2-545/2015
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
гор. Костомукша 28 сентября 2015 года
Костомукшский городской суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Гельфенштейна В.П.,
при секретаре Нечаевой О.С.,
с участием истцов Филин Е.С, Минина Л.В., Казак В.Д.,представителя ответчика М.Л.Д.,рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам Морозова Н.А., Винокуров А.И., Винокурова С.Р., Филин Е.С, Минина Л.В., Казак В.Д., Балаханова Т.В. к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению Костомукшского городского округа «Средняя общеобразовательная школа № им. Пушкина А.С.» о возложении обязанности по перерасчету заработной платы, взыскании недополученной заработной платы, установлению размера заработной платы,
установил:
Решением Костомукшского городского суда РК от ДД.ММ.ГГГГ были частично удовлетворены исковые требования Морозова Н.А., Винокуров А.И., Филин Е.С, Минина Л.В., Казак В.Д., Балаханова Т.В. о взыскании недополученной заработной платы за май, июнь, июль 2015 года. В удовлетворении иска Винокурова С.Р. отказано.
При этом, судом не разрешено требование о возложении обязанности на ответчика по установлению размера заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда в Российской Федерации в размере 5965 руб., с последующим начислением на нее районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
В судебном заседании истцы Филин Е.С, Минина Л.В., Казак В.Д. поддержали указанное требование.
Представитель ответчика М.Л.Д. исковые требования признала частично, пояснив, что с учетом действующего законодательства Республики Карелия, минимальный размер оплаты труда на территории РК с начислением северного и районного коэффициента должен быть не менее 7 213 руб.
Истцы Морозова Н.А., Винокуров А.И., Винокурова С.Р., Балаханова Т.В., представитель третьего лица Администрации Костомукшского городского округа, извещенные о месте и времени рассмотрения дела, в суд не явились. Просят рассмотреть дело в их отсутствие. Дело рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц.
Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии с Конституцией Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда (статья 7, часть 2 Конституции Российской Федерации); каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (статья 37, часть 3).
По смыслу приведенных конституционных положений, институт минимального размера оплаты труда по своей конституционно-правовой природе предназначен для установления того минимума денежных средств, который должен быть гарантирован работнику в качестве вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей с учетом прожиточного минимума.
ДД.ММ.ГГГГ в ходе судебного заседания установлено и усматривается из материалов дела, что истцы - Морозова Н.А. (с 01.02.2011), Винокуров А.И. (с 14.01.2015), Винокурова С.Р. (с 07.05.2009), Филин Е.С (с 04.09.2013), Минина Л.В. (с 02.02.2015), Казак В.Д. (с 11.11.1996) и Балаханова Т.В. (с 11.10.2007) состоят в трудовых отношениях с ответчиком.
Минимальный размер оплаты труда, применяемый для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования установлен статьей 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 408-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ в размере 5965 рублей в месяц.
Часть 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Также судом установлено, что заработная плата истцов Морозова Н.А., Винокуров А.И., Филин Е.С, Минина Л.В., Казак В.Д., Балаханова Т.В., состоящая из должностного оклада, районного коэффициента 40% и процентной надбавки 80% за работу в местности, расположенной в районах Крайнего Севера за май, июнь, июль 2015 года с учетом всех компенсационных выплат, без учета районного коэффициента и процентной надбавки была меньше установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (5 965 рублей).
Нормы главы 50 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливают особенности оплаты труда работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, направленные на обеспечение государственных гарантий повышенной по сравнению со всеми остальными категориями работников оплаты труда и не были изменены законодателем при внесении изменений в статьи 129 и 133 Трудового кодекса Российской Федерации.
Таким образом, при установлении системы оплаты труда в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, в соответствии со статьями 315, 316 и 317 Трудового кодекса Российской Федерации должны быть компенсированы специальными коэффициентом и надбавкой к заработной плате. Это означает, что заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.
С учетом установленных по делу обстоятельств, требования истцов Морозова Н.А., Винокуров А.И., Филин Е.С, Минина Л.В., Казак В.Д., Балаханова Т.В., Винокурова С.Ю. об установлении заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда в Российской Федерации подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 196-198, 199, 201 ГПК РФ, суд
решил:
Обязать Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Костомукшского городского округа «Средняя общеобразовательная школа № им. Пушкина А.С.» установить с ДД.ММ.ГГГГ размер заработной платы Морозова Н.А., Винокуров А.И., Винокурова С.Р., Филин Е.С, Минина Л.В., Казак В.Д., Балаханова Т.В. не ниже минимального размера оплаты труда в Российской Федерации в размере 5965 руб., с последующим начислением на нее районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Дополнительное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия дополнительного решения суда в окончательной форме через Костомукшский городской суд РК.
Судья В.П.Гельфенштейн
Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ.