Решение по делу № 2-412/2016 ~ М-379/2016 от 01.07.2016

Гражданское дело № 2-412/2016

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

пос. Оричи                                  27 июля 2016 года

    Оричевский районный суд Кировской области в составе:

председательствующего судьи Земцова Н.В.,

при секретаре Королёвой Н.А.,

с участием истца – Кожевниковой Валентины Анатольевны,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кожевниковой Валентины Анатольевны к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периодов работы в специальный трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

    Кожевникова В.А. обратилась в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периодов работы в специальный трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

    В обоснование иска Кожевникова В.А. указала, что 02 февраля 2016 года обратилась в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей. Однако решением ответчика от 27 апреля 2016 года в досрочном назначении трудовой пенсии по старости ей было отказано, так как комиссия пришла к выводу, что её специальный стаж составляет 21 год 01 месяц 08 дней.

При этом в специальный стаж ответчиком не включен период работы с 06 августа 1990 года по 23 января 1994 года в должности воспитателя в ясли-саду «<данные изъяты>», поскольку учреждение ясли-сад «<данные изъяты>» не предусмотрено Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденных Постановлением правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781.

Также ответчик исключил из специального трудового стажа периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 11 октября 1999 года по 29 октября 1999 года, с 08 февраля 2000 года по 11 февраля 2000 года, с 01 июня 2005 года по 18 июня 2005 года, с 03 декабря 2009 года по 09 декабря 2009 года, с 13 сентября 2010 года по 22 сентября 2010 года, с 15 апреля 2013 года по 24 апреля 2013 года, 02 апреля 2014 года.

С решением ответчика не согласна, поскольку в спорные периоды осуществляла трудовую деятельность в учреждениях для детей в должностях, предусмотренных соответствующими списками, на полную ставку.

Указывает, что в период с 06 августа 1990 года по 23 января 1994 года работала в должности воспитателя в ясли-саду «<данные изъяты>», что подтверждается справкой № от 29 февраля 2016 года, выданной администрацией Оричевского района. Так же в указанный период с 09 февраля 1992 года находилась в отпуске по уходу за ребёнком, данные сведения содержаться в справке № от 29 февраля 2016 года, данная правка сделана на основании архивной книги приказов детского сада «<данные изъяты>».

Данный период подлежит включению в стаж, так как, указанное учреждение относится к детским дошкольным учреждениям, в своей трудовой деятельности она руководствовалась нормативными документами органов просвещения и в её непосредственные обязанности воспитателя входило организация и проведение работы по всестороннему развитию и воспитанию детей.

В случае предоставления женщинам отпусков по беременности и родам в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Курсы повышения квалификации ( профессионального обучения ) для педагогических работников являются обязанностью, непосредственно связанной с их трудовой деятельностью. Периодичность прохождения специалистами указанных курсов устанавливается работодателем.

Указывает, что направлялась на курсы повышения квалификации работодателем. За ней сохранялось место работы ( должность ), выплачивалась средняя заработная плата, а бухгалтерией производились отчисления в Пенсионный фонд РФ, поэтому периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный трудовой стаж.

Просит суд обязать ГУ – УПФ РФ в городе Кирове Кировской области включить в её стаж, требуемый для назначения досрочной страховой пенсии по старости период работы с 06 августа 1990 года по 23 января 1994 года в должности воспитателя в ясли-саду «<данные изъяты>», с учётом периода нахождения в отпуске по уходу за ребёнком с 09 февраля 1992 года по 23 января 1994 года, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 11 октября 1999 года по 29 октября 1999 года, с 08 февраля 2000 года по 11 февраля 2000 года, с 01 июня 2005 года по 18 июня 2005 года, с 03 декабря 2009 года по 09 декабря 2009 года, с 13 сентября 2010 года по 22 сентября 2010 года, с 15 апреля 2013 года по 24 апреля 2013 года, 02 апреля 2014 года, признать её право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с 01 апреля 2016 года и взыскать с ответчика госпошлину в сумме 300 рублей за подачу заявления в суд.

