Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1247/2015 ~ М-953/2015 от 17.03.2015

Гражданское дело № 1247/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Енисейск 20 апреля 2015 года

Енисейский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего Яковенко Т.И.

с участием помощника Енисейского межрайонного прокурора Яричиной <данные изъяты>

при секретаре Кононовой Ю.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании исковые заявления Енисейского межрайонного прокурора действующего в интересах Саланова <данные изъяты>, Мажаровой <данные изъяты>, Кононовой <данные изъяты> к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Новоназимовская средняя общеобразовательная школа № 4» о взыскании недоначисленной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Енисейский межрайонный прокурор обратился в суд в интересах Саланова <данные изъяты>., Мажаровой <данные изъяты>., Кононовой <данные изъяты>. к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Новоназимовская средняя общеобразовательная школа № 4» (далее по тексту – МБОУ «Новоназимовская СОШ №4») с требованиями о взыскании в пользу указанных работников недоначисленной заработной платы за период с ноября 2014 г. по январь 2015 г.: 5943 руб.49 коп. – в пользу Саланова <данные изъяты>.; 6922 руб. 80 коп. – в пользу Мажаровой <данные изъяты>.; 11120 руб. 45 коп. - в пользу Кононовой <данные изъяты>.

Требования мотивировал тем, что в соответствии с трудовым законодательством РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда. При этом оплата труда работника, выполняемого свою работу в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Поскольку в соответствии с ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с 1 июня 2011 г. минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации установлен в размере 4611 руб. в месяц, а с 1 января 2013 г. – 5205 руб. в месяц. Город Енисейск и Енисейский район отнесены к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, где оплата труда работников должна осуществляться с применением районного коэффициента в размере 1,3 и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях – 50%. Заработная плата таких работников, при условии полной отработки нормы рабочего времени и выполнении нормы труда, должна составлять с 1 июня 2011 г. не ниже 8299 руб. 80 коп. в месяц, с января 2013 г. – 9369 руб. в месяц, а с 1 января 2014 г. – 9997 руб. 20 коп. в месяц. Между тем, заработная плата выше указанных работников МБОУ «Новоназимовская СОШ № 4», расположенного в п. Новоназимово Енисейского района Красноярского края, в период их работы в 2014 году начислена в размере, менее установленного минимального размера оплаты труда, с учетом районного коэффициента и северной надбавки.

Определением от 19.03.2015 года гражданские дела по искам объединены в одно производство для совместного их рассмотрения и разрешения.

В судебном заседании помощник Енисейского межрайонного прокурора Яричина <данные изъяты>. требования уточнила, увеличив их, просила взыскать недоначисленную заработную плату в пользу:

- Саланова <данные изъяты> - 13083 руб. 57 коп., в т.ч.: 2823 руб.63 коп. – за ноябрь 2014 г., 1974руб. – за декабрь 2015 г, 1145руб.28 коп. – за январь 2015 г., по 3570 руб. – за февраль, март 2015 г.;

- Мажаровой <данные изъяты>. - 12277 руб. 80 коп., по 2122 руб.65 коп. – за октябрь, ноябрь 2014 г., по 2677 руб. 50 коп. – за январь - март 2015 г.;

- Кононовой <данные изъяты> - 17173 руб. 93 коп., в т.ч.: по 2830 руб. 20 коп. – за октябрь, ноябрь 2014 г., 1890 руб.05 коп. – за декабрь 2014 г., 3570 руб. – за январь 2015 г., 2483 руб. 48 коп. – за февраль 2015 г., 3570 руб. – за март 2015 г.

Истцы Саланов <данные изъяты>., Мажарова <данные изъяты> Кононова <данные изъяты>., извещенные о дате рассмотрения дела, в судебное заседание не явились.

Ответчик – МБОУ «Новоназимовская СОШ № 4», извещенное о рассмотрении дела, в судебное заседание не явилось, своего представителя в суд не направило, возражений против рассмотрения исков в отсутствие таковых, возражений против их удовлетворения, не представило.

Третье лицо – МКУ «Межведомственная бухгалтерия администрации Енисейского района – Плотникова <данные изъяты>. просила рассматривать дело в свое отсутствие, не возражала против удовлетворения заявленных требований.

