Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-1706/2015 ~ М-1603/2015 от 30.03.2015

Дело № 2-1706/2015

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

о передаче дела по подсудности

г. Саранск 06 мая 2015 г.

Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в составе:

судьи Скуратович С.Г.,

при секретаре Пономаревой Е.Н.,

с участием в деле:

истца Кизима А. Н., его представителя Занозина Ю. А., действующего на основании доверенности от 17 марта 2015 г.,

ответчика общество с ограниченной ответственностью «Центр стоматологии»,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кизима А. Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Центр стоматологии» о признании увольнения незаконным, запись в трудовой книжке недействительной, изменении формулировки и даты увольнения, возложении обязанности по выдаче трудовой книжке,

установил:

Кизим А.Н. обратился в суд с иском к ООО «Центр стоматологии» о признании увольнения незаконным, запись в трудовой книжке недействительной, изменении формулировки и даты увольнения, возложении обязанности по выдаче трудовой книжке.

В обоснование требований указано, что с 13 ноября 2013 г. состоял в трудовых отношениях с ответчиком, работая в должности практикующего главного врача ООО «Центр стоматологии». 10 апреля 2014 г. принял решение об увольнении по собственному желанию с должности главного врача челюстного – лицевого хирурга. 04 марта 2015 г. он узнал о приказе № 12, изданном директором ООО «Центр стоматологии» ФИО1 о прекращении с ним трудового договора по подпункту «а» пункт 6 статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации (за прогул), который считает незаконным.

Просит признать увольнение с должности главного врача ООО «Центр стоматологии» по подпункту «а» пункт 6 статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации незаконным и недействительной запись в трудовой книжке об увольнении по подпункту «а» пункт 6 статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации, признать увольнение с должности главного врача ООО «Центр стоматологии» по статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации с 25 апреля 2014 г. и возложении обязанность по выдаче Кизиму А.Н. трудовой книжке.

Исследовав материалы дела суд, считает необходимым передать данное гражданское дело по подсудности в Пролетарский районный суд г.Саранска Республики Мордовия.

В соответствии со статьей 28 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее -ГПК Российской Федерации), иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика.

Истцом Кизим А.Н. предъявлен иск к ответчику ООО «Центр стоматологии», расположенному по адресу: г. Саранск, ул. Васенко, д.13, что подтверждается материалами дела.

В соответствии с частью второй статьи 54 Гражданского кодекса Российской Федерации место нахождения юридического лица определяется местом его государственной регистрации. Государственная регистрация юридического лица осуществляется по месту нахождения его постоянно действующего исполнительного органа.

По сведениям Администрации городского округа Саранск от 14 апреля 2015 г. дом №13 по ул. Васенко, г. Саранск, расположен в территориальных границах Пролетарского района г.Саранска.

Учитывая, что между сторонами возник трудовой спор по общим основаниям, а ответчик ООО «Центр стоматологии», расположен на территории Пролетарского района г.Саранска, дело не может рассматриваться в суде по месту жительства истца.

Равным образом, отсутствуют и основания для применения положений пункта 9 статьи 29 ГПК Российской Федерации, предусматривающего возможность предъявления иска по месту исполнения договора.

Согласно пункту 1.3 трудового договора №14 от 19 ноября 2013 г., заключенного между Кизимом А.Н. и ООО «Центр стоматологии», непосредственное место работы работника является ООО «Центр стоматологии», расположенное по адресу: г. Саранск, ул. Васенко, д.13.

Исходя из изложенного, суд находит, что данное гражданское дело не подсудно Ленинскому районному суду г. Саранска.

В соответствии с частью первой статьи 47 Конституции Российской Федерации, никто не может быть лишен права на рассмотрение его дела в том суде и тем судьей, к подсудности которых оно отнесено законом, что является необходимым элементом конституционного права на судебную защиту и одновременно гарантией независимости и беспристрастности суда.

В силу пункта 3 части третьей статьи 33 ГПК Российской Федерации, суд передает дело на рассмотрение другого суда, если при рассмотрении дела в данном суде выявилось, что оно было принято к производству с нарушением правил подсудности.

При таких обстоятельствах, суд находит, что исковое заявление принято к производству с нарушением правил подсудности, предусмотренных статьей 28 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, а, следовательно, дело необходимо направить для рассмотрения по подсудности по местонахождения ответчика в Пролетарский районный суд г.Саранска Республики Мордовия.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 24, 28, 33, 224, 225 ГПК Российской Федерации, суд

определил:

гражданское дело по дело по иску Кизима А. Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Центр стоматологии» о признании увольнения незаконным, запись в трудовой книжке недействительной, изменении формулировки и даты увольнения, возложении обязанности по выдаче трудовой книжке, передать по подсудности в Пролетарский районный суд г.Саранска Республики Мордовия.

Определение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия в течение пятнадцати дней со дня вынесения настоящего определения через Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия.

Судья Ленинского районного суда

г. Саранска Республики Мордовия С.Г. Скуратович