Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5753/2018 ~ М-5025/2018 от 20.06.2018

Дело № 2-5753/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

10 июля 2018 года г. Благовещенск

Благовещенский городской суд Амурской области в составе:

Председательствующего судьи Юрковой Н.С.,

При секретаре судебного заседания Залевской Н.В.,

с участием истца Силиной Д.Р., представителя ответчика – ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в г. Благовещенске Амурской области (межрайонное) Жижиновой О.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Силиной Д. Р. к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Благовещенске Амурской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии в части не включения в льготном исчислении периодов, возложении обязанности включить в специальный стаж в льготном исчислении периоды работы, возложении обязанности назначить трудовую пенсию с момента наступления права, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Силина Д.Р. обратилась в суд с настоящим иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Благовещенске Амурской области (межрайонное), в обоснование которого указала, что 18 апреля 2017 года истец обратилась в Управление пенсионного фонда РФ в городе Благовещенске Амурской области по вопросу досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 ФЗ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 02 мая 2017 года истцом было получено решение от 02 мая 2017 года № 138340/17 об отказе в установлении (выплате) пенсии, согласно которого специальный стаж составил 27 лет 09 месяцев 26 дней. С указанными в данном решении выводами истец не согласилась. Истец считает незаконным не включение в специальный стаж периодов прохождения курсов усовершенствования с 10 января 2000 года по 07 апреля 2000 года, с 27 сентября 2004 года по 26 октября 2004 года, с 07 сентября 2009 года по 02 октября 2009 года, с 12 мая 2014 года по 11 июня 2014 года в льготном исчислении (один год работы за один год и шесть месяцев), поскольку прохождение учёбы необходимо ввиду занятия профессиональной деятельности для повышения уровня квалификации. На время учебы за истцом сохранялось место работы, заработная плата, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В данные периоды времени истец работала в должности медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии и реанимации, то есть исчисления специального стажа осуществляется в данный период в льготном исчислении (один год работы за один год шесть месяцев). Считает также незаконным не включение в специальный стаж в льготном исчислении (один год работы за один год шесть месяцев) периодов предоставления дополнительных отпусков - учебных отпусков с 10 октября 2007 года по 03 ноября 2007 года, с 04 марта 2008 года по 29 марта 2008 года, с 01 декабря 2008 года по 25 декабря 2008 года, с 03 октября 2009 года по 15 октября 2009 года, с 18 января 2010 года по 31 января 2010 года, с 01 апреля 2010 года по 15 июня 2010 года. Периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. При условии зачета периодов прохождения курсов усовершенствования и периодов учебных отпусков в специальный стаж, на дату обращения 18 апреля 2017 года в Пенсионный фонд, специальный стаж составит 29 лет 03 месяца, при необходимом стаже 30 лет. Так как истец продолжает трудиться в прежних условиях, то необходимый стаж 30 лет для назначения досрочной пенсии уже заработала.

На основании вышеизложенного, просит суд признать незаконным решение от 02 мая 2017 года № 138340/17 об отказе в установлении (выплате) пенсии в части не включения в льготном исчислении периодов обучения (один год за один год 6 месяцев) курсов усовершенствования с 10 января 2000 года по 07 апреля 2000 года; с 27 сентября 2004 года по 26 октября 2004 года; с 07 сентября 2009 года по 02 октября 2009 года; с 12 мая 2014 года по 11 июня 2014 года; не включения в специальный стаж в льготном исчислении (один год работы за один год шесть месяцев) периодов предоставления учебных отпусков с 10 октября 2007 года по 03 ноября 2007 года, с 04 марта 2008 года по 29 марта 2008 года, с 01 декабря 2008 года по 25 декабря 2008 года, с 03 октября 2009 года по 15 октября 2009 года, с 18 января 2010 года по 31 января 2010 года, с 01 апреля 2010 года по 15 июня 2010 года; включить в специальный стаж в льготном исчислении - один год за один год и шесть месяцев периодов прохождения курсов усовершенствования с 10 января 2000 года по 07 апреля 2000 года; с 27 сентября 2004 года по 26 октября 2004 года; с 07 сентября 2009 года по 02 октября 2009 года; с 12 мая 2014 года по 11 июня 2014 года; включить в специальный стаж в льготном исчислении (один год работы за один год шесть месяцев) периодов предоставления мне учебных отпусков с 10 октября 2007 года по 03 ноября 2007 года, с 04 марта 2008 года по 29 марта 2008 года, с 01 декабря 2008 года по 25 декабря 2008 года, с 03 октября 2009 года по 15 октября 2009 года, с 18 января 2010 года по 31 января 2010 года, с 01 апреля 2010 года по 15 июня 2010 года; обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в городе Благовещенске Амурской области (межрайонное) назначить досрочную трудовую пенсию с момента наступления права; взыскать с ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в городе Благовещенске Амурской области в пользу истца расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

В судебном заседании истец на требованиях настаивала, пояснила об обстоятельствах, изложенных в исковом заявлении.

