виновность подтверждается исследованными в судебном заседании доказательствами, в том числе:

- показаниями представителя потерпевшего ФИО9, согласно которых, ФИО4 является руководителем, директором ФИО2, а также существует положение об оплате системы труда, которое было принят у них ДД.ММ.ГГГГ и в котором указывается, что порядок согласования выплат стимулирующего характера директору происходит только по согласованию учредителя, либо с передачей функции учредителя, на данный момент - отдел молодежи и спорта; это может быть либо служебная записка, либо приказ о согласовании, где будет стоять виза учредителя, либо уполномоченного, в данном случае должна была быть виза Куртвелиева, но таких документов для согласования по указанным периодам не поступало; учитывая, что ущерб возмещен, а также учитывая педагогический опыт ФИО4, его моральные качества у администрации к нему претензий нет;

- показаниями свидетеля ФИО12, согласно которых, она работала бухгалтером в ФИО2, директором (ФИО4) издавались приказы на премирование работников, на основании этих приказов выплачивались премии и надбавки; поступал приказ в бухгалтерию от директора ФИО4 о премировании работников ФИО2 за такой-то месяц и таком-то размере, и согласно этого приказа, начислялась премия по итогам работы за месяц; приказ от директора она получала один раз в конце месяца, в бухгалтерии делались начисления, потом составлялся реестр и отправлялся в банк; всем работникам, в том числе и ФИО4, на руки выдавался расчетный листок, в котором были указаны все начисления и удержания; ФИО4 в ведомость на премию включали, в приказе было написано о премировании всех работников ФИО2, и ФИО4 входил в их число; для начисления премии ей необходим был приказ, решение же комиссии о премировании для нее не было обязательным;

- показаниями свидетеля ФИО13, согласно которых, для начисления стимулирующих в ФИО2 должна быть создана комиссия, которая рассматривает вопросы по их выплате всем работникам по представлению директора, руководителю размер стимулирующих выплат устанавливает начальник по делам молодежи и спорта своим приказом; все обязательные выплаты и зарплата должны быть оговорены в трудовом договоре при принятии на работу; законодательством о бухгалтерском учете установлено, что руководитель несет ответственность за бухгалтерию; получив же приказ от руководителя, бухгалтер должен его исполнять;

- показаниями свидетеля ФИО14, согласно которых, с нового 2015 года ФИО2 стала самостоятельным юридическим лицом, со своей бухгалтерией, своим руководством, со своим расчетным счетом, своей печатью; в январе 2015 года вышло постановление о начислении зарплат работников физической культуры и спорта, на основании которого он подготовил постановление, которым были установлены размеры зарплаты, оклады и стимулирующие надбавки тренерам-преподавателям, основания и порядок их выплат; он как учредитель вместе с бухгалтером Мишустовой, ФИО4 обговаривали вопросы выплат и чтобы была зарплата у директора школы больше, с учетом того, что фонд зарплаты не превышался, он получал ежемесячно премию в размере оклада; претензий по работе к ФИО4 у него не было, он хорошо справлялся со своими обязанностями, единственное, что неправильно было сделано, не было письменного обращения ФИО4 в отдел с ходатайством, чтобы выплатить ему премию; о том, что необходимо письменное ходатайство от ФИО4 о выплате премии, он узнал в ходе проверки, тогда им сказали, что должно быть письменное ходатайство от ФИО4, а он должен издать приказ на выплату ему премии; подтвердил, что поощрение ФИО4 им инициировано не было; также подтвердил, что трудовой договор с ФИО4 был заключен в начале 2015 года, когда они получили постановление о системе оплаты труда; в феврале, марте, апреле, мае 2015 года он не издавал приказ как начальник отдела о премировании ФИО4;

- показаниями свидетеля ФИО15, согласно которых, он участвовал в заседании комиссии по начислению стимулирующих выплат в качестве секретаря; на комиссиях обсуждали выплаты стимулирующих только тренерам, по каждому тренеру решалось отдельно; у каждого тренера есть результаты по работе, отсюда и решали вопросы по стимулирующим выплатам;

