Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-436/2013 (2-5163/2012;) ~ М-5059/2012 от 14.11.2012

Дело № 2-436/13

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

29 января 2013 года

Ленинский районный суд г. Смоленска

в составе:

председательствующего судьи Малиновской И.Э.

при секретаре:          Соловьевой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Редкач И.М. к ООО «Дорпроектресурс» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку в выплате, суммы индексации заработной платы и компенсации морального вреда,

                        установил:

Редкач И.М. обратилась в суд с иском к ООО «Дорпроектресурс» о взыскании задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб. 10 коп.; пособие по беременности и родам в сумме <данные изъяты> руб. 34 коп.; денежной компенсации за нарушение сроков выплаты в сумме <данные изъяты> руб. 28 коп.; <данные изъяты> руб. 73 коп. в счет индексации в связи с задержкой заработной платы и пособия по беременности и родам; компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб. Также просит обязать ответчика перечислить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период 2011-2012 годов. В обоснование требований указала, что в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком, была принята на работу в ООО «Дорпроектресурс» с ДД.ММ.ГГГГ на должность инженера 1 категории, ответчиком за указанный выше период времени была допущена невыплата истцу заработной платы, пособия по беременности и родам. Так же просит взыскать в счет понесенных расходов по оплате услуг представителя <данные изъяты> руб.

Редкач И.М. и представитель С. в судебном заседании требования поддержали по основаниям, указанным в исковом заявлении, просили их удовлетворить.

Представитель ООО «Дорпроектресурс» извещенный о времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание не явился, ранее представил заявление в котором просил рассмотреть дело в их отсутствии, из представленных возражений усматривается, что имеющуюся задолженность по заработной плате перед истцом не оспаривает, которая по состоянию на 06.11.2012 г. частично погашена, обязанность по уплате страховых взносов относительно пенсионного страхования исполнена, сумму компенсации морального вреда считает завешенной, полагает необходимой снизить.

Представитель ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Заднепровском и Промышленном районе г.Смоленска, надлежаще извещенный о времени и месте слушания дела, представителя в суд не направил, представил заявление в котором просил рассмотреть дела в его отсутствии, согласно ранее представленного отзыва по заявленным требованиям, следует, что на основании п.2 ст.13 Федерального закона № 173-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, на основании документов (выдаваемых органами Пенсионного фонда РФ) подтверждающих уплату соответствующих обязательных платежей (п.34 постановления Правительства от 24.07.2002 г. № 555). Таким образом, не своевременная, не полная или отсутствие уплаты страховых взносов работодателем может повлечь неблагоприятные последствия для истца.

Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

По правилам ст.2 ТК РФ обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

На основании ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Этому праву корреспондирует обязанность работодателя выплачивать работнику в полном размере причитающуюся ему заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст.22 ТК РФ).

По делу установлено, что в соответствии с трудовым договором № С 005 от ДД.ММ.ГГГГ Редкач И.М. принята на работу в подразделение ООО «Дорпроектресурс» в г. Смоленск на должность инженера 1 категории (л.д. 6-9).

По условиям п. 3.1., 3.5 трудового договора работнику установлен должностной оклад в сумме <данные изъяты> руб., окончательно выплата ежемесячной заработной платы должна производиться не позднее последнего числа каждого месяца.

На основании ч. 1 ст. 11 Федерального закона N 255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

Согласно ч. 1 ст. 14 указанного Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

В соответствии с ч. 3 ст. 14 указанного Федерального закона средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в ч.1 ст. 14 на 730).

По мнению истицы ответчиком не верно исчислен размер пособия по беременности и родам, в связи с чем заявлено о взыскании с ответчика причитающей выплаты в сумме <данные изъяты> руб. 34 коп., согласно представленному последней расчету (заработная плата за 24 месяца составляла <данные изъяты> руб.00 коп. : 730 календарные дни х156 дней декрета).

Вместе с тем, принимая во внимание представленные ответчиком документы, сведения о заработной плате полученной истцом за 2011-2012 г.г.(л.д.22,23,24,25,27,29,29а), с учетом количества дней декрета истца -156, суд принимая во внимание требования действующего законодательства соглашается с расчетом представленным ответчиком, который произведен в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Исчисление же истицей причитающихся сумм пособия исходя из заработной платы, установленной трудовым договором <данные изъяты> руб. 00 коп., без учета требований норм действующего законодательства приведенных в решении выше, при отсутствии иных доказательств (ст. 56 ГПК РФ), свидетельствующих о получении в течение двух лет предшествующих декретному отпуску доходов в большем размере, чем это отражено в платежных документах представленных ответчиком, в связи с чем суд соглашается с расчетом представленным ответчиком.