Представитель ответчика предъявленные требования не признала, суду пояснила, что Силина Д.А обратилась в УПФР В Г. Благовещенске 18 апреля 2017 года с заявлением о досрочном назначении пенсии лицам, занимающимся лечебной деятельностью. В соответствии с законом, досрочно назначается пенсия лицам, осуществляющим медицинскую деятельность, проработавшим не менее 25 лет в сельской деятельности, 30 лет в городе, либо при смешанном стаже работы. На дату обращения с заявлением специальный стаж Силиной Д.А. составил 27 лет и 9 месяцев 26 дней. Спорные периоды, которые не были включены в специальный стаж работы, перечислены в исковом заявлении. Курсы повышения квалификации, учебные отпуска проходили в должности медсестры палатной реанимации анастезиологического отделения. Данные периоды не были засчитаны, так как считается, что согласно п. 5 постановления № 516 разъяснения Минтруда 1996 года, что в данные периоды лечебная деятельность не осуществлялась. Но, тем не менее, исходя их изложенного, если эти периоды будут зачтены судом данные периоды в льготном исчислении, то специальный стаж при включении этих периодов составит 29 лет 3 месяцев и 13 дней, то есть на дату обращения права выхода на пенсию не было. Истец просит назначить пенсию с момента наступления права. Была представлена справка, уточняющая занятость работы, из которой видно, что в период 2017-2018 год не было учебных отпусков, курсов повышения квалификации и отпуска без сохранения заработной платы и простоев, то есть человек работал без отрыва от производства целый год. Просила отказать в удовлетворении заявленных требований.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав имеющиеся в материалах дела доказательства, суд пришел к следующим выводам.

Как установлено в судебном заседании, не оспаривается сторонами и подтверждается заявлением Силиной Д.Р., 18 апреля 2017 года истец обратилась в УПФР в городе Благовещенске Амурской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью.

В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с п. 2 указанной статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименований учреждений (организаций), предусмотренных пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Решением комиссии УПФР в городе Благовещенске Амурской области (межрайонное) № 138340/17 от 02 мая 2017 года Силиной Д.Р. было отказано в назначении пенсии. В подсчет специального стажа не были включены периоды работы: с 10 января 2000 года по 07 апреля 2000 года, с 27 сентября 2004 года по 26 октября 2004 года, с 07 сентября 2009 года по 02 октября 2009 года, с 12 мая 2014 года по 11 июня 2014 года – курсы повышения квалификации, а также периоды учебных отпусков с 10 октября 2007 года по 03 ноября 2007 года, с 04 марта 2008 года по 29 марта 2008 года, с 01 декабря 2008 года по 25 декабря 2008 года, с 03 октября 2009 года по 15 октября 2009 года, с 18 января 2010 года по 31 января 2010 года, с 01 апреля 2010 года по 15 июня 2010 года. Данные периоды не засчитаны в соответствии Постановлением № 516 п. 5, разъяснением Минтруда от 22 мая 1996 года № 5.

Данным решением установлено, что специальный стаж истца на дату обращения составил 27 лет 09 месяцев 26 дней, в связи с чем в назначении досрочной пенсии истцу было отказано.

С указанным решением ГУ УПФР в г. Благовещенске Силина Д.Р. в части не включения в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации и периодов нахождения в учебных отпусках не согласилась, в связи с чем обратилась в суд с настоящим иском, полагая, что данные периоды подлежат включению в её специальный стаж в льготном исчислении, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения.

Рассматривая вопрос о правомерности не включения ответчиком в специальный стаж истца периодов нахождения на курсах повышения квалификации, суд приходит к следующему.

Согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом. Определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать, как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). Такая дифференциация, однако, должна осуществляться законодателем с соблюдением требований Конституции Российской Федерации, в том числе вытекающих из принципа равенства (статья 19, части 1 и 2), в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им.

Положения статей 1, 2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, т.е. в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.