- показаниями свидетеля ФИО16, согласно которых, о том, что имеет место выплаты премии руководителю ФИО2, ей стало известно в ходе проверки правоохранительными органами; в ходе проверки были предоставлены все необходимые документы, журналы регистрации приказов отдела молодежи и спорта, в котором отсутствовали приказы о премировании ФИО4, и журналы регистрации входящей и исходящей документации в которых отсутствовали документы подтверждающие согласование выплат премий; в результате чего в администрации была проведена служебная проверка в отношении начальника отдела молодежи и спорта, который является руководителем отдела, которому переданы функции учредителя ФИО2; учредителем ФИО2 является администрация, а функции учредителя переданы начальнику отдела молодежи и спорта ФИО14, в отношении него была проведена служебная проверка и он был привлечен к дисциплинарной ответственности, за то, что не проводил надлежащий контроль ФИО2, в частности выплаты заработной платы работникам ФИО2, премий; также показала, что в положении об оплате труда установлено, что процедура начисления премии директору школы может происходить путем согласования, а каким образом это происходит ей не известно; премии, которые были начислены ФИО4 с февраля по май, были проведены без соблюдения процедуры согласования учредителем ФИО2;

Кроме того, виновность ФИО4 Э.И. в совершении инкриминируемых деяний подтверждается исследованными в судебном заседании письменными доказательствами, в том числе:

приказом № по районному комитету по физической культуре и спорту ФИО2 райисполкома Крымской АССР от ДД.ММ.ГГГГ о принятии на должность директора ФИО2 Э.И. с ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.21);

постановлением администрации ФИО2 <адрес> РК от 19.12.2014г за № о приведении учредительных документов Детско-юношеской спортивной школы отдела по делам молодежи и спорта ФИО2 <адрес>ной госадминистрации в соответствие с законодательством РФ и включении сведений о ней в ЕГРЮЛ, согласно которого учредительные документы ФИО2 отдела по делам молодежи и спорта ФИО2 райгосадминистрации были приведены в соответствие с законодательством РФ, изменено неименование на муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа» муниципального образования ФИО2 <адрес> РК, определено его местонахождение, утвержден Устав в новой редакции и возложены обязанности на директора ФИО4 Э.И. в срок до 26.12.2014г обеспечить предоставление в регистрирующий орган документов, необходимых для внесения в ЕГРЮЛ сведений об указанном учреждении (т.1 л.д.22);

свидетельством о государственной регистрации юридического лица подтверждается регистрация 05.01.2015г в ЕГРЮЛ муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа» (т.1 л.д.23);

Уставом муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования детей «ФИО2» муниципального образования ФИО2 <адрес> РК, согласно котрого управление учреждением осуществляется в соответствии с законодательством РФ и настояним Уставом (п.6.1); формами самоуправления являются: педагогический совет учреждения, тренерский совет учреждения, методический совет учреждения, общее собрание работников учреждения (п.6.2); педагогический совет учреждения, в том числе рассматривает вопросы аттестации, повышения квалификации и поощрения педагогических работников; решения педагогического совета учреждения, принятые в пределах его компетенции и соответствии с законодательством РФ, доводятся до сведения педагогических работников приказом директора и являются обязательными для всех участников образовательного процесса (п.6.3). Директор учреждения, в том числе осуществляет текущее руководство, соблюдает финансовую дисциплину, применяет к работникам учреждения меры поощрения и дисциплинарного взыскания в соответствии с действующим законодательством РФ (п.6.14); имущество учреждения может закреплятся за ним на праве оперативного управления в порядке, установленном законодательством РФ; имущество учреждения может состоять из основных фондов и оборотных средств, а также других ценностей, стоимость которых отображается в самостоятельбном балансе (п.8.1); источниками формирования имущества и финансовых ресурсов учреждения являются, в том числе бюджетные поступления в виде субсидий (п.8.5); доходы учреждения и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение учреждения (п.8.6) (т.1 л.д.24-31);

трудовым договором № с руководителем муницапального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «ФИО2 муниципального образования ФИО2 <адрес> РК, согласно которого руководитель обязан, в том числе при исполнении своих должностных обязанностей обеспечивать соблюдение требований законодательства РФ и РК, Устава учреждения и настоящего трудового договора; обеспечивать использование имущества учреждения по целевому назначению в соответствии с видами деятельности учреждения, установленными Уставом учреждения, а также использование по целевому назначению денежных средств, выделенных учреждению (п.2.3); работодатель имеет право, в том числе в установленном действующим законодательством порядке поощрять руководителя (п.3.1); руководитель несет полную материальную овтетственность за прямой действительный ущерб, причиненный учреждению, в том числе в случаях неправомерного использования имущества, при списании либо ином отчуждении имущества учреждения, не соответствующих законодательству (п.6.1); руководитель несет персональную ответственность за ненадлежащее выполнение возложенных на него обязанностей, сохранность денежных средств, материальных ценностей и имущества учреждения (п.6.2), а также с указаним должностного оклада ФИО4 Э.И. в размере 8585 рублей в месяц ( т.1 л.д. 37-40);

