Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-293/2014 ~ М-281/2014 от 05.11.2014

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 декабря 2014 года Исаклинский районный суд Самарской области в составе: председательствующего судьи районного суда Семёнова М.П.,

при секретаре судебного заседания Пушкаревой Д.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-293/14 по иску Трофимовой Н.Н. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в муниципальном районе Исаклинский Самарской области о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости и включении отдельных периодов в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

    Истица просит суд признать незаконным решение Управления пенсионного фонда Российской Федерации в муниципальном районе Исаклинский Самарской области от 17 октября 2014 года № 72 об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения из-за отсутствия, требуемого 25-летнего специального стажа работа в сельской местности; обязать Управление пенсионного фонда Российской Федерации в муниципальном районе Исаклинский Самарской области включить ей в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ от 17 декабря 2001года №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ» следующие периоды:

- периоды работы в родильном отделении Исаклинской ЦРБ: с 14 января 2005 года по 24 мая 2005 года; с 24 июня 2005 года по 16 мая 2010 года; с 26 июня 2010 года по 30 июня 2010 года в должности медицинской сестры; - периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 25 мая 2005 года по 23 июня 2005 года; с 17 мая 2010 года по 25 июня 2010 года, в льготном исчислении в соотношении 1:1,6;

- периоды работы в родильном отделении Исаклинской ЦРБ: с 30 января 1995 года по 26 ноября 1996 года; с 06 мая 1998 года по 01 ноября 1999 года в должности акушерки, в льготном исчислении в соотношении 1:1,9.

В судебном заседании истица исковые требования уточнила, просила суд с учетом включения оспариваемых периодов в льготный стаж, обязать уполномоченный орган назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения в Пенсионный фонд, то есть с 09 октября 2014 года, обосновав свои требования тем, что с 30 января 1995 года она осуществляет деятельность, связанную с охраной здоровья населения, работает в учреждении здравоохранения.

09 октября 2014 года она обратилась в ГУ-Управление Пенсионного фонда в муниципальном районе Исаклинский Самарской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, как лицу, осуществляющему лечебную или иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25-летнего специального стажа работы, в сельской местности.

Однако Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда в муниципальном районе Исаклинский Самарской области от 17 октября 2014 года № 72 в назначении указанной досрочной трудовой пенсии по старости ей было отказано из-за отсутствия требуемого 25-летнего специального стажа работы, в сельской местности.

Указанное решение ГУ-Управление Пенсионного фонда в муниципальном районе Исаклинский Самарской области она считает не законным.

В специальный стаж не включены следующие периоды:

- с 25 мая 2005 года по 23 июня 2005года, с 17 мая 2010 года по 25 июня 2010 года, с 13 апреля 2011 года по 11 мая 2011 года, всего 02 месяца 08 дней - периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в связи с работой в должности медицинской сестры родильного отделения Исаклинской ЦРБ, которые, по ее мнению, должны быть включены в трудовой стаж в льготном исчислении, в соотношении 1:1,6.

В календарном исчислении в специальный стаж включены периоды:

- с 14 января 2005 года по 24 мая 2005 года, с 24 июня 2005 года по 16 мая 2010 года, с 26 июня 20010 года по 30 июня 2010 года, всего 05 лет 03 месяца 09 дней - работа в должности медицинской сестры родильного отделения Исаклинской ЦРБ, которые она считает должны быть включены в трудовой стаж в льготном исчислении, в соотношении 1:1,6.

В льготном исчислении, в соотношении 1:1,6 в специальный стаж включены периоды:

- с 30 января 1995 года по 26 ноября 1996 года, с 06 мая 1998 года по 14 апреля 2002 года, с 01 июля 2010 года по 28 октября 2013 года, всего 08 лет 11 месяцев 04 дня - работа в должности акушерки родильного отделения Исаклинской ЦРБ, полагает, что указанные периоды подлежат включению в трудовой стаж в льготном исчислении, в соотношении 1:1,9.

При подсчете специального стажа в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 данные периоды должны также быть включены в стаж в льготном исчислении, поскольку согласно решения Конституционного Суда РФ при подсчёте специального стажа по тому или иному варианту нельзя ухудшать положение гражданина, все льготы, действовавшие на момент работы, должны быть сохранены при назначении пенсии.