В соответствии с определением Конституционного Суда РФ от 06.12.2001 года № 310-0, согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения государственной пенсии, как того требует ч. 2 ст. 39 Конституции РФ, федеральный законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий. При этом в силу ч. 1 ст. 15 Конституции РФ он обязан исходить из верховенства Конституции РФ и высшей юридической силы ее принципов и норм. В соответствии со ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

Согласно трудовой книжке истца АТ - VII № *** от 01 октября 1997 года, справке, уточняющей занятость ГАУЗ АО «Амурская областная клиническая больница» от 07 июня 2018 года № 529, истец работала в ГАУЗ АО «Амурская областная клиническая больница» в периоды: с 01 октября 1997 года по 31 августа 2000 года в должности медицинской сестры-анестезиста в реанимационно-анестезиологическом отделении; 01 сентября 2000 года по 31 декабря 2006 года в должности медицинской сестры-анестезиста в реанимационно-анестезиологическом отделении; с 01 января 2007 года по 25 сентября 2012 года в должности медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии и реанимации; с 02 октября 2012 года по 30 сентября 2015 года в должности медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии и реанимации; с 01 октября 2015 года по настоящее время в должности медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии-реанимации.

Из материалов дела усматривается, что в указанные периоды работы работодатели уплачивали за истца страховые взносы.

Федеральным законом от 28 декабря 2013 года "О страховых пенсиях" сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости отдельным категориям граждан, которые пользовались таким правом по ранее действовавшему законодательству.

Согласно ст. ст. 30, 31 данного Федерального закона граждане приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в частности, при наличии определенного стажа на соответствующих видах работ, правила исчисления которого утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с положениями ст.ст. 3, 11, 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года пенсия назначается лицам, имеющим опреде­ленный страховой стаж, в течение которого им уплачивались страховые взносы.

С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно в соответствии с вышеназванными статьями, порядок исчисления периодов их работы в силу п. 2 ст. 30 данного Федерального закона устанавливается отдельными правилами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.

Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 года.

В соответствии со ст. 112 КЗоТ РФ, действовавшего, когда истец находилась на курсах повышения квалификации в период с 10 января 2000 года по 07 апреля 2000 года, при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ, действующей в период, когда истец находилась на курсах повышения квалификации с 27 сентября 2004 года по 26 октября 2004 года; с 07 сентября 2009 года по 02 октября 2009 года; с 12 мая 2014 года по 11 июня 2014 года, при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Постановлением Минтруда РФ от 15 июня 1995 года № 31 предусматривается, что за работниками предприятий, организаций, учреждений любой формы собственности за время их обучения (профессиональной подготовки, переподготовки кадров, обучение вторым профессиям, повышение квалификации) с отрывом от работы сохраняется заработная плата по основному месту работы.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В связи с изложенным, суд полагает, что периоды работы, когда истец находилась на курсах повышения квалификации (курсы усовершенствования), подлежат зачету в стаж работы по специальности при досрочном назначении истцу пенсии по старости и неправомерно не включены ответчиком в указанный стаж.

Рассматривая вопрос о правомерности не включения ответчиком в специальный стаж истца периодов нахождения в учебных отпусках, суд приходит к следующему.

В силу положений части первой статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Согласно справке ГАУЗ АО «Амурская областная клиническая больница» от 04 июня 2018 года № 523 в периоды с 10 октября 2007 года по 03 ноября 2007 года, с 04 марта 2008 года по 29 марта 2008 года, с 01 декабря 2008 года по 25 декабря 2008 года, с 03 октября 2009 года по 15 октября 2009 года, с 18 января 2010 года по 31 января 2010 года, с 01 апреля 2010 года по 15 июня 2010 года Силина Д.Р. находилась в учебных отпусках, данные отпуска представлялись с сохранением заработной платы, с которой производились установленные законодательством отчисления, в том числе и в Пенсионный фонд РФ.

Принимая во внимание приведенные положения законодательства, учитывая, что в эти периоды за истцом сохранялось рабочее место и средняя заработная плата, с которой работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, суд полагает, что данные периоды подлежат зачету в стаж работы по специальности при досрочном назначении истцу пенсии по старости и неправомерно не включены ответчиком в указанный стаж.

Рассматривая требования истца о включении периодов работы, когда истец проходила курсы повышения квалификации и находилась в учебных с 10 января 2000 года по 07 апреля 2000 года; с 27 сентября 2004 года по 26 октября 2004 года; с 07 сентября 2009 года по 02 октября 2009 года; с 12 мая 2014 года по 11 июня 2014 года; с 10 октября 2007 года по 03 ноября 2007 года, с 04 марта 2008 года по 29 марта 2008 года, с 01 декабря 2008 года по 25 декабря 2008 года, с 03 октября 2009 года по 15 октября 2009 года, с 18 января 2010 года по 31 января 2010 года, с 01 апреля 2010 года по 15 июня 2010 года в льготном исчислении, как один год работы за один год и шесть месяцев стажа, суд приходит к выводу, что в связи с тем, что периоды работы, во время которых истец проходила данные курсы повышения квалификации, находилась в учебных отпусках, были включены ответчиком в специальный стаж в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев стажа, данные периоды подлежат включению в льготном исчислении, как один год работы за один год и шесть месяцев стажа.