Постановлением Совета Министров РК от 31.12.2014г за № об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, занятих в сфере физической культуры и спорта, а также Положением о системе оплаты труда работников государственных учреждений, занятих в сфере физической культуры и спорта, согласно которого выплата стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются учредителем в зависимости от выполнения ими целевых показателей эффективности работы вверенного учреждения (п.3.4); рекомендуемые размеры выплат за интенсивность и высокие результаты работы составляют до 40 % от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы в зависимости от выполнения программ спортивной подготовки, качества спортивной подготовки, побед на официальных межрегиональных спортивных соревнованиях: чемпионатах федеральних округов, первенствах федеральних округов, зональних соревнованиях с участием спортивних сборных команд (клубов) РК, федеральних округов, победы на официальных региональных спортивних соревнованиях: чемпионатах субъектов РФ, кубках РК, первенствах РК, других официальных спортивних соревнованиях РК, а также официальных спортивних соревнованиях муниципального городского уровней в зависимости о занятых призовых мест (табл.8), аналогичные размеры указанных выплат установлены и Положением о системе оплаты труда работников муниципальных учрежджений муниципального образования ФИО2 <адрес> РК, занятих в сфере физической культуры и спорта (т.1 л.д. 43-56, 67-76);

С учетом изложенного суд критически оценивает протоколы комисии по начисленню дополнительных стимулирующих виплат тренерам-преподавателям № от 25.02.2015г, № от 23.03.2015г, № от 21.04.2015г и № от 25.05.2015г, представленные стороной защиты, поскольку они противоречат Уставу учреждения и Положению о системе оплаты труда работников государственных учреждений, занятых в сфере физической культуры и спорта, поскольку в них определен иной порядок начислення стимулирующих виплат, а так же устанорвлен иной размер выплат, который не превышает 40 % от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы в зависимости от выполнения программ спортивной подготовки, качества спортивной подготовки.

приказами директора МБОУ ДОД «ФИО2» МО ФИО2 <адрес> РК № от 25.02.2015г, № от 25.03.2015г, № от 23.04.2015г, № от 25.05.2015г с приложенными расчетными ведомостями о начислении премий работникам МБОУ ДОД «ФИО2», под № в которых указан ФИО4 Э.И., 60%, 100%, 100% и 100% соответственно, основанием для издания приказов указано как за интенсивность и высокие результаты работы (т.1 л.д.57-65, 79-81);

Положением о системе оплаты труда работников муниципальных учрежджений муниципального образования ФИО2 <адрес> РК, занятих в сфере физической культуры и спорта, утвержденного постановленим администрации ФИО2 <адрес> РК за № от 12.01.2015г, в котором установлено, что система оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования ФИО2 <адрес> РК, занятих в сфере физической культуры и спорта, внедряется в пределах средств на оплату труда с начисленнями, утвержденных в бюджетних сметах соответствующих учреждений и сметах доходов и расходов от приноясящей доход деятельности на соответствующий финансовый год (п.2); (т.1 л.д.66);

решением №-й внеочередной сессии 1-го созыва ФИО2 <адрес> совета от 09.12.2014г учрежден отдел по вопросам молодежи, физической культуры и спорта администрации ФИО2 <адрес> РК с правами юридического лица в форме муниципального казенного учреждения, а также утверджено Положение об отделе (т.1 л.д.129);

Положением об отделе по вопросам молодежи, физической культуры и спорта администрации ФИО2 <адрес> РК, согласно которого начальник отдела, в том числе применяет меры поощрения и меры дисциплинарного взыскания к работникам отдела, руководителям подведомственных учреждений (т.1 л.д.130-131);

копиями из журнала регистрации приказов отдела по вопросам молодежи, физической культуры и спорта, журнала регистрации входящих и исходящих документов отдела по вопросам молодежи, физической культуры и спорта об отсутствии регистрации с них согласования о стимулирующих виплатах ФИО4 Э.И. (т.1 л.д.149-156);

квитанцией о возмещении ФИО4 излишне выплаченных сумм в размере 30 906 руб. (т.1 л.д.160);

расходными расписаниями № от 09.02.2015г, № от 12.02.2015г, № от 26.02.2015г, № от 25.03.2015г, № от 10.04.2015г, № от 24.04.2015г, № от 26.05.2015г, заявками на кассовый расход № от 09.02.2015г, № от 12.02.2015г, № от 02.03.2015г, № от 12.03.2015г, № от 26.03.2015г, № от 10.04.2015г, № от 24.04.2015г, № от 08.05.2015г, а также заявками на кассовый расход № от 09.02.2015г, № от 13.02.2015г, № от 26.02.2015г, № от 12.03.2015г, № от 27.03.2015г, № от 14.04.2015г, № от 27.04.2015г, № от 12.05.2015г и № от 27.05.2015г с приложенными реестрами с указаними фамилий работников МБОУ ДОД «ФИО2» МО ФИО2 <адрес> РК и размер причитающихся им сумм, подписанными директором (ФИО4) и бухгалтером, о направлении денежных средств отделом по вопросам молодежи, физической культуры и спорта администрации ФИО2 <адрес> РК МБОУ ДОД «ФИО2» МО ФИО2 <адрес> РК.

