Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-461/2014 (2-9784/2013;) ~ М-9174/2013 от 25.11.2013

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

22 января 2014 года Промышленный районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Умновой Е.В.,

при секретаре Парахиной Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Самаре гражданское дело № по иску Артамоновой Л.П. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Кировском и Промышленном районах г. Самары о включении периода работы в трудовой стаж, перерасчете трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истица Артамонова Л.П. обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением к ответчику УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара, в обоснование своих требований указала, что она оформила пенсию по старости, ее общий трудовой стаж согласно трудовой книжке составляет 36 лет. Период с 21.03.1989г. по 11.11.1997г., когда истица работала музыкальным руководителем и далее воспитателем не засчитан ответчиком, поскольку печать при поступлении на работу и увольнении разная, т.е. неправильно оформлена трудовая книжка. В связи с этим, истице начислена минимальная пенсия в размере 5 048 рублей. Истица предоставила ответчику историческую справку, однако, он не принял ее во внимание.

В связи с этим, истица просила суд включить в ее трудовой стаж период работы с 21.03.1989 г. по 11.11.1997 г.

В судебном заседании истица Артамонова Л.П. исковые требования поддержала в полном объеме, дала пояснения аналогичные доводам, изложенным в исковом заявлении, кроме того, пояснила, что все время работала в одной организации, однако, организация несколько раз переименовывалась, просила исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара по доверенности Капелюшная А.С. в судебном заседании исковые требования не признала, дала пояснения аналогичные доводам, изложенным в решении комиссии № от 06.02.2013г.

Свидетель Развина Л.Н. в судебном заседании пояснила, что истицу знает, поскольку с 1989г. они вместе работали в ясли сад «Ромашка» Утевского сельского совета до 2002 года. Сначала они работали в Утевских детских яслях, затем их перевели в детский ясли - сад совхоза, далее их перевели в ясли - сад «Ромашка» Утевского сельского совета.

Исследовав материалы дела, выслушав стороны, допросив свидетеля суд приходит к следующему.

Судом установлено, что Артамоновой Л.П. назначена пенсия по старости.

Протоколом заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от 06.02.2013г. засчитан в общий страховой (трудовой) стаж период работы с 16.03.1987г. по 15.03.2002г. При этом комиссия рекомендует период работы в Утевском ясли-саде засчитать в общий страховой (трудовой) стаж только с 16.03.1987г. по 20.03.1989г., т.е. до даты перевода в ясли-сад «Колосок», и с 12.11.1997г. по 15.03.2002г., т.е. с даты регистрации в системе Персонифицированного учета, поскольку наименование организации, осуществившей прием на работу, не соответствует наименованию организации в печати при увольнении, что не соответствует требованиям Инструкции о порядке ведения трудовой книжки. На запросы по уточнению периода трудовой деятельности с 21.03.1989г. по 11.11.1997г. получены отрицательные ответы.

Между тем, суд считает, что исключенный ответчиком период работы с 21.03.1989г. по 11.11.1997г. подлежит включению в трудовой стаж истицы Артамоновой Л.П. по следующим основаниям.

Согласно п. 3 ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. при подсчете страхового стажа периоды работы могут устанавливаться на основании показаний свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием, и восстановить их невозможно.

Также в отдельных случаях допускается установление стажа на основании свидетельских показаний при утрате документов по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и т.д.) не по вине работника. Аналогичное содержание имеет статья 97 Закона РФ от 20.11.1990г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ст. 89 вышеуказанного Закона, действовавшей до 01.01.2002г., в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

Ограничение возможности зачета периода работы в стаж в зависимости от возраста заявителя Законом РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» не предусмотрено. Исходя из положений статьи 89 указанного Закона, в общий трудовой стаж включается любая работа по трудовому договору, а в статье 97 предусмотрена возможность подтверждения трудового стажа при утрате документов свидетельскими показаниями.

Из копии трудовой книжки на имя истицы Артамоновой Л.П. следует, что в спорный период с 21.03.1989г. по 11.11.1997г. она работала в должности заведующей ясли-сада «Колосок» и в должности воспитателя ясли-сада Утевского сельского Совета.

