Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1857/2016 ~ М-969/2016 от 17.02.2016

РЕШЕНИЕ

(резолютивная часть)

Именем Российской Федерации

14 апреля 2016 г.                                г. Самара

Ленинский районный суд г. Самары в составе председательствующего судьи Болочагина В.Ю., при секретаре Шахбановой М.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Береславской Н.В. к ОАО «Инженерный центр энергетики Поволжья» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

Руководствуясь ст.ст.194, 196-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Инженерный центр энергетики Поволжья» в пользу Береславской Н.В. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию за неиспользованный отпуск и договорную компенсацию в общем размере <данные изъяты> и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Инженерный центр энергетики Поволжья» в доход бюджета городского округа Самара государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Настоящее решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Самарского областного суда через Ленинский районный суд г. Самары в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья                                В.Ю. Болочагин

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 апреля 2016 г.                                г. Самара

Ленинский районный суд г. Самары в составе председательствующего судьи Болочагина В.Ю., при секретаре Шахбановой М.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Береславской Н.В. к ОАО «Инженерный центр энергетики Поволжья» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

установил:

Береславская Н.В. обратилась в Ленинский районный суд г. Самары с иском к ОАО «Инженерный центр энергетики Поволжья» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда. В обоснование иска указывает, что ДД.ММ.ГГГГ между ней и институтом «Оргэнергострой» был заключен трудовой договор, согласно которому она был принята на должность старшего инженера электротехнического отдела. ДД.ММ.ГГГГ она была уволена, расчет в день увольнения не был произведен. Просила (в приятной к производству редакции исковых требований) взыскать задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании истица заявленные требования поддержала.

Ответчик в судебное заседание представителя не направил, о времени и месте разбирательства дела извещен, отзыва на иск не представил.

Рассмотрев материалы дела, заслушав истицу, суд приходит к следующему.

Как усматривается из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между истицей и ответчиком был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым истица принята на работу в качестве ведущего инженера электротехнического отдела.

По соглашению сторон от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 5) трудовой договор между ними прекращен с указанной даты. По условиям соглашения ответчик обязался выплатить истице, помимо заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, также дополнительную, не предусмотренную законом, компенсацию в размере 2 месячных окладов, что составляло <данные изъяты>. Соглашением был также установлен срок производства расчетов с истицей – до ДД.ММ.ГГГГ.

Однако в силу ст.9 ТК РФ трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в трудовой договор, то они не подлежат применению. При этом, согласно ст.57 ТК РФ, в трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии со ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Таким образом, условие соглашения сторон о сроке расчетов между ними не подлежит применению, обязанность по выплате истице причитающихся ей от ответчика сумм должна была быть выполнена ответчиком ДД.ММ.ГГГГ Вместе с тем, обязательство по выплате дополнительной компенсации, возникшее из соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, является юридически действительным.

По требованию о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы установленный ст.392 ТК РФ срок на обращение в суд начинает течь со дня прекращения трудовых отношений (п.56 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. №2 «О применении судами РФ ТК РФ»), следовательно, установленный трехмесячный срок для обращения в суд пропущен не был.

Расчет с истицей произведен не был, что подтверждается справкой самого ответчика от 16.02.2016 г. №170 (л.д. 6) и не оспаривалось ответчиком в ходе разбирательства дела. Согласно указанной справке и расчетному листку (л.д. 7), задолженность ответчика составляет <данные изъяты>, из них заработная плата – <данные изъяты>, компенсация за неиспользованный отпуск – <данные изъяты>, договорная компенсация – <данные изъяты>.

Истица просит взыскать часть этой суммы в размере <данные изъяты> (с арифметическим вычетом суммы НДФЛ), что является её правом. Суд, в силу п.3 ст.196 ГПК РФ, принимает решение по заявленным требованиям.

В силу ст.237 ТК РФ, истица имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного задержкой выплаты заработной платы. Исходя из обстоятельств дела, характера допущенного нарушения, требований разумности и справедливости, суд определяет размер компенсации морального вреда в <данные изъяты>

Исходя из изложенного, руководствуясь ст.ст.194, 196-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Инженерный центр энергетики Поволжья» в пользу Береславской Н.В. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию за неиспользованный отпуск и договорную компенсацию в общем размере <данные изъяты> и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Инженерный центр энергетики Поволжья» в доход бюджета городского округа Самара государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Настоящее решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Самарского областного суда через Ленинский районный суд г. Самары в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 19.04.2016 г.

Судья                (подпись)            В.Ю. Болочагин

Копия верна

Судья