Решение по делу № 2-7928/2015 ~ М-7195/2015 от 01.12.2015

Дело № 2-7928/2015                                

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 декабря 2015 года                                 г. Ярославль

    Кировский районный суд г. Ярославля в составе председательствующего судьи Барышевой В.В.,

при секретаре Курбатовой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Прокурора Кировского района г. Ярославля в интересах М.Н.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Мариан Строй» о взыскании невыплаченной заработной платы,

установил:

Прокурор Кировского района г. Ярославля обратился с исковыми требованиями к ООО «Мариан Строй» в интересах М.Н.В. о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование заявленных исковых требований ссылается на то, что М.Н.В. с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в ООО «Мариан Строй» в должности <данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата М.Н.В. не выплачивалась. Задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты> руб. Действиями ответчика истцу причинены нравственные страдания.

Истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб.

В судебном заседании прокурор С.И.А., истец М.Н.В. исковые требования поддержали в полном объеме, пояснив, что вследствие задержки выплаты заработной платы истец вынужден был брать кредиты, изыскивать средства к существованию.

Представитель ответчика ООО «Мариан Строй» в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате признал, ходатайствовал о снижении компенсации морального вреда.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные материалы дела, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Судом установлено, что М.Н.В. с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в ООО «Мариан Строй» в должности <данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата М.Н.В. не выплачивалась. Задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты> руб. В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан в полном объеме выплачивать заработную плату в установленные законом и трудовым договором сроки. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждый полмесяца. Таким образом, поскольку задолженность по заработной плате в добровольном порядке не выплачена, она подлежит взысканию. Размер задолженности определен справкой ответчика и ответчиком не оспаривается.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ вред, причиненный работнику нарушением его трудовых прав, подлежит возмещению работодателем. М.Н.В. испытывал нравственные страдания в связи с нарушением сроков выплаты заработной платы. Данный факт очевиден, в каком-либо дополнительном подтверждении не нуждается. С учетом требований разумности и справедливости суд определяет размер компенсации морального вреда с учетом сведений о личности истца, степени его нравственных страданий, периода нарушения его прав в <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

    ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░.░.░. ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

    ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░ ░.░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░., ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░.

    ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░.░.░. ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

    ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░ ░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░.

    ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░.

░░░░░:                                            ░.░.░░░░░░░░