Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1306/2023 ~ М-501/2023 от 16.02.2023

63RS0007-01-2023-000603-45

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 апреля 2023 года г. Самара

Волжский районный суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Фокеевой Е.В.,

при секретаре Гурьяновой Е.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1306/2023 по иску прокурора Волжского района Самарской области, действующего в интересах Ботарева А. В., к МУП “Волжское ЖКХ” о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

<адрес>, действующий в интересах Ботарева А.В., обратился в суд к МУП “Волжское ЖКХ” с исковым заявлением о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.

В обоснование заявленных требований истец указал, что прокуратурой <адрес> проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в деятельности МУП “Волжское ЖКХ”.

Согласно пп. 5.5 п. 5 Положения об оплате труда и материальном стимулировании работников МУП «Волжское ЖКХ», согласованного на собрании трудового коллектива ДД.ММ.ГГГГ (протокол №) и утвержденного директором МУП “Волжское ЖКХ” ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата выплачивается работникам предприятия в денежной форме не реже, чем каждые полмесяца, а именно 25 числа текущего месяца, окончательный расчет 10 числа следующего месяца.

Ботарев А.В. работает в МУП «Волжское ЖКХ» в должности начальника участка на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ

Согласно справке МУП «Волжское ЖКХ», общая сумма текущей задолженности по заработной плате перед Ботаревым А.В. за январь 2023 года на ДД.ММ.ГГГГ составляет 29 214,79 руб.

Согласно информационному сообщению Банка России от ДД.ММ.ГГГГ, Банк России принял решение снизить ключевую ставку на 50 б.п., до 7,50 % годовых.

Таким образом, в связи с невыплатой заработной платы за 5 рабочих дней Ботареву А.В., с МУП “Волжское ЖКХ” подлежит взысканию компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 73,04 руб. До настоящего времени она не начислена и не выплачена.

Ссылаясь на изложенные обстоятельства, истец просил суд взыскать с МУП «Волжское ЖКХ» в пользу Ботарева А.В. невыплаченную заработную плату за январь 2023 руб. в сумме 29 214,79 руб., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 73,04 руб.

Представитель истца старший помощник прокурора <адрес> С.Ю.А. в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил их удовлетворить.

Истец Ботарев А.В. в судебное заседание не явился, о дате и времени слушания дела извещен судом своевременно и надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил, ходатайств не заявлял.

Представитель ответчика МУП “Волжское ЖКХ” по доверенности Б.Т.К. в судебном заседании исковые требования признала в части взыскания компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, пояснив, что задолженность по заработной плате выплачена Ботареву А.В. в полном объеме ДД.ММ.ГГГГ в сумме 29 214,79 руб. (с учетом НДФЛ).

Выслушав стороны, изучив материалы дела в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В силу ст. 2 ТК РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе, обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Из материалов дела следует, что Ботарев А.В. трудоустроен в МУП «Волжское ЖКХ» в должности начальника абонентского отдела на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ

На основании приказа (распоряжения) о переводе работника на другую работу № от ДД.ММ.ГГГГ Ботарев А.В. переведен на должность начальника участка.

ДД.ММ.ГГГГ Ботарев А.В. обратился в прокуратуру <адрес> с заявлением об оказании содействия по взысканию заработной платы.

На основании решения и.о. прокурора <адрес> о проведении проверки от ДД.ММ.ГГГГ в МУП «Волжское ЖКХ» проведена проверка.

Из содержания искового заявления и представленной в материалы дела справки от ДД.ММ.ГГГГ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ Ботареву А.В. не выплачена заработная плата за январь 2023 года в сумме 29 214,79 руб.

В ходе судебного разбирательства установлено, что МУП «Волжское ЖКХ» заработная плата за январь 2023 года Ботареву А.В. выплачена в полном объеме ДД.ММ.ГГГГ в размере 29 214,79 руб. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность отсутствует, что подтверждается справкой, выданной МУП “Волжское ЖКХ” ДД.ММ.ГГГГ Таким образом, срок нарушения выплаты заработной платы составил 5 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно информационному сообщению Банка России от ДД.ММ.ГГГГ, Совет директоров Банка России принял решение снизить ключевую ставку на 50 б.п., до 7,50% годовых.

Оценивая представленные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что с МУП «Волжское ЖКХ» в пользу Ботарева А.В. подлежит взысканию денежная компенсация в связи с невыплатой заработной платы за 5 рабочих дней в сумме 73,04 руб., исходя из следующего расчета: 29 214,79 х 1/150 х 7,50 % х 5 дней = 73,04 руб.

При этом в удовлетворении требования о взыскании невыплаченной заработной платы следует отказать, поскольку данное требование удовлетворено добровольно в досудебном порядке. Таким образом, исковые требования прокурора подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход бюджета муниципального района <адрес> подлежит взысканию госпошлина в сумме 400 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора <адрес>, действующего в интересах Ботарева А. В., удовлетворить частично.

Взыскать с МУП «Волжское ЖКХ» (ИНН 6330061891) в пользу Ботарева А. В., ДД.ММ.ГГГГ рождения, уроженца <адрес> (паспорт серии 3604 691141, выдан Октябрьским РОВД <адрес> ДД.ММ.ГГГГ) денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 73,04 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований прокурору <адрес> отказать.

Взыскать с МУП «Волжское ЖКХ» (ИНН 6330061891) в доход бюджета муниципального района <адрес> государственную пошлину в сумме 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Волжский районный суд <адрес> в течение месяца с момента составления решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме составлено ДД.ММ.ГГГГ

    Председательствующий:           Е.В. Фокеева.