В судебном заседании истец Кожевникова В.А., уточняя исковые требования, просила суд обязать ГУ – УПФ РФ в городе Кирове Кировской области включить в её стаж, требуемый для назначения досрочной страховой пенсии по старости период работы:

- с 06 августа 1990 года по 23 января 1994 года в должности воспитателя в ясли-саду «<данные изъяты>», с учётом периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 09 февраля 1992 года по 23 января 1994 года;

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 11 октября 1999 года по 29 октября 1999 года, с 08 февраля 2000 года по 11 февраля 2000 года, с 01 июня 2005 года по 18 июня 2005 года, с 03 декабря 2009 года по 09 декабря 2009 года, с 13 сентября 2010 года по 22 сентября 2010 года, с 15 апреля 2013 года по 24 апреля 2013 года, 02 апреля 2014 года;

- признать право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с момента наступления права на пенсию, то есть с 28 апреля 2016 года;

- взыскать с ответчика госпошлину в сумме 300 рублей за подачу заявления в суд.

По существу иска дала аналогичные пояснения.

        Представитель ответчика – ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области в судебное заседание не явился, направил отзыв на иск, в котором указал, что из архивной справки не следует, что истице предоставлялся отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет с 03 мая 1993 года по 23 января 1994 года, однако, с учётом спорных периодов, учитывая, что истица продолжает работать в МДОКУ детский сад комбинированного вида «<данные изъяты>» <адрес> в должности старшего воспитателя, право на досрочную страховую пенсию по старости у неё возникнет с 28 апреля 2016 года, поэтому в удовлетворении требований Кожевниковой В.А. просит отказать ( л.д. 35-36 ).

    Заслушав истца – Кожевникову В.А., исследовав письменные доказательства, суд полагает исковые требования Кожевниковой В.А. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Статьёй 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

В соответствии со ст. 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01 января 2015 года не применяется Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону. Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Как следует из пп. 19 п. 1 ст. 30 названного Закона, трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 8 этого Федерального закона, назначается лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В действующей системе пенсионного обеспечения установление для указанной категории лиц льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общего пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой в образовательных учреждениях, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; при этом учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на разных должностях.

Выделение в особую категорию лиц, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, отдельных работников, осуществляющих педагогическую деятельность, фактически основанное на учёте особенностей выполняемой ими работы, само по себе не может расцениваться как нарушение принципа равенства всех перед законом ( статья 19 часть 1 Конституции Российской Федерации ) либо как ограничение права граждан на пенсионное обеспечение ( статья 39 часть 1 Конституции Российской Федерации ).

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ( ранее п. 2 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» ) списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений ( организаций ), с учётом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы ( деятельности ) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Такие Списки в отношении лиц, осуществляющих педагогическую деятельность, и Правила исчисления стажа педагогической деятельности были утверждены Советом Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, Советом Министров РСФСР № 464 от 06 сентября 1991 года, Постановлением Правительства Российской Федерации № 1067 от 22 сентября 1999 года и Постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29 октября 2002 года.

Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 утверждён перечень учреждений и организаций, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. В данном списке имеется профессия «воспитатель», учреждения «детский сад», «объединённые ясли-сады».

    Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях даёт право на пенсию за выслугу лет, утверждённым Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 463, предусмотрено, что в педагогический стаж засчитываются все виды педагогической деятельности в должности «воспитатель» в детских дошкольных учреждениях всех типов ( детские сады, сады-ясли ), независимо от ведомственной подчинённости учреждений ( организаций ).

Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утверждённого Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1067, предусмотрены должности воспитателя в детских садах, детских садах комбинированного типа.

    Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года № 2-П установлено, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретённые права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства, действовавшего на момент приобретения права.

В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.

    Согласно решению ГУ – УПФР в г. Кирове Кировской области от 27 апреля 2016 года №, в связи с отсутствием необходимого специального стажа в назначении досрочной пенсии Кожевниковой В.А. отказано. Комиссия пришла к выводу, что на 01 февраля 2016 года специальный стаж истицы составляет 21 год 01 месяц 08 дней ( л.д. 6-7 ).