Представитель ответчика Стрельникова Л.Г. действующая на основании доверенности от 16 января 2013 года № 124, в судебном заседании иск Трофимовой Н.Н. не признала и пояснила, что 09 октября 2014 года истица обратилась в ГУ- УПФ РФ в муниципальном районе Исаклинский с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», как лицу, осуществляющему лечебную деятельность в учреждениях здравоохранения в сельской местности не менее 25 лет.

Решением комиссии по реализации пенсионных прав граждан № 72 от 17 октября 2014 года истице отказано в назначении досрочной трудовой пенсии из-за отсутствия требуемого специального 25- летнего стажа работы.

В специальный стаж не засчитаны следующие периоды: с 25 мая 2005 года по 23 июня 2005 года (29 дней), с 17 мая 2010 года по 25 июня 2010 года (1 месяц 9 дней), всего 02 месяца 08 дней - нахождение на курсах повышения квалификации, поскольку Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516 не предусмотрена возможность зачета данных периодов в специальный стаж.

Согласно п.3 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации. В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», на основании которых курсы повышения квалификации не включаются в специальный стаж.

Курсы повышения квалификации у истицы проходили с отрывом от производства, организм не подвергался неблагоприятным воздействиям. Кроме того, работодатель -Исаклинская центральная районная больница в индивидуальных сведениях, в справках, уточняющих занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию не включает в специальный стаж периоды отпуска без сохранения заработной платы, отпуск по уходу за ребенком, курсы повышения квалификации.

В специальный стаж включены следующие периоды:

-с 30 января 1995 года по 26 ноября 1996 года, с 06 мая 1998 года по 14 апреля 2002 года, с 01 июля 2010 года по 28 октября 2013 года - работа в должности акушерки в родильном отделении в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 6 месяцев стажа;

- с 03 февраля 2004 года по 21 июня 2004 года, с 23 июня 2004 по 13 января 2005 года - работа в должности медсестры поликлиники в календарном исчислении 1 год за 1 год;

- с 14 января 2005 года по 24 мая 2005 года, с 24 июня 2005 года по 16 мая 2010 года, с 26 июня 2010 года по 30 июня 2010 года - работа в должности медсестры родильного отделения в календарном исчислении 1 год за 1 год, так как должность медсестры в родильном отделении не предусмотрена в Перечне структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, работа в которых дает право один год работы считать за 1 год 6 месяцев стажа (Приложение к Правилам, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002 года);

- с 29 октября 2013 года по 11 декабря 2013 года - работа в должности старшей медсестры в поликлинике в календарном исчислении 1 год за 1 год;

- с 12 декабря 2013 года по 14 января 2014 года - работа в должности медсестры детского отделения в календарном исчислении 1 год за 1 год;

- с 15 января 2014 года по 09 октября 2014 года - работа в должности медсестры терапевтического отделения в календарном исчислении 1 год за 1 год;

- с 27 ноября 1996 года по 16 апреля 1997 года, с 15 апреля 2002 года по 01 сентября 2002 года - периоды отпуска по беременности и родам в календарном исчислении 1 год за 1 год.

Стаж, дающий право на досрочную пенсию в связи с осуществлением лечебной деятельности составил 21 год 06 месяцев 29 дней, что недостаточно для назначения досрочной трудовой пенсии.

На основании изложенного, полагала решение комиссии обоснованным и просила суд в удовлетворении иска Трофимовой Н.Н - отказать.

Суд, заслушав стороны, изучив материалы дела, считает, иск подлежащим удовлетворению, поскольку он основан на законе.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 и пунктом 2 статьи 27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии. Разделом «Наименование учреждений» данного Списка поименованы «Больницы всех наименований», разделом «Наименование должностей» поименованы должности: «акушерка», «медицинская сестра».

