Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3739/2014 ~ М-3898/2014 от 06.08.2014

Дело №2-3739/2014

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

9 сентября 2014 года г. Саранск

Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в составе:

председательствующего – судьи О.В. Селезневой,

с участием секретаря судебного заседания – И.В. Тарасовой,

с участием в деле:

истца – И.С. Роднова,

ответчика – Общества с ограниченной ответственностью «Мордовская Строительная Компания», его представителя К.В. Константиновой, представившей доверенность от 5 августа 2013 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску И.С. Роднова к обществу с ограниченной ответственностью «Мордовская Строительная Компания» о взыскании в его пользу задолженности по заработной плате в размере 93302 руб. 82 коп., проценты за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 2507 руб. 97 коп.,

установил:

И.С. Роднов обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Мордовская Строительная Компания» (далее по тексту – ООО «Мордовская Строительная Компания») о взыскании в его пользу задолженности по заработной плате в размере 93302 руб. 82 коп., проценты за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 2507 руб. 97 коп.

В обоснование исковых требований указала, что в период с 8 ноября 2011 года по 4 июля 2014 года он работала в ООО «Мордовская Строительная Компания» в должности механика, в период с января 2014 года по июль 2014 года заработная плата ему не выплачивалась. 4 июля 2014 года он уволен по собственному желанию, однако расчет в день увольнения с ним не произведен. Согласно справке, выданной работодателем, задолженность по заработной плате составила 93302 руб. 82 коп. На его требования о выплате заработной плате ответчик ответа не дал, заработную плату не выплатил. Ссылаясь на положения статей 21, 22, 140, 236 Трудового кодекса Российской Федерации, просил взыскать с ответчика в его пользу задолженности по заработной плате в размере 93302 руб. 82 коп., проценты за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 2507 руб. 97 коп.

В судебном заседании истец И.С. Роднов исковые требования поддержал по тем же основаниям, просил суд иск удовлетворить в полном объеме.

В судебном заседании представитель ответчика ООО «Мордовская Строительная Компания» К.В. Константинова исковые требования истца И.С. Роднова признала в полном объеме, о чем представила суду заявление в письменной форме, суду пояснила, что по состоянию на 4 июля 2014 года (день увольнения истца) сумма начисленной, но не выплаченной заработной платы, причитающейся И.С. Роднову, составила 93302 руб. 82 коп.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства по делу, суд находит исковые требования И.С. Роднова подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Как следует из материалов дела, истец И.С. Роднов в период с 8 ноября 2011 года по 4 июля 2014 года работала в ООО «Мордовская Строительная Компания» в должности механика (л.д. 7).

Согласно статье 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

8 ноября 2011 года ООО «Мордовская Строительная Компания» с И.С. Родновым заключен трудовой договор № 17 на неопределенный срок, согласно которому И.С. Роднов принят на работу на должность механика. Согласно пункту 4.1 договора за выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, работнику за месяц выплачивается заработная плата в размере оклада 23000 рублей (л.д. 4).

В дальнейшем дополнительным соглашением к указанному трудовому договору от 1 октября 2013 года пункт 4.1 трудового договора изложен в следующей редакции: «За выполнение обязанностей, предусмотренных условиями настоящего трудового договора, Работнику выплачивается заработная плата в размере 22000 рублей в месяц».

4 июля 2014 года трудовой договор с И.С. Родновым прекращен и он с 4 июля 2014 года уволен на основании пункта 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по собственному желанию) (л.д. 8).

При увольнении с работы И.С. Роднову не выплачена заработная плата за период с января 2014 года по июль 2014 года в размере 93302 руб. 82 коп., начисленная истцу, что не оспаривается и подтверждается ответчиком. На день рассмотрения дела судом указанная сумма задолженности по заработной плате не уплачена.

Согласно статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Кроме того, согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В соответствии со статьей 352 Трудового кодекса Российской Федерации каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Основными способами защиты трудовых прав и свобод является, в том числе и судебная защита.

Согласно статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии с Указанием Центрального банка Российской Федерации от 13 сентября 2012 года № 2873-у с 14 сентября 2012 года процентная ставка рефинансирования установлена в размере 8,25 %.

С ООО «Мордовская Строительная Компания» в пользу истца подлежат взысканию проценты, предусмотренные статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 2507 руб. 97 коп.

В силу статьи 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Признание ответчиком иска может быть выражено в адресованном суду заявлении в письменной форме.

Исковые требования истца представителем ответчика К.В. Константиновой признаны в судебном заседании в полном объеме, право на признание иска от имени ООО «Мордовская Строительная Компания» оговорено в доверенности от 5 августа 2013 года, признание иска принято судом.

В соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Согласно статье 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации истцы по искам о взыскании заработной платы и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, освобождаются от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции.

Согласно части первой статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С учетом требований статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, подпункта 2 пункта 2 статьи 333.36, подпункта 1 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации и статьями 61.1 и 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации с ООО «Мордовская Строительная Компания» в доход бюджета городского округа Саранск подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 3074 руб. 32 коп. согласно следующему расчету:

((93302 руб. 82 коп. + 2507 руб. 97 коп.) – 20000 рублей) х 3% + 800.

Исходя из изложенного, оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным доказательствам, в пределах заявленных истцом требований и по указанным им основаниям, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

иск И.С. Роднова к ООО «Мордовская Строительная Компания» о взыскании в его пользу задолженности по заработная плате в размере 93302 руб. 82 коп., проценты за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 2507 руб. 97 коп., удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Мордовская Строительная Компания» в пользу И.С. Роднова задолженность по заработной плате в размере 93302 руб. 82 коп. (девяноста трех тысяч трехсот двух рублей восьмидесяти двух копеек), проценты за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 2507 руб. 97 коп. (двух тысяч пятисот семи рублей девяноста семи копеек).

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Мордовская Строительная Компания» в доход бюджета городского округа Саранск государственную пошлину в сумме 3074 руб. 32 коп. (трех тысяч семидесяти четырех рублей тридцати двух копеек).

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Мордовия через Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий

Судья Ленинского районного суда

г. Саранска Республики Мордовия О.В. Селезнева

Мотивированное решение суда составлено 15 сентября 2014 года.

Судья Ленинского районного суда

г. Саранска Республики Мордовия О.В. Селезнева