Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3332/2014 ~ М-2810/2014 от 27.05.2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Центральный районный суд <адрес> в составе:

председательствующего Поповой Е.В.,

при секретаре Асеевой Ю.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <адрес> в интересах Саблина В.Н. к ООО «СтройМонтаж» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

<адрес>, действуя в интересах Саблина В.Н., обратился в суд с иском к ООО «СтройМонтаж» об обязании выплатить задолженность по заработной плате.

В судебном заседании помощник прокурора Фанина О.М. исковые требования поддержала, суду пояснила, что прокуратурой <адрес> в ходе проверки ООО «СтройМонтаж» был выявлен факт нарушения трудового законодательства РФ в части своевременной в полном объеме выплаты работнику заработной платы. В нарушение требований ст.2, ст.22 ТК РФ ООО «СтройМонтаж» допущена задержка выплаты заработной платы Саблину В.Н.. Сумма задолженности по выплате заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты>.

Истец Саблин В.Н. в судебное заседание не явился извещен.

Представитель ответчика ООО «СтройМонтаж» - К. в судебном заседании исковые требования признала в полном объеме, о чем расписалась в протоколе судебного заседания.

Проверив материалы дела, выслушав пояснения сторон, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин РФ имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.

Согласно ст.22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан … выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами…

В силу ст.136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца и день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком, что не оспаривалось представителем ответчика.

Согласно справке, представленной ООО «СтройМонтаж» сумма задолженности по заработной плате перед Саблиным В.Н. по состоянию за ДД.ММ.ГГГГ. составляет <данные изъяты>

Учитывая вышеуказанные обстоятельства, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца заработную плату в размере <данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 194-198, 234, 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Обязать ООО «СтройМонтаж» выплатить Саблину В.Н. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Центральный районный суд <адрес> в течение месяца.

Председательствующий: