Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-605/2015 ~ М-363/2015 от 25.02.2015

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Самара 21 апреля 2015 года

Куйбышевский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего Гараевой Р.Р.,

с участием прокурора Видяковой Ю.А.,

при секретаре Изюмской А.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-605/15 по иску исполняющего обязанности прокурора Куйбышевского района г. Самары в интересах Полушкиной Н.А. к ООО «СТК «АДМ» об обязании работодателя выплатить задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск.

УСТАНОВИЛ:

Исполняющий обязанности прокурора Куйбышевского района г. Самары Н.М. обратился в суд в интересах Полушкиной Н.А. об обязании работодателя выплатить задолженность по заработной плате за сентябрь-декабрь 2014 года и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 43964,56 рублей.

В обосновании исковых требований истец в иске указал, что в прокуратуру Куйбышевского района г. Самары обратилась Полушкина Н.А. с заявлением о взыскании с работодателя
ООО «СТК «АДМ» задолженности по заработной плате за сентябрь – декабрь 2014 года.
В ходе проведенной проверки установлено, что в соответствии с записью в трудовой книжке, Полушкина Н.А. на основании приказа № ОТ ДД.ММ.ГГГГ была принята на должность товароведа в ООО «СТК «АДМ». Из объяснений руководителя ООО «СТК «АДМ» следует, что перед Полушкиной Н.А. имеется задолженность по заработной плате за сентябрь – декабрь 2014 года и задолженность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск, а всего в размере 43964,56 рублей.

В судебном заседании помощник прокурора Куйбышевского района г. Самары
Ю.А., исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.

Истец Полушкина Н.А. в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить, поскольку у ООО «СТК «АДМ» имеется задолженность по заработной плате за сентябрь – декабрь 2014 года и задолженность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск, а всего в размере 43964,56 рублей.

Представитель ответчика – ООО «СТК «АДМ» ФИО7, действующий на основании учредительных документов, исковые требования признал. Факт наличия задолженности
по заработной плате и невыплаченной компенсации за неиспользованный отпуск не отрицал. С представленным расчетом задолженности был согласен, дополнив, что согласно реестру задолженности ООО «СТК «АДМ» по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, указанная задолженность работодателя перед работником Полушкиной Н.А. составляет в размере 43964,56 рублей.

Изучив материалы дела, выслушав участвующих в деле лиц, суд считает исковые требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключенного ими в соответствии с настоящим кодексом.

Судом установлено, что на основании приказа № ОТ ДД.ММ.ГГГГ Полушкина Н.А. была принята на должность товароведа в ООО «СТК «АДМ».

В соответствии со ст. 4 ТК РФ, принудительный труд в Российской Федерации запрещен, при этом к принудительному труду относится нарушение условий сроков выплаты заработной платы или выплаты ее не в полном размере.

Статьей 129 ТК РФ устанавливается, что заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ст.ст. 22, ст. 136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату не реже чем два раза в месяц. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Трудовые отношения Полушкиной Н.А. с работодателем ООО «СТК «АДМ» не прекращены.

Судом установлено и сторонами не оспаривается, что в нарушение требований трудового законодательства, Полушкиной Н.А. работодателем ООО «СТК «АДМ» не выплачена заработная плата за сентябрь-декабрь 2014 года и компенсация за неиспользованный отпуск, всего в размере 43964,56 рублей.

Указанные обстоятельства также подтверждаются представителем ООО «СТК «АДМ».

Таким образом, у ответчика образовалась просрочка выплаты сумм, причитающихся работнику, а именно задолженность по заработной плате за сентябрь-декабрь 2014 года и компенсация за неиспользованный отпуск, а всего в размере 43964,56 рублей.

Представитель ответчика ООО «СТК «АДМ» согласился с представленным истцом расчетом задолженности по заработной плате и денежной компенсации.

Суд признает данный расчет верным и обоснованным и считает исковые требования о взыскании задолженности подлежащими удовлетворению в указанном размере.

В соответствии с ч. 2 ст. 39 ГПК РФ, суд принимает признание иска ответчиком, если оно не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц. При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований (ч. 3 ст. 173 ГПК РФ).

Оснований для отказа в удовлетворении заявленных требований суд не усматривает.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в муниципальный бюджет г.о. Самара подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1518 рублей 93 копеек.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Куйбышевского района г. Самары в интересах Полушкиной Н.А. удовлетворить.

Обязать ООО «СТК «АДМ» выплатить Полушкиной Н.А. задолженность по заработной плате за сентябрь-декабрь 2014 года и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 43964 (сорок три тысячи девятьсот шестьдесят четыре) рубля 56 (пятьдесят шесть) копеек.

Взыскать с ООО «СТК «АДМ» госпошлину в муниципальный бюджет г.о. Самара в размере 1518 рублей 93 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Куйбышевский районный суд г. Самары в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 27.04.2015 года.

Судья Р.Р. Гараева