Согласно записи в трудовой книжке Трофимова Н.Н. приказом № 3 от 23 января 1995 года принята на должность акушерки в родильное отделение Исаклинской ЦРБ с 30 января 1995 года. Приказом № 14л от 07 февраля 2004 года переведена медицинской сестрой в поликлинику Исаклинской ЦРБ с 03 февраля 2004 года. Приказом № 2 от 11 января 2005 года переведена медицинской сестрой в родильное отделение Исаклинской ЦРБ с 14 января 2005 года. Приказом № 16 от 01 июля 2010 года переведена акушеркой в родильное отделение Исаклинской ЦРБ с 01 июля 2010 года. Приказом № 84 от 20 октября 2013 года переведена старшей медицинской сестрой в поликлинику Исаклинской ЦРБ с 29 октября 2013 года. Приказом № 118 от 12 декабря 2013 года переведена медицинской сестрой в детское отделение Исаклинской ЦРБ с 12 декабря 2013 года. Приказом № 1 от 15 января 2014 года переведена медицинской сестрой в терапевтическое отделение Исаклинской ЦРБ, где продолжает работать по настоящее время. Приказом № 295 от 29 декабря 2012 года на основании приказа № 586 от 14 декабря 2012 года Министерства здравоохранения Самарской области МБУЗ «Исаклинская ЦРБ» переименовано в ГБУЗ СО «Исаклинская ЦРБ».

Данные сведения подтверждаются справками, уточняющими занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, составленными в государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Исаклинская центральная районная больница» 23 октября 2014 года.

Истицей оспариваются дни нахождения на курсах повышения квалификации - всего 02 месяца 08 дней.

Согласно указанных выше справок истица находилась на курсах повышения квалификации в период: с 25 мая 2005 года по 23 июня 2005 года, с 17 мая 2010 года по 25 июня 2010 года, то есть 02 месяца 08 дней.

В соответствии с п. 4 и п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Для медицинских работников в силу специфики работы повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. В соответствии с п. 1 Должностной инструкции акушерки родильного отделения и медицинской сестры родильного отделения, на указанные должности назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование по специальности «медицинская сестра» или со средним медицинским образованием по специальности «акушерское дело», «лечебное дело» или имеющее сертификат по специальности «акушерское дело». Указанный сертификат выдается медицинскому работнику по результатам квалификационных экзаменов, после прохождения курсов повышения квалификации. Данное обстоятельство представителем ответчика не оспаривается, оно основано на законе.

В соответствии ч. 1 и ч. 2 ст. 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, действовавших до 31 декабря 2011 года, право на занятие медицинской деятельностью в Российской Федерации имели лица, получившие высшее или среднее медицинское образование в Российской Федерации, имеющие диплом и специальное звание, а также сертификат специалиста и лицензию на осуществление медицинской деятельности.

Сертификат специалиста выдавался на основании послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура), или дополнительного образования (повышение квалификации, специализация), или проверочного испытания, проводимого комиссиями профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциаций, по теории и практике избранной специальности, вопросам законодательства в области охраны здоровья граждан.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 72 ФЗ РФ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

В соответствие п. 1 ч. 1 ст. 100 ФЗ РФ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», право на осуществление медицинской деятельности в Российской Федерации имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское образование в Российской Федерации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющие сертификат специалиста.

В соответствие статьи 196 части 2 ТК РФ, работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации. Доказательства отсутствия отчислений в ПФ РФ за указанные периоды работы истицы суду не представлены, представитель ответчика на них не ссылается.

При установленных обстоятельствах, оспариваемые периоды - периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации: с 25 мая 2005 года по 23 июня 2005 года, с 17 мая 2010 года по 25 июня 2010 года, то есть 02 месяца 08 дней, подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

В связи с изложенным, довод представителя ответчика о том, что Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, не предусмотрено включение в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения на курсах повышения квалификации, не имеет правового значения для разрешения данного спора.

Довод представителя ответчика о том, что работодатель в справках, уточняющих занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, выданных истице 23 октября 2014 года не включил в специальный стаж периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации, не может служить основанием для отказа в иске по изложенным выше мотивам.

Согласно п.п. «а» п. 5 Правил лицам, осуществляющим лечебную или иную деятельность по охране здоровья, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением лиц, осуществляющих лечебную или иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городе, сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и три месяца.

Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги» установлено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 01 ноября 1999 года в соответствии со Списком, утвержденным Постановлением СМ РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781(пункт 3).

