Решение по делу № 2-483/2021 (2-3118/2020;) ~ М-2746/2020 от 25.11.2020

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Клин                                         26 февраля 2021 года

Клинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Шведова П.Н.,

при секретаре Папикян А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-483/21 по исковому заявлению Баландиной Ю. Б. к ООО «Матренин Посад» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истица обратилась в суд с вышепоименованными исковыми требованиями, указав, что с 01 октября 2012 года она осуществляла свою трудовую деятельность в ООО «Матренин Посад» в должности упаковщика готовой продукции. У ООО «Матренин Посад» перед ней имеется задолженность по заработной плате за период с июля 2017 года по июль 2019 года в размере 47 927 руб. 85 коп.

Истица просит взыскать данную задолженность по заработной плате с ответчика, а также проценты за нарушение срока выплаты заработной платы за период с 01 июля 2019 года по 19 ноября 2020 года в размере 9 414 руб. 64 коп., компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб.

Истица и ее представитель поддержали исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о причинах своей неявки суду не сообщил.

Суд счел возможным рассмотреть дело при имеющейся явке.

Проверив материалы дела, выслушав участвующих в деле лиц, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора в день увольнения работника производится выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя.

Судом установлено, что Баландина Ю.Б. с 01 октября 2012 года осуществляла свою трудовую деятельность в ООО «Матренин Посад» в должности упаковщика готовой продукции.

За период с июля 2017 года по июль 2019 года ей не в полном объеме выплачивалась заработная плата. Задолженность по заработной плате за период с июля 2017 года по июль 2019 года в размере 47 927 руб. 85 коп.

Стороной ответчика размер взыскиваемой судом заработной платы не опровергнут.

Таким образом с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 47 927 руб. 85 коп.

Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии с п. 55 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со статьей 236 Кодекса суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.

Стороной истца представлен расчет процентов за нарушение срока выплаты заработной платы, который стороной ответчика не опровергнут, в связи с чем суд соглашается с представленным расчетом и взыскивает с ответчика компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с 01 июля 2019 года по 19 ноября 2020 года в размере 9 414 руб. 64 коп.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд считает, что, в связи с невыплатой ответчиком заработной платы, истице причинен моральный вред, размер которого суд определяет в 3 000 руб.

В порядке п. 1 ст. 103 ГПК РФ, подлежит взысканию с ответчика государственная пошлина в размере в размере 1 920 руб. 27 коп.

Руководствуясь ст. 198 ГПК РФ,

суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Баландиной Ю. Б. к ООО «Матренин Посад» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Матренин Посад» в пользу Баландиной Ю. Б. задолженность по заработной плате за период с июля 2017 года по июль 2019 года в размере 47 927 руб. 85 коп., проценты за нарушение срока выплаты заработной платы за период с 01 июля 2019 года по 19 ноября 2020 года в размере 9 414 руб. 64 коп., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб., а всего взыскать 60 342 (шестьдесят тысяч триста сорок два) руб. 49 коп.

В остальной части исковые требования Баландиной Ю. Б. - оставить без удовлетворения.

Взыскать с ООО «Матренин Посад» в доход государства госпошлину в размере 1 920 (одна тысяча девятьсот двадцать) руб. 27 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Клинский городской суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Мотивированное решение суда составлено 26 февраля 2021 года.

Судья Клинского городского суда:                                                       П.Н. Шведов