Решение по делу № 2-19/2017 (2-2211/2016;) ~ М-2035/2016 от 11.11.2016

Дело № 2-19/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г..Чернушка

Пермский край 09 января 2017 года.

    Чернушинский районный суд Пермского края в составе председательствующего судьи О.С.Лупенских, рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении районного суда

с участием:

истца Зиятова В.З.

представителя ответчика УПФ РФ (ГУ) в ЧР ПК Санниковой И.В.

при секретаре Черенковой С.В.

Гражданское дело по иску Зиятова В.З. к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Чернушинском районе Пермского края о включении в специальный трудовой стаж периодов работы, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости

УСТАНОВИЛ:

Зиятов В.З. обратился в суд с исковым заявлением к УПФР в Чернушинском районе Пермского края о включении в специальный трудовой стаж периодов работы, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

    Исковые требования мотивировал тем, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в УПФР в Чернушинском районе Пермского края за назначением и выплатой досрочной трудовой пенсии по старости, связанной с тяжелыми условиями труда.

При рассмотрении заявления и представленных им документов не зачтены в специальный трудовой стаж следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в качестве сварщика в АО «Рассвет», поскольку не доказан факт работы в качестве электросварщика на ручной дуговой сварке в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели. Итого в специальный стаж не зачтено 16 лет 9 месяцев 19 дней.

В указанный период он осуществлял свою трудовую деятельность в АО «Рассвет». Считает, что указанный период не обоснованно не включен Пенсионным фондом в специальный стаж работы.

Согласно трудовой книжки, он работал в АО «Рассвет» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сварщика, хотя фактически он работал в должности электросварщика на ручной дуговой сварке в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели.

Факт работы в вышеуказанный период электросварщиком на ручной дуговой сварке могут подтвердить свидетели, которые также работали на данном предприятии. Запись в трудовой книжке о приеме его на работу на должность сварщика была произведена отделом кадров, фактически на данном предприятии в должности сварщика он не работал, весь спорный период работал в должности электросварщика на ручной дуговой сварке. Несмотря на то, что в трудовую книжку ошибочно внесены сведения о его профессии, характер его работы в спорный период не изменился, он осуществлял одну и ту же функцию электросварщика на ручной дуговой сварке.

Считает, что отказ в назначении пенсии нарушает его право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 8,30,35 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 просит суд:

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Чернушинском районе Пермского края зачесть Зиятову В.З. в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы в АО «Рассвет» Татышлинского района Республики Башкортостан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электросварщиком на ручной дуговой сварке.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ ГУ) в Чернушинском районе Пермского края назначить Зиятову В.З. трудовую пенсию по старости досрочно с даты обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

    Истец Зиятов В.З. в судебном заседании иск поддержал, на удовлетворении иска настаивал по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель Управления Пенсионного фонда России в Чернушинском районе Санникова И.В. с иском не согласилась по следующим основаниям.

ДД.ММ.ГГГГ в Управление обратился Зиятов В.З. с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в соответствии с которым досрочная пенсия по старости назначается мужчинам при достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.8 Закона № 400-ФЗ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

    В соответствии с п.2 ст.30 Закона № 400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

    Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 «О списках производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, пофессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

    В соответствии с действующим законодательством в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2 засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в определенных условиях труда не менее 80% рабочего времени. Если работник в отдельные периоды выполнял работы, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение неполный рабочий день (менее 80%), то период такой работы не засчитывается в специальный стаж.

    В соответствии со ст.14 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», пунктом 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. № 1015, периоды работы и иной деятельности, иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

    Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» утвержден Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях. В указанном Списке позицией 23200000-19756 раздела XXXIII «Общие профессии» правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов содержащих вещества не ниже 3 класса опасности, позицией 23200000-19906 предусмотрены электросварщики ручной сварки.

    Совместным Постановлением Минтруда и соцразвития № 16 и ПФР № 19 от 27.02.2002г. «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» установлено, что к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Закона № 178-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в необходимых случаях, в дополнение к документам, предусмотренным п.1 настоящего Перечня, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.

    В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 «Об утверждении Правил исчислении я периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Занятость в течение полного рабочего дня, а также льготный характер работы подтверждается справками.

    Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени (что также необходимо подтверждать документально).

    В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

    Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

    В силу п.3 ст.13 ФЗ № 173-ФЗ (в ред. Федерального закона от 24.07.2009г. № 213-ФЗ) в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

В соответствии с указанным Списком специальный стаж истца на дату обращения составил 9 лет 8 месяцев 3 дня.

Не зачтены следующие периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

работа по профессии сварщика в АО «Рассвет» и работа по профессии электросварщика в АО «Рассвет».