В соответствии со Списком, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464, работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за один год и три месяца. Согласно пункту 2 названного Постановления СМ РСФСР работа в должности акушерки и медицинской сестры родильного отделения хирургического профиля стационаров (больницы) подлежат зачету в стаж в льготном порядке один год работы за один год шесть месяцев.

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ» лицам, работавшим в отделении хирургического профиля стационаров в должностях, в том числе: акушерка, медицинская сестра, год работы засчитывается в стаж как год и шесть месяцев.

В соответствии с пунктом 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона № 173-ФЗ, периоды работы до 01 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

По состоянию на 31 декабря 2001 года пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось, в частности, Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения».

Таким образом, оспариваемые истицей периоды до 01 ноября 1999 года: периоды работы в должности акушерки родильного отделения с 30 января 1995 года по 26 ноября 1996 года, с 06 мая 1998 года по 01 ноября 1999 года подлежат зачету в специальный стаж с применением к календарному периоду коэффициента (1 год работы за 1 год и 6месяцев - за работу в должности акушерки в родильном отделении).

По мнению суда, позиция истицы о необходимости исчисления указанных периодов работы с применением к календарному году двойного коэффициента (1 год работы за 1 год и 6 месяцев за работу в родильном отделении и 1 год и 3 месяца за работу в сельской местности) основаны на неправильном истолковании норм права.

Согласно п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий по мнению гражданина зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Как следует из записи в трудовой книжке в период с 14 января 2005 года по 30 июня 2010 года, истица работала в должности медицинской сестры в структурном подразделении - родильном отделении (стационар) Исаклинской ЦРБ. За период работы истица неоднократно проходила, курсы повышения квалификации и ей присвоена в соответствии с протоколом № 26 квалификационная категория по специальности «сестринское дело» с вручением сертификата А № 0866219 от 26 июня 2000 года. В последующем истицей 23 июня 2005 года на аттестационной комиссии подтверждена присвоенная ей квалификация со сроком действия до 23 июня 2010 года. Согласно удостоверению № Р-001520 истице решением аттестационной комиссии Министерства здравоохранения и социального развития Самарской области от 21 июня 2010 года, протокол № 30, присвоена первая квалификационная категория по специальности «акушерское дело».

Согласно должностным инструкциям, основной задачей акушерки родильного отделения, медицинской сестры родильного отделения является: высококвалифицированное оказание акушерской помощи и своевременное выполнение лечебно-диагностических и профилактических назначений врача. Совместно с врачом (под наблюдением врача) принимать роды, осуществлять уход за новорожденными. Своевременно и качественно проводить текущую и генеральную уборку родового зала, процедурного кабинета, палаты для новорожденных. Из пояснений истицы следует, что она в полном объеме выполняла возложенные на нее инструкцией должностные обязанности, работала полный рабочий день, за что ежемесячно получала заработную плату, должностные обязанности оставались неизменными на протяжении всего периода работы как в должности акушерки родильного отделения, так и в должности медицинской сестры родильного отделения. Подтверждением выполнения истицей обязанности акушерки родильного отделения также служат представленные суду копии журнала родов и истории родов, где в соответствующих графах имеются подписи Трофимовой Н.Н.

Оценивая имеющиеся доказательства в их совокупности, принимая во внимание, что медицинская сестра родильного отделения фактически исполняет обязанности по должности акушерки родильного отделения, предусмотренных п.2 наименования структурных подразделений, поименованных в пунктах 1-6 Списка, с учетом функции, условий и характера деятельности истицы в период работы в Исаклинской ЦРБ в должности медицинской сестры родильного отделения, период с 14 января 2005 года по 30 июня 2010 года, с учетом периодов нахождения на курсах повышения квалификации: с 25 мая 2005 года по 23 июня 2005 года, с 17 мая 2010 года по 25 июня 2010 года - 05 лет 05 месяцев 17 дней подлежат зачету в специальный стаж в льготном исчислении - 1 год работы в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню, как 1 год и 6 месяцев.

Таким образом, оспариваемые истицей: периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 25 мая 2005 года по 23 июня 2005 года, с 17 мая 2010 года по 25 июня 2010 года - 02 месяца 08 дней; периоды работы в должности медицинской сестры родильного отделения: с 14 января 2005 года по 24 мая 2005 года, с 24 июня 2005 года по 16 мая 2010 года, с 26 июня 2010 года по 30 июня 2010 года - 05 лет 03 месяца 09 дней, всего 05 лет 05 месяцев 17 дней подлежат зачету в специальный стаж работы Трофимовой Н.Н. в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев за работу в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781.

