Решение по делу № 2-5388/2016 ~ М-5712/2016 от 12.10.2016

                 Гражданское дело № 2-5388/2016

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 декабря 2016 года                                           г. Белгород

    Свердловский районный суд города Белгорода в составе:

председательствующего судьи Сытник А.П.

при секретаре              Вершок А.В.,

с участием истца Морозова С.В., представителя ответчика по доверенности Марунченко С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Морозова С. В. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в г. Белгороде о включении в страховой стаж периодов работы и перерасчете пенсии,

у с т а н о в и л:

Морозов С.В. состоит на учете и получает пенсию по старости в Управлении Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Белгороде с <………..> года.

При исчислении пенсии Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Белгороде в страховой стаж Морозова С.В. не включило периоды его работы: с <………..> по <………..> – в качестве рабочего Автобазы №1 ПАЭУ Главбакстроя Азербайджанской ССР; с <………..> по <………..> – в качестве техника отдела инженерных работ ПИ «Бакгипрогор» Азербайджанской ССР; с <………..> по <………..> – в качестве рабочего Стройуправления трамвайно-троллейбусного управления Азербайджанской ССР; с <………..> по <………..> – в качестве маляра Ремонтно-строительного управления Минпросвещения Азербайджанской ССР; с <………..> по <………..> – в качестве производителя строительных и монтажных работ в кооперативе «Факел» г. Сургута; с <………..> по <………..>– в качестве начальника строительного участка ТОО «Регион-контакт» (г. Сургут); с <………..> по <………..> – в качестве менеджера в ООО «Ветеран Сургута»; <………..> по <………..> – в качестве менеджера ООО «Дельфин-спорт» (г. Белгород), что привело к занижению размера пенсии.

Дело инициировано иском Морозова С.В.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец, уточнив свои первоначально заявленные требования, просил обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Белгороде произвести перерасчет его пенсии с <………..> года с учетом стажа работы: с <………..> по <………..> – в качестве рабочего Автобазы №1 ПАЭУ Главбакстроя Азербайджанской ССР; с <………..> по <………..> – в качестве техника отдела инженерных работ ПИ «Бакгипрогор» Азербайджанской ССР; с <………..> по <………..> – в качестве рабочего Стройуправления трамвайно-троллейбусного управления Азербайджанской ССР; с <………..>по <………..>– в качестве маляра Ремонтно-строительного управления Минпросвещения Азербайджанской ССР; с <………..> по <………..> – в качестве производителя строительных и монтажных работ в кооперативе «Факел» г. Сургута; с <………..> по <………..> – в качестве начальника строительного участка ТОО «Регион-контакт» (г. Сургут); с <………..> по <………..> – в качестве менеджера в ООО «Ветеран Сургута»; с <………..> по <………..> – в качестве прораба в ООО «Спецремстройтрест»; с <………..> по <………..> – в качестве менеджера ООО «Дельфин-спорт» (г. Белгород).

В судебном заседании истец уточненные требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика иск не признала.

Исследовав представленные истцом доказательства, оценив их в совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении иска в части по следующим основаниям.

Конституция РФ в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту. В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст. 18, ст. 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции РФ по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации с 1 января 2015 года регулируется Федеральным законом от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы, как до регистрации граждан в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в Постановлении Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 г. № 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".

В соответствии с пунктом 11 указанных Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Суду представлена копия трудовой книжки истца, надлежаще заверенная работодателем, из которой следует, что истец работал: с <………..>по <………..>– в качестве рабочего Автобазы «1 ПАЭУ Главбакстроя Азербайджанской ССР; с <………..>по <………..>– в качестве техника отдела инженерных работ ПИ «Бакгипрогор» Азербайджанской ССР; с <………..>по <………..>– в качестве рабочего Стройуправления трамвайно-троллейбусного управления Азербайджанской ССР; с <………..>по <………..>– в качестве маляра Ремонтно-строительного управления Минпросвещения Азербайджанской ССР. Со слов истца трудовая книжка утрачена.

Суд находит указанные периоды подлежащими включению в общий страховой стаж для назначения пенсии по старости, как не вызывающие сомнения.