Итого в специальный стаж не включено: 16 лет 9 месяцев 19 дней.

Согласно акту документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ №, факт работы Зиятова В.З. за периоды ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ в должностях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, проведенной главным специалистом-экспертом отдела назначения, перерасчета, выплаты пенсии и оценки пенсионных прав застрахованных лиц УПФ РФ в Татышлинском районе РБ в присутствии специалиста по кадрам СПК «Рассвет», для проверки представлены следующие документы: книга учёта трудового стажа и заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., из представленных документов не подтверждается факт работы Зиятова В.З. в качестве электрогазосварщика на ручной дуговой сварке в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели.

Зиятовым В.З. не представлены документы о том, в какой именно должности он работал, какие должностные обязанности выполнял и названию какой должности они соответствовали.

Не представлены документы и о том, что работу в должности, поименованную Списком № 2 он выполнял полный рабочий день и постоянно.

В связи чем представитель ответчика просит Зиятову В.З. в удовлетворении заявленного иска отказать.

Свидетели ФИО9 и ФИО10 в судебном заседании подтвердили, что в спорный период трудовой деятельности истца работали совместно с ним в АО «Рассвет» и все это время Зиятов В.З. работал электросварщиком на ручной дуговой сварке.

Заслушав истца, представителя ответчика, свидетелей, исследовав материалы гражданского и пенсионного дела (далее ПД), суд пришел к следующему выводу:

Из материалов дела видно, что ДД.ММ.ГГГГ истец Зиятов В.З. обратился с заявлением в Управление пенсионного фонда РФ в Чернушинском районе о досрочном назначении ему трудовой пенсии по старости. Свое заявление обосновал тем, что имеет необходимый трудовой стаж работы по профессии электросварщика на ручной дуговой сварке. (л.д. 10-14 ПД)

Ответчик УПФ РФ (ГУ) в Чернушинском районе Пермского края, своим решением от ДД.ММ.ГГГГ, засчитав истцу в специальный трудовой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по специальности газоэлектросварщик в совхозе «Никифоровский», итого засчитал 09 лет 08 месяцев 03 дня в назначении досрочной трудовой пенсии Зиятову В.З. отказал в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

При этом, отказав истцу в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, ответчик не засчитал истцу в специальный трудовой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии сварщик в АО «Рассвет», итого не засчитал 16 лет 09 месяцев 19 дней. (л.д. 10-11, л.д. 51-53 ПД)

Согласно трудовой книжке в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в АО «Рассвет» сварщиком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электрогазосварщиком. Трудовые отношения с АО «Рассвет истец прекратил с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 6-8).

В соответствии со ст. 8, ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии е менее 6 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6.

Согласно п.2 ч.1 ст.30 вышеуказанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч.2 ст.30 Закона о страховых пенсиях.

В п.п. «б» п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» указано, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173.

Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 года N 1173 (ред. от 27.09.1990 года) "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" утверждены "Список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", "Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", в разделе XXXII. ОБЩИЕ ПРОФЕССИИ Списка № 2 указаны: Газосварщики и их подручные. Электросварщики и их подручные.

Согласно Разъяснения Госкомтруда СССР от 09.01.1957 N 1 "О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 списков N 1 и 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", помещенные в список N 1 и N 2 "Общие профессии" относятся ко всем отраслям народного хозяйства.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10 (ред. от 02.10.1991 года) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", утверждены Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях; Список N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. В Списке № 2 в разделе XXXIII Общие профессии указаны: 23200000-11620 Газосварщики; 23200000-19756 Электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности; 23200000-19906 Электросварщики ручной сварки.

В Информационном письме Минтруда РФ N 3073-17, ПФ РФ N 06-27/7017 от 02.08.2000 года «О праве на льготное пенсионное обеспечение электрогазосварщиков дано разъяснение, что по действующему законодательству правом на пенсию в связи с особыми условиями труда по разделу XXXIII Списка N 2 пользуются электрогазосварщики, которые в соответствии с ЕТКС (выпуск 2) выполняют работы по дуговой и газовой сварке (резке) металла и металлических изделий; как показывает практика, на многих предприятиях рабочие, выполняющие указанные работы, по трудовым документам ошибочно значатся газоэлектросварщики; неточная запись в трудовых книжках вызывает у органов пенсионной службы определенные трудности при решении вопросов о льготном пенсионном обеспечении этих рабочих; "Электрогазосварщик" и "Газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, т.е. при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Истец Зиятов В.З. просит установить факт работы в должности электросварщика, занятого на резке и ручной дуговой сварке, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Рассвет» Татышлинского района РБ.