Не включая указанные выше периоды времени в льготный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, ответчик ущемляет право Трофимовой Н.Н. на социальное обеспечение по возрасту, гарантированное ей ст. 39 Конституции РФ, потому отказ Управления Пенсионного фонда РФ в Исаклинском районе Самарской области во включении вышеуказанных периодов в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии Трофимовой Н.Н., является необоснованным.

В специальный медицинский стаж истицы, по мнению суда, кроме стажа зачтенного уполномоченным органом 21 год 06 месяцев 29 дней, подлежат зачету следующие периоды работы в Исаклинской ЦРБ, ГБУЗ СО «Исаклинская ЦРБ» в следующем порядке:

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации: квалификации с 25 мая 2005 года по 23 июня 2005 года, с 17 мая 2010 года по 25 июня 2010 года - 02 месяца 08 дней;

- периоды работы в должности медицинской сестры родильного отделения: с 14 января 2005 года по 24 мая 2005 года, с 24 июня 2005 года по 16 мая 2010 года, с 26 июня 2010 года по 30 июня 2010 года - 05 лет 03 месяца 09 дней, зачтенных ответчиком истице в календарном исчислении подлежат зачету в специальный стаж работы Трофимовой Н.Н. в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев за работу в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781.

Период работы, подлежащий зачету с применением коэффициента 1:1,6 в календарном порядке составил 05 лет 05 месяцев 17 дней, этот же период в льготном исчислении составил 08 лет 02 месяца 09 дней.

Ответчиком обоснованно в соответствии с действующим законодательством не включены в специальный стаж и истицей не оспариваются периоды: нахождения заявительницы в отпуске по уходу за ребенком, отпуск без сохранения заработной платы.

Трофимова Н.Н. обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в муниципальном районе Исаклинский Самарской области по вопросу назначения досрочной пенсии 09 октября 2014 года. Данное обстоятельство представителем ответчика в судебном заседании не оспаривался и подтверждается материалами дела.

На дату обращения специальный стаж Трофимовой Н.Н.. исчисленный в льготном и календарном порядке, составил 24 года 05 месяцев 29 дней, что недостаточно для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

В силу ст. 98 ч. 1 ГПК РФ, в пользу Трофимовой Н.Н. с Управления Пенсионного фонда РФ в муниципальном районе Исаклинский Самарской области подлежат взысканию понесенные по делу судебные расходы в виде уплаченной государственной пошлины пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 187, 196 ТК РФ, ст. ст. 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст. ст. 72, 100 ФЗ РФ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», ст. ст.194-199, 320, 321 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

    Иск Трофимовой Н.Н. удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в муниципальном районе <адрес> засчитать в стаж, дающий право на получение досрочной пенсии за выслугу лет, Трофимовой Н.Н. , ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженке села Мордово-Аделяково Исаклинского района Самарской области, периоды работы в родильном отделении Исаклинской ЦРБ:

- с 14 января 2005 года по 24 мая 2005 года, с 24 июня 2005 года по 16 мая 2010 года, с 26 июня 2010 года по 30 июня 2010 года в должности медицинской сестры;

- с 25 мая 2005 года по 23 июня 2005 года, с 17 мая 2010 года по 25 июня 2010 года периоды нахождения на курсах повышения квалификации во время работы в должности медицинской сестры, в льготном исчислении в соотношении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев.

    Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в муниципальном районе <адрес> назначить Трофимовой Н.Н. досрочную трудовую пенсию по старости, начиная со дня возникновения у нее соответствующего права.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в муниципальном районе <адрес> в пользу Трофимовой Н.Н. госпошлину в размере 100 (сто) рублей 00 копеек.

В остальной части в удовлетворении иска Трофимовой Н.Н. отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд в течение одного месяца с момента принятия решения в окончательной форме путем подачи жалобы через Исаклинский районный суд.

Решение в окончательной форме изготовлено 22 декабря 2014 года.

Судья:                                    М.П. Семёнов