Таким образом, оценивая доказательства, исследованные в ходе судебного разбирательства в их совокупности, суд находит доказанной вину ФИО4 Э.И. в совершении преступлений при обстоятельствах, установленных в описательно-мотивировочной части настоящего приговора.

Оценив в совокупности вышеприведенные доказательства, суд пришел к выводу, что показания представителя потерпевшего, свидетелей обвинения и материалы дела последовательны, соотносимы, допустимы, достоверны, не противоречат друг другу и обстоятельствам дела, являются достаточными для разрешения уголовного дела, а поэтому объективны и правомерно положены в основу обвинения.

Непризнание вины подсудимым суд оценивает критически, как способ уйти от ответственности, поскольку указание подсудимого об издании приказов о начислении премий только работникам учреждения опровергается исследованными судом доказательствами, в том числе показаниями свидетеля Мишустовой об исполнении приказа руководителя о начислении стимулирующих выплат всему персоналу учреждения, в том числе и ФИО4, которому было известно об осуществлении указанных выплат из расчетных листков, выданных свидетелем Мишустовой и о получении которых ФИО4 в судебном заседании не отрицал; показаниями свидетеля Куртвелиева, Плыгун об отсутствии согласования для начисления и выплат ФИО4 стимулирующего характера, письменными доказательствами, в том числе заявками на кассовый расход и реестрами к ним, подписанными ФИО4 и бухгалтером (Мишустовой), а также признательными показаниями ФИО4, данными в ходе предварительного следствия, с участием адвоката, согласно которых о признавал себя виновным в инкриминируемых деяниях и пояснял об издании им приказов о начислении премии всем работникам ФИО2, которые передавал гл. бухгалтеру Мишустовой и давал устное указание начислить премии всем работникам ФИО2 и ему в том числе; о том, что он получал премии, ему было известно из бухгалтерских документов и с баланса его банковской карты; вопрос о начислении ему премии ни с кем не согласовывался, несмотря на то, что ему известно, что он должен согласовывать указанный вопрос с вышестоящей организацией и что никаких писем и запросов о рассмотрении вопроса о его премировании в отдел молодежи, физической культуры и спорта ФИО2 <адрес> он не писал; вопрос о своем премировании с начальником отдела ФИО14 не обсуждал; понимал, что не имеет права себе назначать премии, но все равно сделал это.

Доказательств невиновности подсудимого стороной защиты не предоставлено.

Судом установлено, что ФИО4 Э.И. по месту жительства и работы характеризуется положительно; на учете у врача-психиатра и нарколога не состоит.

У суда не возникло сомнений в психической полноценности ФИО4 Э.И., поскольку в ходе разбирательства дела он вел себя адекватно, правильно ориентировался во времени, пространстве, собственной личности, поэтому суд признает его по отношению к совершенному общественно-опасному деянию вменяемым.

Исходя из установленных обстоятельств, суд полагает, что действия ФИО4 Э.И. следует квалифицировать по: ч.3 ст.160 УК РФ в ред. Федерального закона от 07.12.2011г. №420-ФЗ, как присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения; ч.3 ст.160 УК РФ в ред. Федерального закона от 07.12.2011г. №420-ФЗ, как присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения; ч.3 ст.160 УК РФ в ред. Федерального закона от 07.12.2011г. №420-ФЗ, как присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения; ч.3 ст.160 УК РФ в ред. Федерального закона от 07.12.2011г. №420-ФЗ, как присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

В соответствии со ст. 61 УК РФ смягчающими наказание подсудимого обстоятельствами является добровольное возмещение имущественного ущерба, причиненного в результате преступления, совершения преступления впервые.

В соответствии со ст. 63 УК РФ обстоятельств, отягчающих наказание подсудимого, судом не установлено.

При назначении наказания ФИО4 Э.И. суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенных им преступлений, являющихся тяжкими преступлениями, данные о личности подсудимого, ранее не судимого, мнение представителя потерпевшего об отсутствии претензий к подсудимому, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденного и на условия его жизни.