Из объяснений сторон и представленных документов усматривается, что на день принятия решения задолженность по заработной плате за период с 01.06. по ДД.ММ.ГГГГ (из которых :с 13.06. по 10.07. 2012 г.- очередной оплачиваемый отпуск- 28 дней, с 05.07. по ДД.ММ.ГГГГ- 5 дней временная нетрудоспособность, с 10.07. по ДД.ММ.ГГГГ отпуск по беременности и родам за 156 дней ) задолженность ответчика перед истцом составила <данные изъяты> руб. 18 коп., из которой сумма задолженности за оспариваемый истицей период, последней выплачена в сумме <данные изъяты> руб.82 коп., на дату принятия судебного решения общая задолженность перед истцом составила сумму <данные изъяты> руб. 36 коп., которая подлежит взысканию с ответчика.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В этой связи в пользу истицы подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ -8,25 % с начислением на сумму взыскиваемой задолженности <данные изъяты> руб. 36 коп., начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической платы.

Так же принимая во внимание наличие не своевременное исполнение ответчиком обязательств по выплате причитающих истице сумм, суд так же соглашается с расчетом ответчика, которым исчислены суммы процентов, предусмотренных ст. 236 ТК РФ и индексации не своевременно выплаченных сумм за период с 01.06. по ДД.ММ.ГГГГ, которые исчислены на сумму <данные изъяты> руб.82 коп., которая истице выплачена ДД.ММ.ГГГГ, размер и расчет которых произведен так же в соответствии с требованиями действующего законодательства, сумма подлежащая взысканию в пользу истца так же составит: <данные изъяты> руб. 32 коп.= (<данные изъяты> руб. 93 коп. – проценты) + ( <данные изъяты> руб. 39 коп.)

По правилам ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. Применительно к норме ст. 237 ТК РФ суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

С учетом подтверждения при разбирательстве дела фактов нарушения ответчиком охраняемых законом прав и интересов истицы, объема и характера причиненных нравственных страданий, судом взыскивается с ООО «Дорпроектресурс» в пользу истца денежная компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> руб.00 коп.

Согласно ст. 6 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона № 167-ФЗ страхователи обязаны, в том числе, своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд.

Плательщик страховых взносов ежеквартально обязан предоставлять в территориальный орган Пенсионного Фонда РФ расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам. Вместе с расчетом по начисленным и уплаченным взносам, плательщик предоставляет сведения о каждом работающем у него застрахованном лице ( ст. 15 Федерального закона от 24.07.2012 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонда Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования Российской Федерации», Федеральный закон от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Поскольку ООО «Дорпроектресурс» за период с 2011 года по 2012 год надлежащим образом данная обязанность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный Фонд РФ в отношении истца с предоставлением индивидуальных сведений не исполнялась, заявленные требования о возложении обязанности по восстановлению нарушенных прав истицы подлежат удовлетворению.

По правилам ст. 98,100 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца понесенные им в связи с рассмотрением дела представительские расходы, с учетом сложности дела и временных затрат, разумные пределы которых судом определяются в сумме <данные изъяты> руб.00 коп.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика так же подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета города Смоленска.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Дорпроектресурс» в пользу Редкач И.М. образовавшуюся задолженность в размере <данные изъяты> руб. 36 коп., с начислением на указанную сумму процентов в размере 0,028 % за каждый день задержки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической выплаты включительно, денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы и пособия по беременности и родам в сумме <данные изъяты> руб. 32 коп., компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб.00 коп., в счет оплаты услуг представителя – <данные изъяты> руб.00 коп. и госпошлину в доход бюджета города Смоленска в размере <данные изъяты> руб. 00 коп.

Обязать ООО «Дорпроектресурс» перечислить в Пенсионный фонд РФ на лицевой счет Редкач И.М. неуплаченные страховые взносы за периоды работы застрахованного лица в 2011-2012 годы с предоставление индивидуальных (персонифицированных) сведений по установленной форме.

В остальной части иска Редкач И.М. отказать.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Ленинский районный суд г.Смоленска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий              Малиновская И.Э.

М.р.и.06.02.2013 г.