В материалах дела имеется копия трудовой книжки на имя Развиной Л.Н., которая допрошена судом в качестве свидетеля и подтверждает осуществление совместной работы с истицей в одном учреждении в спорный период, а именно в период с 1989 г. по 1997 г., когда Артамонова Л.П. работала в должности заведующей ясли-сада «Колосок» и в должности воспитателя ясли-сада «Ромашка» Утевского сельского Совета. Вместе с тем, согласно имеющейся в материалах дела исторической справке № от 17.09.2013г., предоставленной ГБОУ СОШ с. Утевка муниципального района Нефтегорский Самарской области, Структурное подразделение, реализующее программы дошкольного образования – детский сад «Чайка», 14.02.1989г. – организован ясли-сад «Ромашка». 12.01.1998г. – Постановление Администрации Нефтегорского района № «О преобразовании ясли-сада «Ромашка» в муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Ромашка». С 01.01.2012г. и по настоящее время на основании Постановления Правительства Самарской области № «О создании государственных бюджетных общеобразовательных учреждений в Самарской области и установлении отдельных расходных обязательств в Самарской области» создано структурное подразделение, реализующее программы дошкольного образования – детский сад «Чайка» Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения Самарской области средней общеобразовательной школы «Образовательный центр» с. Утевка муниципального района Нефтегорский Самарской области, сокращенно: ГБОУ СОШ с. Утевка.

Согласно Архивной справке № от 11.10.2012г. Администрации муниципального района Нефтегорский Самарской области Архивный отдел, Приказом № от 29.10.1987г. по районному отделу народного образования «О переводе» гр. Бахтиярову (Артамонову) Л.П., воспитателя я/сада с. Утевка перевели музыкальным руководителем с 01.11.1987г. этого же сада. Приказом № от 20.03.1989г. по районному отделу народного образования «О переводе» гр. Бахтиярову (Артамонову) Л.П. перевели заведующей я/садом «Колосок» с 20.03.1989г.

Таким образом, судом установлено, что истица Артамонова Л.П. в спорный период с 21.03.1989г. по 11.11.1997г. работала в одном учреждении ясли-сад «Ромашка» Утевского сельского Совета, однако, данное учреждение многократно переименовывалось, при этом место работы истицы не менялось.

Отказ ответчика засчитать в трудовой стаж истицы спорный период вызван тем, что наименование организации, осуществивший прием истицы на работу, не соответствует наименованию организации в печати при ее увольнении, что в свою очередь не соответствует требованиям Инструкции о порядке ведения трудовой книжки.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона РФ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В соответствии с п. 26 «Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»» (Приложение к постановлению Минтруда РФ и ПФР от 27.02.2002 г. № 16/19па), среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. до регистрации в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам, указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями. В предусмотренных законодательством Российской Федерации случаях для исчисления пенсии принимаются также копии лицевых счетов, выдаваемые архивными организациями.

Таким образом, суд полагает, что отказ ответчика включить в общий трудовой стаж Артамоновой Л.П. период работы с 21.03.1989 г. по 11.11.1997 г. является неправомерным.

Согласно ст. 20 Федерального Закона от 17.12.2001г. № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), производится: с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения.

Учитывая изложенное, суд считает возможным обязать ответчика произвести перерасчет размера пенсии Артамоновой Л.П. с 01.02.2014г.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что исковые требования Артамоновой Л.П. о включении периода работы в страховой стаж, перерасчете трудовой пенсии подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Артамоновой Л.П. - удовлетворить.

Обязать УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара включить в трудовой стаж Артамоновой Л.П. период с 21.03.1989г. по 11.11.1997г. работы в ясли-саде «Ромашка» Утевского сельского Совета и произвести перерасчет пенсии с 01.02.2014 года.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Промышленный районный суд в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения суда.

Мотивированное решение суда изготовлено 30.01.2014 года.

Председательствующий: подпись Е.В. Умнова

Решение вступило в законную силу «_____»________________2014г.

Копия верна: Судья: Секретарь: