Дело № 2-1792/2016
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
04 октября 2016 года г. Кондопога
Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе
председательствующего судьи Макаровой О.И.
при секретаре Шишулиной Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дьяченко Н. А. к муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 20 «Колосок» г. Кондопоги Республики Карелия о взыскании недоначисленной заработной платы, отпускных, компенсации морального вреда,
установил:
Иск заявлен по тем основаниям, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работает в должности повара, ее заработная плата в июне, июле, августе 2016 года без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составляла менее установленного минимального размера оплаты труда. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за июнь, июль, август 2016 года, недоначисленнные отпускные за июль-август 2016 года в общем размере <...> руб., компенсацию морального вреда в размере <...> руб.
Истец в судебное заседание не явилась, извещена, просила о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен, в представленном отзыве директор МДОУ № 20 «Колосок» Донскова О.Н. просила о рассмотрении дела в свое отсутствие, указав, что заработная плата истца с учетом компенсационных и стимулирующих выплат превышает МРОТ, также не согласна с требованием о взыскании компенсации морального вреда.
Представители третьих лиц МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования», администрации Кондопожского муниципального района в судебное заседание не явились извещены.
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Минимальный размер оплаты труда в РФ с 01 января 2016 года составляет 6 204 рублей в месяц (ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в ред. от 14 декабря 2015 года), с 1 июля 2016 года – 7 500 рублей в месяц (ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в ред. от 02 июня 2016 года).
Анализируя в совокупности положения статей 21, 130, 133, 129, 146, 149, 315-317 Трудового кодекса РФ суд приходит к выводу, что районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате предусмотрены законодателем в качестве дополнительных гарантий работникам, осуществляющим трудовую деятельность в местностях с особыми климатическими условиями. В силу их компенсационной природы они подлежат начислению сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.
Судом установлено, что Дьяченко Н.А. работала в должности повара в МДОУ № 6 «Ромашка», которое 11 июля 2016 года прекратило деятельность путем реорганизации в форме присоединения к МДОУ № 20 «Колосок» и где истец продолжает работать в настоящее время.
Согласно представленным расчетным листкам в июне, июле, августе 2016 года истцу начислялась заработная плата по занимаемой должности, исходя из должностного оклада в размере 3995 руб.
Помимо районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, на основании Положений об оплате труда работников МДОУ № 6 «Ромашка» и работников МДОУ № 20 «Колосок» поварам установлена доплата за работу с вредными условиями труда в размере 12 % от должностного оклада, относящаяся к выплатам компенсационного характера, а также выплаты стимулирующего характера, являющиеся составной частью заработной платы истца.
Согласно расчету задолженности, произведенному МУ «ЦБСОО», размер недоначисленной заработной платы за июнь 2016 года составляет 2853,84 руб., за июль 2016 года – 2614,99 руб., за август 2016 года – 217,06 руб., всего 5685,89 руб. Указанный расчет соответствует указанным выше положениям ТК РФ и локальных нормативных актов, принимается ко взысканию.
Иные начисления, кроме компенсационных выплат, по занимаемой должности не производились, изложенное позволяет сделать вывод, что без учета районного коэффициента и надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, ответчиком истцу за июнь, июль, август 2016 года выплачивалась заработная плата в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда, что не соответствует вышеизложенным нормам закона.
Таким образом, недоначисленная заработная плата за июнь, июль, август 2016 года составляет всего 5685,89 руб., учитывая п. 2 ст. 58 ГК РФ, указанная сумма подлежит взысканию с МДОУ № 20 «Колосок».
Также истцом заявлено требование о взыскании недоначисленных отпускных за период отпуска с ХХ.ХХ.ХХ. Однако суд, анализируя положения ст. 139 ТК РФ, постановления Правительства РФ от 24.12.2007 года № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (в ред. от 15.10.2014 года), проверив расчет среднего заработка, исходя из которого МУ «ЦБСОО» истцу был произведен расчет и оплата отпускных, приходит к выводу, что данное требование удовлетворению не подлежит, поскольку отпускные были начислены исходя из фактически начисленной заработной платы, в соответствии с действующим законодательством, с учетом взысканных по решениям Кондопожского городского суда РК и фактически начисленных в расчетный период сумм недоначисленной заработной платы.
Кроме того, следует признать, что ответчиком нарушено право истца на получение заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда, следовательно, исковые требования о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.
На основании ст. 237 ТК РФ, с учетом конкретных обстоятельств дела, объема и характера, причиненных истцу нравственных страданий, учитывая степень вины ответчика, принципа разумности и справедливости, суд считает, что в счет компенсации морального вреда необходимо взыскать с ответчика в пользу истца 600 руб. Суд полагает, что данная сумма обеспечивает баланс прав и обязанностей сторон. В удовлетворении остальной части иска о взыскании компенсации морального вреда суд полагает необходимым отказать.
С ответчика в бюджет Кондопожского муниципального района подлежит взысканию государственная пошлина в размере 261 руб. 84 коп.
Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования удовлетворить частично.
Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 20 «Колосок» г. Кондопоги Республики Карелия в пользу Дьяченко Н. А. задолженность по заработной плате за июнь, июль, август 2016 года в размере 5685 руб. 89 коп., компенсацию морального вреда в размере 600 руб. 00 коп., всего 6285 руб. 89 коп.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 20 «Колосок» г. Кондопоги Республики Карелия в бюджет Кондопожского муниципального района государственную пошлину в размере 261 руб. 84 коп.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Кондопожский городской суд РК.
Судья О.И. Макарова