Решение по делу № 2-937/2018 ~ м-551/2018 от 06.03.2018

дело № 2-937/18

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<дата> г. г. Воскресенск

Воскресенский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Калинина О.В.,

секретаря судебного заседания Зотовой Е.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Косицыной Натальи Николаевны к <данные изъяты> по г. Москве и Московской области о признании незаконным решения об отказе в установлении досрочной пенсии и назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

у с т а н о в и л :

Косицына Н.Н. обратилась в суд с иском к <данные изъяты> о признании незаконным решения об отказе в установлении досрочной пенсии и назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Истец мотивирует свои требования тем, что решением ответчика ей было отказано в установлении пенсии по причине отсутствия необходимого специального стажа работы. С данным решением истец не согласна.

Истец Косицына Н.Н. в судебном заседании исковые требования поддержала и просила их удовлетворить.

Представитель ответчика <данные изъяты> <данные изъяты> -Гуляева С.Е. требования иска не признала по основаниям, изложенным в решении об отказе.

Рассмотрев материалы дела, заслушав стороны, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях.

На основании п. 3 ст. 55 Конституции РФ, права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены Федеральным Законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года такой работы.

Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 г. № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 5 Разъяснений Минтруда РФ от 22.05.1996 г. № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

В соответствии с п. 10 Разъяснений, специалисты, должности которых предусмотрены Списками, пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от образования и квалификации.

Из материалов дела следует, что решением <данные изъяты> по г. Москве и Московской области от <дата> г. № истцу было отказано в установлении страховой пенсии по старости по причине отсутствия необходимого льготного стажа не менее 6 лет (л.д. 8-9).

С указанными доводами ответчика суд согласиться не может.

В соответствии с п. 26 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в ст. 255 ТК РФ, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Исходя из вышеизложенного, суд приходит к выводу об обоснованности исковых требований в части включения в специальный трудовой стаж периодов нахождения в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком.

То обстоятельство, что в спорные периоды истец занимала должности и была занята на работах, предусмотренных законодательством в качестве дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, подтверждено, помимо пояснений, исследованными в суде доказательствами: трудовой книжкой (л.д. 11-18), которая в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 «О трудовых книжках» является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и трудовой стаж работника и свидетельством от рождении (л.д. 13).

При таких обстоятельствах, учитывая изложенное выше, суд считает необходимым <данные изъяты> включить в льготный стаж истица периоды нахождения истца в отпуске по беременности и родам, а также отпуске по уходу за ребенком.

Учитывая, что при включении истцу в льготный стаж указанных выше периодов у нее возникает право на назначение страховой пенсии по старости, суд считает необходимым обязать <данные изъяты> произвести назначение досрочной трудовой пенсии с момента обращения, то есть с <дата>

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 193-198 ГПК РФ,

р е ш и л :

Исковые требования Косицыной Натальи Николаевны к <данные изъяты> о признании незаконным решения об отказе в установлении досрочной пенсии и назначении досрочной трудовой пенсии по старости удовлетворить.

Признать решение <данные изъяты> № от <дата> об отказе в назначении пенсии незаконным и обязать <данные изъяты> назначить Косицыной Наталье Николаевне, <дата> г.р., досрочную трудовую пенсию по старости по ст. 30 ч. п. 2 Федерального закона № от <дата> «О страховых пенсиях в Российской Федерации» с <дата>, включив в специальный стаж истца периоды работы:

- с <дата> по <дата> (отпуск по беременности и родам);

- с <дата> по <дата> (отпуск по уходу за ребенком), в должности дробильщицы Московской геологоразведочной партии на стройматериалы и фосфаты в Московской геологоразведочной экспедиции и в Московской геолого-гидрогеологической экспедиции.

Председательствующий

копия верна

судья секретарь