    Из записей в трудовой книжке Кожевниковой В.А. следует, что с 06 августа 1990 года по 23 января 1994 года она работала воспитателем в ясли-саду «<данные изъяты>», уволена в связи с переводом в детский сад-ясли «<данные изъяты>» <адрес>, 24 января 1994 года принята на работу в детский сад-ясли «<данные изъяты>» <адрес> воспитателем, с 01 апреля 2010 года переведена на должность старшего воспитателя, с 25 октября 2011 года детский сад «<данные изъяты>» переименован в МДОКУ детский сад комбинированного вида «<данные изъяты>» <адрес>, работает по настоящее время ( л.д. 8-10 ).

    Как следует из архивной справки администрации Оричевского района от 29 февраля 2016 года №, в архивном фонде детского сада «<данные изъяты>» имеются следующие сведения о работе Кожевниковой ( Ш. В.А.: принята на работу воспитателем с 06 августа 1990 года на 1 ставку, предоставить отпуск по уходу за ребёнком до достижения 1,5 лет воспитателю Кожевниковой В.А. с 09 февраля 1992 года.

    В лицевых счетах по начислению заработной платы за 1990-1993 годы должность указана – воспитатель, имеются сведения о предоставлении отпуска по беременности и родам с 23 сентября 1991 года по 09 февраля 1992 года, и с 10 февраля 1992 года по 02 мая 1993 года сведения о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до достижения возраста 1,5 лет

( л.д. 11 ).

Согласно исторической справки администрации Оричевского городского поселения № от 25 февраля 2016 года, решения исполнительного комитета Оричевского поселкового Совета народных депутатов от 15 октября 1991 года, распоряжения администрации посёлка Оричи от 10 ноября 1994 года №, детские ясли, по адресу: <адрес>, были открыты в 1950 году. На основании решения исполнительного комитета Оричевского поселкового Совета народных депутатов от 15 октября 1991 года № детские ясли стали детским ясли-садом. Название «<данные изъяты>» было присвоено садику на заседании педсовета коллектива детского сада-ясли. С 03 июня 1992 года на основании распоряжения администрации посёлка Оричи от 03 июня 1992 года № детский сад-ясли «<данные изъяты>» перепрофилирован в санаторно-противотуберкулезный детский сад-ясли «<данные изъяты>». С 14 ноября 1994 года детский сад-ясли «<данные изъяты>» был ликвидирован на основании распоряжения администрации <адрес> от 10 ноября 1994 года № ( л.д. 12,13,14, 32 ).

Свидетельством о заключении брака подтверждено, что ДД.ММ.ГГГГ К. и ФИО12 заключили брак, после заключения брака жене присвоена фамилия – Кожевникова ( л.д. 21 ).

Как достоверно установлено в судебном заседании в период с 06 августа 1990 года по 23 января 1994 года Кожевникова В.А. работала в должности воспитателя в ясли - саду «<данные изъяты>».

В данный период истица в течение полного рабочего дня осуществляла воспитательную, педагогическую деятельность с детьми.

    Суд считает, что данная деятельность является педагогической, так как связана непосредственно с воспитательным и образовательным процессом с детьми.

    Доводы представителя ответчика о не включении данных периодов работы по указанным им основаниям, суд считает несостоятельными, так как несоответствие наименования учреждения, в котором трудилась истица, указанным в Списках, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, не должно влиять на пенсионные права работника.

Таким образом, спорный период подлежит включению в специальный страховой стаж, с учётом периода нахождения в отпуске по уходу за ребёнком с 09 февраля 1992 года по 23 января 1994 года.

При исчислении стажа работы, дающего право на пенсию ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в связи с педагогической деятельностью в государственных и муниципальных учреждениях для детей, подлежит применению законодательство, действовавшее на время выполнения указанной работы.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с п. 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком была увеличена до достижения им возраста трёх лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачёту в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Законом СССР от 22 мая 1990 года № 1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства» были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде; ст. 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет.

До введения в действие Закона РФ от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» ст. 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

С принятием названного Закона РФ, вступившего в силу 6 октября 1992 года, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребёнком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях ( ст. 167 КЗоТ РФ ).