Оценив изложенные обстоятельства, суд приходит к выводу о необходимости назначения ФИО4 Э.И. наказания, с учетом требований ч.2 ст. 60 УК РФ, в виде лишения свободы со штрафом, однако без реального отбывания на основании ст.73 УК РФ, с возложением ряда обязанностей, способствующих исправлению осужденного, и без назначения дополнительного наказания в виде ограничения свободы.

Суд считает, что именно такое наказание будет способствовать решению задач и осуществлению целей, указанных в ст.ст. 2 и 43 УК РФ, и также считает, что основания для освобождения ФИО4 Э.И. от наказания, а равно для назначения ему наказания с применением положений ст. 64 УК РФ, отсутствуют, а также не видит оснований для изменения категории преступления на менее тяжкую в соответствии с ч.6 ст.15 УК РФ.

Мера пресечения в отношении ФИО4 Э.И., в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении, подлежит оставлению без изменения до вступления приговора в законную силу.

Гражданский иск по делу не заявлен.

Вещественные доказательства, в соответствии со ст.81 УПК РФ, – журнал регистрации приказов, журналы регистрации входящей и исходящей документации, хранящиеся у ФИО14, подлежат возврату в отдел по вопросам молодежи, физической культуры и спорта администрации ФИО2 <адрес> РК, а приказы №,13,16,19 о премировании и расчетные ведомости о заработной плате за февраль, март, апрель, май 2015г, приобщенные к материалам дела, подлежат хранению при деле.

Процессуальные издержки, предусмотренные п.5 ч.2 ст. 131 УПК РФ, составляющие суммы, подлежащие выплате адвокату за оказание юридической помощи в суде, взысканию с подсудимого не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 307, 308 и 309 УПК РФ, суд

П Р И Г О В О Р И Л :

ФИО3 признать виновным в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст. 160, ч.3 ст. 160, ч.3 ст. 160 и ч. 3 ст. 160 УК РФ в редакции Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 420-ФЗ, и назначить ему наказание:

по ч. 3 ст. 160 УК РФ, по факту присвоения на основании приказа от 25.02.2015г, в виде лишения свободы на срок 6 (шесть) месяцев со штрафом в размере 5200 рублей без ограничения свободы;

по ч. 3 ст. 160 УК РФ, по факту присвоения на основании приказа от 25.03.2015г, в виде лишения свободы на срок 1 (один) год со штрафом в размере 5300 рублей без ограничения свободы;

по ч. 3 ст. 160 УК РФ, по факту присвоения на основании приказа от 23.04.2015г, в виде лишения свободы на срок 1 (один) год 6 (шесть) месяцев со штрафом в размере 5500 рублей без ограничения свободы;

по ч. 3 ст. 160 УК РФ, по факту присвоения на основании приказа от 25.05.2015г, в виде лишения свободы на срок 2 (два) года со штрафом в размере 5700 рублей без ограничения свободы.

На основании ч.1, ч.3 ст. 69 УК РФ, по совокупности преступлений, путем частичного сложения наказания, окончательно назначить ФИО4 Э.И. наказание в виде лишения свободы на срок 2 (два) года 6 (шесть) месяцев со штрафом в размере 6000 рублей без ограничения свободы.

На основании ст.73 УК РФ назначенное ФИО4 Э.И. наказание в виде лишения свободы считать условным с испытательным сроком 1 (один) год 6 (шесть) месяцев, в течение которого условно осужденный должен своим поведением доказать свое исправление.

В соответствии с ч.5 ст.73 УК РФ возложить на ФИО4 Э.И. обязанности в течение испытательного срока выполнять требования сотрудников уголовно-исполнительной инспекции (УИИ), касающиеся условного осуждения; не менять без уведомления УИИ место жительства; периодически, по согласованию с сотрудниками УИИ, являться на регистрацию в инспекцию.

Меру пресечения в отношении ФИО4 Э.И., в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении, - оставить без изменения до вступления приговора в законную силу.

Вещественные доказательства – журнал регистрации приказов, журналы регистрации входящей и исходящей документации, хранящиеся у ФИО14, - возвратить в отдел по вопросам молодежи, физической культуры и спорта администрации ФИО2 <адрес> РК, а приказы №,13,16,19 о премировании и расчетные ведомости о заработной плате за февраль, март, апрель, май 2015г, приобщенные к материалам дела, - хранить при деле.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Верховного суда Республики Крым в течение десяти суток со дня его провозглашения, а осужденным - в тот же срок со дня вручения ему копии приговора.

Разъяснить ФИО4 Э.И. о его праве ходатайствовать об участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции.

Председательствующий: