Решение по делу № 2-4511/2015 ~ М-3309/2015 от 25.05.2015

Дело № 2-4511\15

                     заочное

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«15» июля 2015г.

Балашихинский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Елисеевой Н.Я.,

при секретаре ААА,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску З.Е.З. к ООО «ТЕХИНВЕСТ» о взыскании заработной платы,

у с т а н о в и л:

Истец З.Е.З. обратилась в суд с настоящим иском к ответчику, указав, что она работала в ООО «Техинвест» СМУ-4 в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. на основании трудового договора.

За ДД.ММ.ГГГГ: ноябрь, декабрь; январь и февраль ДД.ММ.ГГГГ заработная плата ей не выплачена. Всего задолженность за указанный период составляет <данные изъяты>.

Истец просит Суд взыскать с ответчика указанную задолженность по заработной плате, а также компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

Истец в судебном заседании иск поддержала.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен.

Суд, выслушав истца, определив слушать дело в порядке заочного судопроизводства, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

С учетом положений ст. 22 ТК РФ, ст.56 ГПК РФ бремя доказывания отсутствия задолженности перед работником несет работодатель.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день физического расчета включительно.

Изложенные истцом обстоятельства дела подтверждаются письменными материалами: трудовым договором справкой о доходах по форме 2-НДФЛ, расчетным листком за февраль ДД.ММ.ГГГГ, из которых усматривается, что истцу не выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в общей сумме <данные изъяты>., что ответчиком не оспаривается.

Поскольку доказательств выплаты истцу заработной платы суду представлено не было, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению в части взыскания заработной платы.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда, причиненного истцу бездействием работодателя, определяется судом в размере <данные изъяты>., что соответствует обстоятельствам дела и нарушению трудовых прав истца.

Руководствуясь ст. 194-198,237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

     Иск удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «ТЕХИНВЕСТ», ИНН 5001054865, дата государственной регистрации 13.01.2006г., в пользу З.Е.З. задолженность по заработной плате за период ДД.ММ.ГГГГ. в общей сумме <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>

Ответчик вправе подать заявление об отмене заочного решения в Балашихинский городской суд в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

        Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Балашихинский городской суд в течение 1 месяца.

Федеральный судья: Елисеева Н.Я.

мотивированное решение

изготовлено ДД.ММ.ГГГГ