Исходя из смысла приведённых законодательных актов, а также редакции ст. 167 КЗоТ РСФСР ( в редакции Закона РСФСР от 09 декабря 1971 года ), период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет подлежал зачёту в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности.

Учитывая, что ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст. ст. 18, 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определённость и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретённое ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до достижения ребёнком годовалого возраста и до достижения трёх лет во время действия приведённых выше Законов также подлежат включению в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 25 от 20 декабря 2005 года «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребёнком при досрочном назначении пенсии по старости ( ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» ), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06 октября 1992 года ( времени вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях ), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Согласно п. 7 совместного постановления Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 года № 375/24-11, действовавшего в период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребёнком, время отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены указанные отпуска.

При таких обстоятельствах, исходя из приведённых выше правовых норм, период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком с 09 февраля 1992 года по 23 января 1994 года подлежит включению в специальный трудовой стаж.

Согласно справке МДОКУ детский сад комбинированного вида «<данные изъяты>» <адрес> № от 18 апреля 2016 года в периоды с 11 октября 1999 года по 29 октября 1999 года, с 08 февраля 2000 года по 11 февраля 2000 года, с 01 июня 2005 года по 18 июня 2005 года, с 03 декабря 2009 года по 09 декабря 2009 года, с 13 сентября 2010 года по 22 сентября 2010 года, с 15 апреля 2013 года по 24 апреля 2013 года, 02 апреля 2014 года Кожевникова В.А. находилась на курсах повышения квалификации ( л.д. 15 ).

Прохождение курсов повышения квалификации является обязательной частью трудовой деятельности Кожевниковой В.А.

В соответствие со ст. 187 ТК РФ ( статья 116 КЗоТ ) в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы ( должность ) и заработная плата по основному месту работы.

Поэтому с сохраняемой зарплаты работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Следовательно, периоды нахождения Кожевниковой В.А. на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Также в судебном заседании установлено, что после вынесения оспариваемого решения об отказе в назначении страховой пенсии – 27 апреля 2016 года истец продолжает работать в условиях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в дошкольном учебном учреждении ( л.д. 10 ).

При таких данных, суд приходит к выводу о том, что с учётом включения спорного периода, который подлежит включению в стаж Кожевниковой В.А. для назначения страховой пенсии по старости, право на получение льготной пенсии при стажевом требовании 25 лет возникло у последней только 28 апреля 2016 года, в связи с чем, именно с этого периода она имеет право получать страховую пенсию по старости.

На основании ч. 1 ст. 98 ГПК РФ ответчик обязан возместить истцу расходы в сумме 300 рублей, понесённые уплатой государственной пошлины при подаче искового заявления в суд ( л.д. 2 ).

    На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Кожевниковой Валентины Анатольевны удовлетворить.

     Обязать ГУ – Управление ПФР в г. Кирове Кировской области включить Кожевниковой Валентине Анатольевне в специальный трудовой стаж периоды её работы:

- с 06 августа 1990 года по 23 января 1994 года в должности воспитателя в ясли-саду «<данные изъяты>», с учётом периода нахождения в отпуске по уходу за ребёнком с 09 февраля 1992 года по 23 января 1994 года;

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 11 октября 1999 года по 29 октября 1999 года, с 08 февраля 2000 года по 11 февраля 2000 года, с 01 июня 2005 года по 18 июня 2005 года, с 03 декабря 2009 года по 09 декабря 2009 года, с 13 сентября 2010 года по 22 сентября 2010 года, с 15 апреля 2013 года по 24 апреля 2013 года, 02 апреля 2014 года;

Признать за Кожевниковой Валентиной Анатольевной право на досрочную страховую пенсию по старости с учётом стажевого требования 25 лет, обязав ГУ – Управление ПФР в г. Кирове Кировской области назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с 28 апреля 2016 года.

            Взыскать с ГУ – Управление ПФР в г. Кирове Кировской области в пользу Кожевниковой Валентины Анатольевны 300 рублей в счёт возврата уплаченной государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путём подачи жалобы через Оричевский районный суд.     

    Председательствующий                     Земцов Н.В.