Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4098/2016 ~ М-3056/2016 от 04.04.2016

Дело № 2-4098/2016

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

19 апреля 2016 г. г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе

председательствующего судьи Кузнецовой И.А.
при секретаре Элбакидзе М.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Булыгина Ю.В. к ООО «Гидрострой» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Булыгин Ю.В. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Гидрострой» по тем основаниям, что он с 05.03.2015 по 31.01.2016 работал в ООО «Гидрострой», трудовой договор расторгнут 31 марта 2016 г. Работодателем допущена задолженность по заработной плате на общую сумму 97399 руб. 90 коп., в том числе за декабрь 2015 г. в размере 25135 руб. 06 коп., январь 2016 г. в размере 72264 руб. 84 коп. На основании изложенного, истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 97399 руб. 90 коп.

Булыгин Ю.В. в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела.

Ответчик своего представителя в судебное заседание не направил, извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела. До судебного заседания представил отзыв, в котором указывает, что 05 марта 2015 г. между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, который расторгнут 01 февраля 2016 г., ответчик не признает задолженность по заработной плате, поскольку в соответствии с удостоверениями, выданными комиссией по трудовым спорам, перед истцом была погашена задолженность по заработной платы в полном объеме, в том числе 08 апреля 2016 г. - за декабрь 2015 г. в размере 25135 руб. 06 коп., 18 апреля 2016 г. - за январь 2016 г. в размере 72707 руб. 86 коп. (72264 руб. 84 коп. + пени в размере 443 руб. 02 коп.).

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Судом установлено и следует из материалов дела, что истец Булыгин Ю.В. с 05.03.2015 по 31.01.2016 работал в должности мастера строительных и монтажных работ в обособленном подразделении Петрозаводск ООО «Гидрострой».

Согласно справке ООО «Гидрострой» от 04 марта 2016 г. размер задолженности по заработной плате перед истцом составляет 97399 руб. 90 коп., в том числе за декабрь 2015 г. - 25135 руб. 06 коп., январь 2016 г. - 72264 руб. 84 коп. Заработная плата за декабрь 2015 г., январь 2016 г. передана для взыскания в банк.

Из представленных ответчиком документов следует, что комиссией по трудовым ООО «Гидрострой» оформлены удостоверения № 39 от 01 февраля 2016 г. и № 94 от 01 марта 2016 г. для получения истцом заработной платы за декабрь 2015 г. в размере 25135 руб. 06 коп., за январь 2016 г. в размере 72707 руб. 86 коп. соответственно, которые переданы в подразделение банка для принудительного взыскания заработной платы.

Задолженность по заработной платы перед истцом погашена ООО «Гидрострой» в полном объеме, что подтверждается представленными в материалы дела инкассовыми поручениями № 1621 от 05 февраля 2016 г. (исполнен банком 08 апреля 2016 г.) в размере 25135 руб. 06 коп. и № 9208 от 02 марта 2016 г. (исполнен банком 18 апреля 2016 г.) в размере 72707 руб. 86 коп.

В соответствии со статьей 4 Трудового кодекса Российской Федерации принудительный труд запрещен.

В силу статьей 21 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

На основании статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии с частью первой статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

С учетом вышеуказанных норм права и установленных по делу обстоятельств, учитывая, что ООО «Гидрострой» исполнило свои обязательства в полном объеме, задолженность по заработной плате перед истцом отсутствует, в удовлетворении заявленных требований следует отказать.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Булыгина Ю.В. к ООО «Гидрострой» о взыскании задолженности по заработной плате оставить без удовлетворения.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья И.А. Кузнецова

Мотивированное решение составлено 24 апреля 2016 г.