Решение по жалобе/протесту на постановление (районный суд) по делу № 12-0422/2020 от 21.01.2020

12-422/20

РЕШЕНИЕ

дата адрес

Судья Тверского районного суда адрес фио, рассмотрев жалобу фио на постановление главного государственного инспектором труда Госинспекции труда в адрес от дата № 77/7-20438-19-ОБ/12-36142-И/00FW-1104 по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением главного государственного инспектором труда Госинспекции труда в адрес от дата № 77/12-21031-19-И-ОБ-1125 фио признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, и ему назначено административное наказание в виде штрафа в размере сумма

В настоящей жалобе заявитель просит отменить указанное постановление, ссылаясь на то, что выявленное правонарушение не связано непосредственно с ненадлежащим исполнением обязанностей председателя правления, кроме того, правонарушение является малозначительным.

В судебное заседание защитник фио явилась, доводы жалобы поддержала в полном объеме.

Изучив материалы дела, проверив доводы жалоб, выслушав защитника, суд приходит к следующим выводам.

Как установлено в судебном заседании, дата по адресу: адрес фио, председатель правления адрес -ГРУППА МИДЮРАЛ» совершил нарушение норм действующего трудового законодательства, а именно в нарушение ч 4. ст. 84.1 ТК РФ в день увольнения дата работнику фио не выдавалась справка о сумме заработка за два предшествующих года, сведения по страховым взносам ОПС и справка по форме 2-НДФЛ тем самым совершил административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

Указанные обстоятельства подтверждены совокупностью доказательств, достоверность и допустимость которых сомнений не вызывают: распоряжением о проведении проверки, трудовым договором, приказом о расторжении трудового договора, табелем учета рабочего времени, актом проверки, предписанием, протоколом об административном правонарушении.

Оценив представленные доказательства всесторонне, полно, объективно, в их совокупности, в соответствии с требованиями ст. 26.11 КоАП РФ, должностное лицо Государственной инспекции труда в адрес пришел к обоснованному выводу о виновности фио

Согласно ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ административным правонарушением признается нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса.

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Данные требования не были выполнены.

Таким образом, постановление о привлечении фио к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, вынесено должностным лицом с соблюдением срока давности привлечения к административной ответственности, установленного в ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ для данной категории дел.

Постановление по делу об административном правонарушении соответствует требованиям ст. 29.10 КоАП РФ, нарушений, влекущих отмену обжалуемого постановления, по делу не допущено. Административное наказание в виде штрафа назначено в соответствии с требованиями КоАП РФ в пределах санкции ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, оснований для признания правонарушения малозначительным не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 30.6, 30.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях,

РЕШИЛ:

Постановление главного государственного инспектором труда Госинспекции труда в адрес от дата № 77/7-20438-19-ОБ/12-36142-И/00FW-1104 по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении фио оставить без изменения, жалобу фио - без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Тверской районный суд адрес в течение десяти суток со дня получения копии решения.

Судья