Третье лицо - Администрация Енисейского района, извещенное о рассмотрении дела, в судебное заседание не явилось, своего представителя в суд не направило, возражений против рассмотрения иска в отсутствие такового, возражений против его удовлетворения, не представило.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав представителя прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст. 7 и ст. 37 Конституции Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Часть 3 ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с требованиями ст. 148, 315- 317 ТК РФ оплата труда, выполняемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Таким образом, заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

В противном случае, включение указанных компенсационных выплат в минимальную заработную плату работника приведет к равной минимальной оплате труда работников равной квалификации, выполняющих одинаковую работу по одной и той же профессии, должности в разных климатических условиях, что не допускается, исходя из норм международного права и требований законодательства РФ.

Законом РФ «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2013 года в Российской Федерации установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 5205 рублей в месяц, с 1 января 2014 года – 5554 руб. в месяц.

В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 03.01.1983 г. N 12 (в ред. от 24.04.2007 г.), Енисейский район Красноярского края отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960, Указом Президиума ВС СССР от 26.09.1967 №1980-VII, постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР ВЦСПС от 0604.1972 №255 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера к заработной плате работников начисляется районный коэффициент в размере 30% и надбавка в размере 50%.

Приведенные нормативные правовые акты действуют и в настоящее время.

С учетом этого заработная плата указанных работников с 1 января 2014 года должна быть определена работодателем не менее 9997 руб. 20 коп. (5554 х 1,8).

В судебном заседании установлено, что все истцы состоят в трудовых отношениях с МБУК «Центр культуры Новоназимовского сельсовета»; Саланов <данные изъяты>. с 01.10.2008 г. по настоящее время выполняет обязанности сторожа, Мажарова <данные изъяты>. с 01.08.2014 г. по настоящее время выполняет обязанности дворника, Кононова <данные изъяты>. с 22.09.2014 г. по настоящее время выполняет обязанности уборщика служебных помещений

Согласно представленным в материалы дела сведениям о начислении истцам заработной платы (с учетом установленных доплат и надбавок, 30% - районного коэффициента, 50% - северной надбавки), заработная плата истцов в указанный прокурором в исках период времени начислена и выплачена в размере, которой был ниже гарантированного минимума, в связи с чем в пользу работников надлежит взыскать разницу между МРОТ (с учетом районного коэффициента и северной надбавки) и фактически начисленными суммами за периоды, указанные в исках:

- Саланова <данные изъяты>. - 13083 руб. 57 коп., из которых 2822 руб.63 коп. – ноябрь 2014 г., 1974 руб. 66 коп. – за декабрь 2014 г., 1145 руб.28 коп. – за январь 2015 г., по 3570 руб. за февраль, март 2015 г.;

- Мажаровой <данные изъяты>. - 12277 руб. 80 коп., по 2122 руб.65 коп. – за октябрь, ноябрь 2014 г., по 2677 руб. 50 коп. – за период с января по март 2015 г.;

- Кононовой <данные изъяты>. - 17173 руб. 93 коп., по 2830 руб.20 коп. – за октябрь, ноябрь 2014 г., 1890 руб. 05 коп. – за декабрь 2014 г., 3570 руб.– за январь 2015г. 2483 руб. 48 коп. – за февраль 2015 г.. 3570 руб. – за март 2015 г.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой прокурор освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С ответчика следует взыскать в доход местного бюджета - муниципального образования Енисейский район государственную пошлину, размер которой в соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, с учетом удовлетворенных требований составит 1701 руб. 41 коп. (523,34+491,11+686,96)

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Новоназимовская средняя общеобразовательная школа № 4», в пользу:

- Саланова <данные изъяты> - 13083 рублей 57 коп.;

- Мажаровой <данные изъяты> - 12277 рублей 80 коп.;

- Кононовой <данные изъяты> - 17173 рублей 93 коп.

Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Новоназимовская средняя общеобразовательная школа № 4» в доход бюджета муниципального образования Енисейский район Красноярского края государственную пошлину в размере 1071 рубль 41 коп.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме, с подачей апелляционной жалобы через Енисейский районный суд.

Председательствующий Т.И. Яковенко

Мотивированное решение изготовлено 27 апреля 2015 года