Дело <№ обезличен>
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
20 июля 2018 г. г.о. Химки Московской области
Химкинский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Демидова В.Ю.,
при секретаре Звягинцевой О.Н.,
с участием: истца Павлова Ю.А., представителя ответчика Кучер О.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Павлова Ю. А. к государственному учреждению - Главному управлению Пенсионного фонда РФ <№ обезличен> по <адрес> и Московской области о назначении досрочной страховой пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Истец Павлов Ю.А. обратился в суд с иском к ответчику ГУ - Главному управлению Пенсионного фонда Российской Федерации <№ обезличен> по <адрес> и Московской области о назначении досрочной страховой пенсии по старости.
Исковые требования мотивированы тем, что решением Комиссии по рассмотрению вопросов о реализации пенсионных прав граждан ГУ Пенсионного фонда <№ обезличен> по <адрес> и Московской области от <дата> <№ обезличен>/-08 ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого стажа на соответствующих видах работ. Просит включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости период его работы с <дата> по <дата> в должности мастера в Управлении энергоснабжения в «Управлении строительства 620», с <дата> по <дата> в качестве мастера участка тепловодоснабжения и канализации Управления энергоснабжения в «Управлении строительства 620» за исключением отпусков без сохранения заработной платы, обязать государственное учреждение – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации <№ обезличен> по <адрес> и Московской области назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения в ГУ Пенсионного фонда <№ обезличен> по <адрес> и Московской области, то есть с <дата>.
В судебном заседании истец Павлов Ю.А. исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить в полном объеме.
Представитель ответчика Кучер О.П., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, просила отказать в удовлетворении иска.
Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с пп.2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Списки соответствующих работ профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от <дата> <№ обезличен> при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список <№ обезличен> производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета М. С. от <дата> <№ обезличен> за периоды работы до и после <дата> (далее - Список 1991 г.).
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> <№ обезличен> за время работы до <дата> также может применяться и Список <№ обезличен> производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета М. С. от <дата> <№ обезличен>.
Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости является трудовая книжка. Если в трудовой книжке работника содержатся все необходимые сведения о работе, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, то досрочная трудовая пенсия может назначаться без истребования дополнительных документов. Если для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные о характере и условиях труда, то эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами, содержащими необходимые сведения.
При отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий работ, выполняемых работником, характеру и условиям труда, дающим право на пенсионные льготы, оснований для досрочного назначения трудовой пенсии по старости не имеется.В соответствии со ст. 14 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата> N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что решением Комиссии по рассмотрению вопросов о реализации пенсионных прав граждан ГУ Пенсионного фонда <№ обезличен> по <адрес> и Московской области от <дата> <№ обезличен>/-08 Павлову Ю.А. отказано в назначении досрочной пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого стажа на соответствующих видах работ.
На момент обращения принятого ГУ Пенсионного фонда <№ обезличен> по <адрес> и Московской области специальный стаж работы Павлова А.Ю. составил 3 года 6 месяцев 17 дней.
В специальный стаж не засчитаны периоды его работы общей продолжительностью 9 лет 7 месяцев 13 дней:
- в должности мастера в Управлении энергоснабжения в «Управлении строительства <№ обезличен>» с <дата> по <дата>;
- в должности мастера участка тепловодоснабжения и канализации Управления энергоснабжения в «Управлении строительства <№ обезличен>» с <дата> по <дата>;
Эти периоды исключены в связи с тем, что не подтвержден характер работ и занятость, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение.
Как следует из трудовой книжки истца, Павлов Ю.А. принят в «Управление строительства <№ обезличен>» <дата> в качестве мастера в Управление энергоснабжения. <дата> «Управление строительства <№ обезличен>» преобразовано в акционерное общество открытого типа УС-620. <дата> уволен по собственному желанию.
В соответствии с п.4,5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27,28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня в календарном порядке. При этом в стаж работы включаются периоды по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а так же периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
Согласно справке <№ обезличен> от <дата>, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии, истец в период с <дата> по <дата> работал мастером производственных участков котельных, постоянно, полный рабочий день, в режиме полной рабочей недели.
Учитывая изложенное, суд полагает, что факт работы истца в периоды
с <дата> по <дата> в должности мастера в Управлении энергоснабжения в «Управлении строительства <№ обезличен>», с <дата> по <дата> в должности мастера участка тепловодоснабжения и канализации Управления энергоснабжения в «Управлении строительства <№ обезличен>», то есть 9 лет 7 месяцев и 7 дней, нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства, в связи с чем, указанные периоды подлежат включению в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.
В силу ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
Как установлено в судебном заседании и подтверждено материалами дела, пенсионный возраст истца (55 лет) наступил с <дата>., в связи с чем, суд полагает возможным обязать ответчика назначить Павлову А.Ю. досрочную трудовую пенсию <дата>.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Павлова Ю. А. удовлетворить.
Признать решение комиссии ГУ - Главного управления ПФР <№ обезличен> по <адрес> и Московской области <№ обезличен>/-08 от <дата> незаконным в части отказа включения периода работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в специальный трудовой стаж.
Включить в специальный трудовой стаж Павлова Ю. А., дающий право на назначение досрочной страховой пенсии периоды работы в с <дата> по <дата> в качестве мастера в Управлении энергоснабжения в «Управлении строительства <№ обезличен>», с <дата> по <дата> в качестве мастера участка тепловодоснабжения и канализации Управления энергоснабжения в «Управлении строительства <№ обезличен>» (за исключением отпусков без сохранения заработной платы).
Обязать государственное учреждение – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации <№ обезличен> по <адрес> и Московской назначить Павлову Ю. А. досрочную страховую пенсию по старости с <дата>.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Химкинский городской суд Московской области в течение одного месяца.
Мотивированное решение составлено <дата>
Председательствующий В.Ю. Демидов