Доводы представителя ответчика о том, что копия трудовой книжки стаж работы истца не подтверждает, суд находит несостоятельными, поскольку представленная истцом копия трудовой книжки заверена подписью и печатью организации, выдавшей данную копию. Из копии трудовой книжки видно, что принятие на работу и увольнение с работы по всем периодам осуществлялось на основании соответствующих приказов, записи об увольнении заверены подписью и печатью.

Следующие периоды работы истца подлежат зачету частично: с <………..>по <………..>в качестве начальника строительного участка ТОО «Регион-контакт» (г. Сургут) на основании представленных истцом письменных доказательств (трудовой договор от <………..>, доверенность от <………..>, ходатайство от <………..>); с <………..> по <………..>– в качестве прораба в ООО «Спецремстройтрест» - на основании справки о заработке от <………..>; с <………..>по <………..>– в качестве менеджера ООО «Дельфин-спорт» (г. Белгород) – на основании справки о заработке от <………..>.

Требования истца о включении в стаж периодов работы с <………..>по <………..>– в качестве производителя строительных и монтажных работ в кооперативе «Факел» г. Сургута, с <………..>по <………..>– в качестве менеджера в ООО «Ветеран Сургута» удовлетворению не подлежат, так как истец не представил суду каких-либо доказательств работы в эти периоды.

В силу п.2 ч.1 ст.23 Федерального закона «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии в сторону увеличения.

Заявление истца о перерасчете пенсии с добавлением страхового стажа с учетом спорных периодов работы принято Управлением ПФР (ГУ) в г. Белгороде <………..>, что подтверждено копией заявления с отметкой о принятии. Письмом от <………..>, исх. №<………..>истцу в перерасчете отказано.

Поскольку в судебном заседании установлено, что периоды работы истца с <………..>по <………..>– в качестве рабочего Автобазы №1 ПАЭУ Главбакстроя Азербайджанской ССР; с <………..>по <………..>– в качестве техника отдела инженерных работ ПИ «Бакгипрогор» Азербайджанской ССР; с <………..>по <………..>– в качестве рабочего Стройуправления трамвайно-троллейбусного управления Азербайджанской ССР; с <………..>по <………..>– в качестве маляра Ремонтно-строительного управления Минпросвещения Азербайджанской ССР; с <………..>по <………..>– в качестве начальника строительного участка ТОО «Регион-контакт» (г. Сургут); с <………..>по <………..>– в качестве прораба ООО «Спецремстройтрест»; с <………..>по <………..>– в качестве менеджера ООО «Дельфин-спорт» (г. Белгород) подлежат зачету в его страховой стаж работы, пенсия истца подлежит перерасчету с учетом этих периодов работы с <………..>.

Сторонами не представлено доказательств и не приведено ни одного довода, чтобы суд пришел к иному выводу по данному делу.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования Морозова С. В. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в г. Белгороде о включении в страховой стаж периодов работы и перерасчете пенсии признать обоснованными.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Белгороде произвести перерасчет пенсии Морозову С. В. с <………..> года с учетом стажа работы:

- с <………..> по <………..>– в качестве рабочего Автобазы №1 ПАЭУ Главбакстроя Азербайджанской ССР;

- с <………..> по <………..> – в качестве техника отдела инженерных работ ПИ «Бакгипрогор» Азербайджанской ССР;

- с <………..> по <………..>– в качестве рабочего Стройуправления трамвайно-троллейбусного управления Азербайджанской ССР;

- с <………..> по <………..> – в качестве маляра Ремонтно-строительного управления Минпросвещения Азербайджанской ССР;

- с <………..> по <………..> – в качестве начальника строительного участка ТОО «Регион-контакт» (г. Сургут);

- с <………..> по <………..>– в качестве прораба ООО «Спецремстройтрест»;

- с <………..> по <………..>– в качестве менеджера ООО «Дельфин-спорт» (г. Белгород).

Решение может быть обжаловано в Белгородский областной суд в течение месяца после изготовления его в полном объеме в пятидневный срок путем подачи апелляционной жалобы через Свердловский районный суд г. Белгорода.

Судья –