Согласно записям в трудовой книжке истца, справке, уточняющей характер работы или условия труда, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости на соответствующих видах работ, выписок из лицевого счета застрахованного лица, хранящихся в его отказном пенсионном деле, документально подтверждено, что Зиятов В.З. в спорные периоды времени работал в Аграрном АО «Рассвет» Татышлинского района РБ по профессии сварщика и электрогазосварщика в течении полного рабочего дня. Страховые отчисления за Зитятова В.З. в Пенсионный фонд работодателем производились. (л.д. 23-24, 27-28, 32-33, 36, 41-47 ПД)

При этом, согласно справке, уточняющей характер работы истца профессия сварщика, предусмотрена Списком № 2, раздела ХХ111. (л.д. 36 ПД)

Отказывая истцу во включении в специальный трудовой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии сварщик и периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ответчик сослался на то обстоятельство, что профессия сварщик не поименована Списком № 2, и что, работая по профессии электрогазосварщик доказательств в том, что он работал по данной профессии в течение полного рабочего дня, истец не представил.

Суд не соглашается с доводами представителя ответчика по следующим основаниям:

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Аналогичное положение было закреплено в ст. 39 КЗоТ РФ.

В соответствии с п. 6 действовавших в спорный период Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" и п. 23 Постановление Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162 "Об утверждении Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях" записи о наименовании работы или должности, на которую принят работник, производятся для рабочих в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих.

В нарушение указанных требований наименование профессии истца в его трудовой книжке в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указано не в соответствии с ЕТКС.

Вместе с тем, ответственность за ненадлежащее оформление приема на работу (неправильное указание в трудовой книжке профессии истца) не может быть возложена на истца Зиятова В.З.

При этом, суд считает, что несоблюдение работодателем установленных законом правил приема на работу не должно ограничивать пенсионные права работника, гарантированные ст. 39 Конституции РФ.

Согласно п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Таким образом, в судебном порядке может быть установлено тождество должности (профессии), имеющей иное или неправильное наименование, не предусмотренное списками или перечнем, наименованию должности, содержащемуся в списках учреждений, профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное назначение пенсии.

Согласно записям в трудовой книжке истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в АО «Рассвет» по профессии электрогазосварщик, что подтверждает обстоятельства в том, что в штате работодателя, поскольку профессия сварщик ЕТКС не предусмотрена вообще, имелась ставка электрогазосварщика.

Следовательно в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, как и в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в АО «Рассвет» по профессии электрогазосварщик.

Кроме того, факт работы истца в АО «Рассвет» электрогазосварщиком, в том числе, в спорные периоды подтвердили свидетели ФИО12 и ФИО10, которые в спорные периоды времени вместе с истцом работали в одной бригаде.

Совокупность указанных доказательств, которые ответчиком не опровергнуты, позволяет сделать вывод о том, что в данном случае в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имеет место неправильное наименование работодателем должности истца, которая не содержится в нормативно-правовых актах, в то время как фактически истец в спорный период выполнял работу по профессии электрогазосварщика, занятого на ручной сварке, и эта работа в соответствии со Списком N 2 от 26.01.1991 дает ему право на льготное пенсионное обеспечение.

Не включив в специальный трудовой стаж период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Рассвет» по профессии электрогазосварщик, ответчик ссылается на отсутствие доказательств в том, что в спорный период времени истец, был занят на данной работы в течение полного рабочего дня.

Вместе с тем, согласно записям в трудовой книжке в указанный период времени истец работал в АО «Рассвет» электрогазосварщиком, какие-либо сведения о том, что в указанный период истец переводился на другую работу, либо работал по указанной профессии в течении не полного рабочего времени в материалах пенсионного дела отсутствуют.

Страховые взносы в Пенсионный фонд работотдателем за истца вносились.

Факт работы в указанный период времени, кроме записей в трудовой книжке, подтвержден и уточняющей справкой. (л.д. 8, л.д. 36, 45,48 ПД)

Таким образом, спорный период работы Зиятова В.З. в качестве сварщика в АО "Рассвет" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а так же спорный период работы Зиятова В.З. в качестве электрогазосварщика в АО «Рассвет» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежали зачету в специальный стаж, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ, и Зиятов В.З. имеет право на досрочное назначение ему трудовой пенсии по старости с даты обращения за ее назначением, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ,суд

РЕШИЛ:

    Иск удовлетворить. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Чернушинском районе Пермского края зачесть Зиятову В.З. в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы в АО «Рассвет» Татышлинского района Республики Башкортостан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электросварщиком на ручной дуговой сварке.

    Обязать Управление Пенсионного фонда РФ ГУ) в Чернушинском районе Пермского края назначить Зиятову В.З. трудовую пенсию по старости досрочно с даты обращения за её назначением, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

    Решение в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Чернушинский районный суд.

Судья О.С.Лупенских