Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2504/2013 ~ М-2504/2013 от 02.12.2013

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

18 декабря 2013 года г. Жигулевск

Жигулевский городской суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Неугодникова В.Н.,

с участием истца Сафонова А.В.,

при секретаре Трофимовой Ю.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2504/2013 по иску Сафонова А. В. к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> о включении в страховой стаж периода работы,

УСТАНОВИЛ:

Сафонов А.В. обратился в суд с указанным выше иском, просит включить в страховой стаж для исчисления пенсии период работы в Муниципальном арендном предприятии «<данные изъяты>» с 01.07.1992г. по 22.12.1992г. и период работы в ТОО «<данные изъяты>» с 23.12.1992г. по 21.04.1998г.; произвести ему исчисление пенсии с учетом указанных периодов с момента возникновения права на назначение пенсии, то есть с 15.08.21013г.

В обосновании иска указал, что в период с 01.07.1992г. по 22.12.1992г. работал в Муниципальном арендном предприятии «<данные изъяты>» в должности столяра 6 разряда. В декабре 1992 года была проведена реорганизация Муниципального предприятия «<данные изъяты>» в ТОО «<данные изъяты>», в которое он был переведен 22.12.1992г. и уволен 05.11.1998г. В октябре 2013 года обратился в Пенсионный фонд по вопросу назначения ему пенсии по возрасту, однако ответчик 31.10.2013г. отказал во включении в его страховой стаж указанные периоды работы, поскольку по периоду с 01.07.1992г. по 22.12.1992г. - в его трудовой книжке запись о переводе в ТОО «<данные изъяты>» не заверена подписью должностного лица и печатью организации, осуществляющей перевод, и с 23.12.1992г. по 21.04.1998г. отсутствует запись о приеме в ТОО «<данные изъяты>», с чем он не согласен, так как оспариваемые периоды подтверждаются иными документами и свидетельскими показаниями.

Истец Сафонов А.В. в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме, ссылаясь на доводы, указанные в исковом заявлении.

Представитель ответчика - ГУ УПФ РФ в <адрес> в судебное заседание не явился, представил в суд письменный отзыв на заявление, в котором указал, что признает заявленные исковые требования и просит дело рассмотреть без его участия (л.д. 17).

Заслушав пояснения истца, с учетом мнения представителя ответчика, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что заявленные требования подлежат удовлетворению в связи со следующим.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В ст. 2 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» страховой стаж определяется как учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно ст. 2 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Перечень документов, необходимых для назначения трудовой пенсии по старости, устанавливается Правительством РФ.

Согласно п. 41 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555, записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

В соответствии с п. 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555 и ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая деятельность граждан фиксируется в трудовых книжках, которые ведутся на всех предприятиях независимо от формы собственности. Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. На основании трудовой книжки устанавливаются все виды трудового стажа для назначения государственной пенсии.

Оформление трудовых книжек осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 года № 225 «О трудовых книжках» в редакции от 19.05.2008 года № 373, «Инструкции по заполнению трудовых книжек», утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 года N 69.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ, а также указанными выше подзаконными нормативно-правовыми актами, надлежащее оформление документов при приеме на работу и ведение документации и фиксация сведений о выполнении трудовых обязанностей работниками возложено на работодателя.

В соответствии с п. 28 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

Из копии протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Сафонову А.В. отказали во включении в страховой стаж для исчисления пенсии периоды работы с 01.07.1992г. по 22.12.1992г. в Муниципальном арендном предприятии «<данные изъяты>» и с 23.12.1992г. по 21.04.1998г. в ТОО «<данные изъяты>» (л.д. 9).

Предоставленной копией трудовой книжки Сафонова А.В. (л.д. 6) подтверждается, что истец с 01.07.1992г. принят в Муниципальное арендное предприятие «<данные изъяты>» столяром 6 разряда на основании постановления главы администрации <адрес> № от 21.12.1992г. «О реорганизации муниципального предприятия «<данные изъяты>» в товарищество с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>». 22.12.1992г. переведен столяром 6 разряда в ТОО «<данные изъяты>», 05.11.1998г. уволен по собственному желанию – запись заверена печатью ТОО «<данные изъяты> и подписью директора ТОО «<данные изъяты>».

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля Т.Т.В. подтвердила, что работала совместно с истцом в 90-х годах на одном предприятии. Сафонов устроился на предприятие позже, чем она. Работали совместно с истцом до 1999 года. Данное предприятие неоднократно переименовывалось, но фактически оставалось тем же. В период с 01.07.1992г. по 21.04.1998г. Сафонов работал на данном предприятии.

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля О.Н.А. подтвердил, что Сафонов А.В. работал под его руководством на одном предприятии в указанные периоды. Данное предприятие несколько раз переименовывалось. 03.02.1997г. он уволился, а Сафонов остался работать на том же предприятии.

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля Ш.Л.В. пояснила, что на указанном предприятии она работала главным бухгалтером. Работала совместно с истцом, который устроился позже ее. Она работала с 1989г. по 1999 год., начисляла заработную плату осуществляла все отчисления в пенсионный фонд, в том числе истцу.

При этом, как было установлено судом, период работы в Муниципальном арендном предприятии «<данные изъяты>», а затем в ТОО «<данные изъяты>» был включен всем свидетелям в трудовой стаж при начислении пенсии.

У суда нет оснований ставить под сомнение истинность фактов, сообщенных свидетелями. Их показания соответствуют и не противоречат обстоятельствам, сведения о которых содержатся в других собранных по делу доказательствах.

Оценивая представленные доказательства, суд признает заявленные периоды работы Сафонова А.В. в должности столяра 6 разряда в Муниципальном арендном предприятии «<данные изъяты>» с 01.07.1992г. по 22.12.1992г. и в ТОО «<данные изъяты>» с 23.12.1992г. по 21.04.1998г. подлежащими включению в страховой стаж. Данные обстоятельства подтверждаются свидетельскими показаниями и иными представленными суду доказательствами. Нарушение правил ведения трудовых книжек работодателем, не может препятствовать истцу в реализации его пенсионных прав. Иное решение данного вопроса приведет к ограничению конституционных прав истца на социальное обеспечение, что в силу ст. 19 и ст. 55 Конституции РФ недопустимо.

Учитывая указанные обстоятельства, суд приходит к выводу о необходимости перерасчета истцу назначенной пенсии с учетом установленного судом периода его работы.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования, заявленные Сафоновым А. В., удовлетворить.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> включить в страховой стаж Сафонова А. В. для исчисления пенсии период работы в Муниципальном арендном предприятии «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и период работы в ТОО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.

Обязать ГУ - Управление пенсионного фонда в Российской Федерации в <адрес> г.о. <адрес> произвести перерасчет пенсии Сафонову А. В., с учетом включения в общий трудовой (страховой) стаж период работы в Муниципальном арендном предприятии «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и период работы в ТОО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме путем подачи жалобы в Жигулевский городской суд.

Настоящее решение в окончательной форме изготовлено 23 декабря 2013 года.

Судья Жигулевского городского суда В.Н.Неугодников