На основании изложенного, решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда в г. Благовещенске Амурской области (межрайонное) № 138340/17 от 02 мая 2017 года об отказе Силиной Д.Р. в назначении пенсии в части невключения в специальный стаж в льготном исчислении – один год работы за один год и шесть месяцев периодов нахождения на курсах усовершенствования: с 10 января 2000 года по 07 апреля 2000 года; с 27 сентября 2004 года по 26 октября 2004 года; с 07 сентября 2009 года по 02 октября 2009 года; с 12 мая 2014 года по 11 июня 2014 года, а так же периодов предоставления учебных отпусков: с 10 октября 2007 года по 03 ноября 2007 года; с 04 марта 2008 года по 29 марта 2008 года; с 01 декабря 2008 года по 25 декабря 2008 года; с 03 октября 2009 года по 15 октября 2009 года; с 18 января 2010 года по 31 января 2010 года; с 01 апреля 2010 года по 15 июня 2010 года, является незаконным и необоснованным, на ответчика следует возложить обязанность включить вышеуказанные периоды работы истца в его специальный льготный стаж для досрочного назначения пенсии, в льготном исчислении, как один год работы за один год и шесть месяцев периодов работы.

В соответствии со ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Как указано выше, трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

С учетом включения спорных периодов работы истца в льготном исчислении, специальный стаж истца на дату обращения составлял 29 лет 3 месяцев и 13 дней.

Истец просит назначить пенсию с момента наступления права, в подтверждение чего ею была представлена справка, уточняющая занятость ГАУЗ АО «Амурская областная клиническая больница» от 07 июня 2018 года № 529, из которой видно, что в период 2017-2018 год не было учебных отпусков, курсов повышения квалификации и отпуска без сохранения заработной платы и простоев, подтверждающая работу истца без отрыва от производства целый год.

Таким образом, суд полагает, что на ответчика следует возложить обязанность назначить истцу трудовую пенсию по старости со снижением возраста с момента наступления права.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Согласно положениям статьи 333.19 НК РФ, ст. 98 ГПК РФ суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца расходы на оплату государственной пошлины в размере 300 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда в г. Благовещенске Амурской области (межрайонное) № 138340/17 от 02 мая 2017 года об отказе Силиной Д. Р. в установлении пенсии в части невключения в льготном исчислении (один год за один год 6 месяцев) периодов нахождения на курсах усовершенствования:

С 10 января 2000 года по 07 апреля 2000 года;

С 27 сентября 2004 года по 26 октября 2004 года;

С 07 сентября 2009 года по 02 октября 2009 года;

С 12 мая 2014 года по 11 июня 2014 года,

а так же периодов предоставления учебных отпусков:

С 10 октября 2007 года по 03 ноября 2007 года;

С 04 марта 2008 года по 29 марта 2008 года;

С 01 декабря 2008 года по 25 декабря 2008 года;

С 03 октября 2009 года по 15 октября 2009 года;

С 18 января 2010 года по 31 января 2010 года;

С 01 апреля 2010 года по 15 июня 2010 года.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Благовещенске Амурской области (межрайонное) включить в специальный стаж Силиной Д. Р. в льготном исчислении, 1 год как 1 год 6 месяцев периоды нахождения на курсах усовершенствования:

С 10 января 2000 года по 07 апреля 2000 года;

С 27 сентября 2004 года по 26 октября 2004 года;

С 07 сентября 2009 года по 02 октября 2009 года;

С 12 мая 2014 года по 11 июня 2014 года,

а так же периоды предоставления учебных отпусков:

С 10 октября 2007 года по 03 ноября 2007 года;

С 04 марта 2008 года по 29 марта 2008 года;

С 01 декабря 2008 года по 25 декабря 2008 года;

С 03 октября 2009 года по 15 октября 2009 года;

С 18 января 2010 года по 31 января 2010 года;

С 01 апреля 2010 года по 15 июня 2010 года.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда в г. Благовещенске Амурской области (межрайонное) назначить Силиной Д. Р. досрочную пенсию по старости с момента наступления права.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Благовещенске Амурской области (межрайонное) в пользу Силиной Д. Р. расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Амурский областной суд через Благовещенский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 13 июля 2018 года.

Председательствующий судья Н.С. Юркова