Решение по делу № 2-350/2013 ~ М-309/2013 от 19.06.2013

Дело № 2-350/2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18.07.2013 г. с. Визинга

Сысольский районный суд Республики Коми в составе председательствующего судьи В.П. Бондаренко,

участием прокурора Питащук Д.М.

при секретаре Т.Н. Кузнецовой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Старцева В.В. к администрации сельского поселения « Пыёлдино» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.

У С Т А Н О В И Л :

В Сысольский районный суд поступило исковое заявление от Старцева В.В. к администрации СП « Пыёлдино» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.

Старцев В.В. работал с 16.08.2010 г. водителем администрации СП « Пыёлдино» по 17.06.2013 г. 11.06.2013 г., Старцев В.В. работая водителем в администрации СП «Пыёлдино», считая, что глава сельского поселения « Пыёлдино» использует автомашину администрации не по назначению, в своих целях, отказался везти её и работников администрации на запланированное мероприятие по проведению акции « Речная лента». После чего выйдя с машины, ушел, оставив в замке зажигания ключи от автомашины. 13.06.2013 г. приехав к дому главы поселения около 8 часов утра, и спросив последнюю : « что будем делать дальше» и получив предложение уволиться по собственному желанию, сел на свою машину и уехал. Приехав на работу около 9 часов, Старцев В.В. положил главе администрации заявление на отпуск, после чего, уехал и на работе в течение дня, отсутствовал. Наследующий день, 14.06.2013 г., придя на работу, Старцев В.В. уточнив даты отпуска в поданном заявлении, уехал и на работе отсутствовал весь день. 17.06.2013 г. Старцев В.В., выйдя на работу, представил главе СП « Пыёлдино» Шаньгиной И.Г. справку выданную ему как донору в связи сдачей крови 04.04.2013 г. и справку об обращении на прием хирургу 14.06.2013 г. Ознакомившись с актами и написав объяснительные, 17.06.2013 г. был уволен с работы за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей: прогула пп. »а» п.6 ст. 81 ТК РФ. Трудовую книжку получил 17.06.2013 г. Просит суд восстановить его на работе в связи с незаконным увольнением и взыскать в пользу него заработную плату зав время вынужденного прогула.

В судебном заседании истец настаивает на удовлетворении заявленных требований, при этом показал, что он 11.06.2013 г., между 15 часами и 16 часами, когда он, находясь на работе, сидел в машине, то с администрации СП « Пыёлдино» вышла глава с администрации, работники администрации, работник библиотеки, соц. работник. В машину погрузили дрова, мангал и продукты. Глава Шаньгина И.Г. приказала ехать на пикник. Старцев В.В. сказав, что данная поездка к нему не относиться, что машина не должна использоваться в личных целях, вышел из машины и ушел в магазин, ключи отставил в замке зажигания. Когда вернулся обратно, то машина стояла на месте и двери были закрыты. После этого он уехал к себе домой. 12.06.2013 г. приехав посмотреть автомашину, увидел, что машины нет. Машина находилась во дворе дома главы администрации Шаньгиной И.Г. 13.06.2013 г., приехав на работу, администрация была ещё закрыта, по этой причине он решил доехать до дома главы администрации Шаньгиной И.Г. Подъехав к её дому на своей машине, когда последняя вышла из дома, Старцев В.В.спросил её: « какие будут указания» на что получил предложение об увольнению по собственному желанию. После этого Старцев В.В. попросил дать ему ключ от машины, чтобы взять очки с машины. Так как последняя ему в этом отказала, то он поехал домой и дома написал заявление об отпуске. Приехав на работу, он положил данное заявление на стол главе и поехал в с. Визинга в суд, чтобы подать заявление о восстановлении на работе. Так как приказа об увольнении у него не было, то ему в этом отказали. На работу он в этот день больше не пошел. 14.06.2013 г. он приехал на работу и в поданное ранее заявление на отпуск дописал даты отпуска. Так как себя чувствовал плохо то поехал в больницу с. Визинга на прием к хирургу. На работу в этот день также не пошел. 17.06.2013 г. придя на работу, ему предложили написать объяснительные в связи с отсутствием на работе 13.06.2013 г. и 14.06.2013 г., что он и сделал. За 13.06.2013 г., чтобы не было прогула, принес справку о донорстве и справку об обращении к врачу 14.06.2013 г. Ознакомившись с актами подписал их. Позже ознакомили распоряжением об увольнении его по статье и выдали трудовую книжку. С увольнением не согласен, считает, что уволили его незаконно, так как отказался везти главу администрации на пикник. При этом, на вопросы заданные ему указал, что приказа об отстранении его 13-14.06.2013 г. не было. Просто ему предложили написать заявление об уходе по собственному желанию и он это понял как отстранение от работы.

Представитель истца Можегов Р.В. требования истца подержал в полном объеме, считает, что Старцева В.В. уволили незаконно, просит исковые требования удовлетворить.

Допрошенная в судебном заседании в качестве ответчика глава администрации СП « Пыёлдино» Шаньгина И.Г., с исковыми требованиями не согласна, просит суд в удовлетворении требований отказать. При этом показала, что 11.06.2013 г. она до трёх часов отпустила водителя домой, просила его прийти на работу к 15 часам, так как нужно было ехать на берег реки для проведения акции «Речная лента», так же она об этом заранее предупредила всех своих работников. Одновременно хотели отпраздновать, после акции, день рождение специалиста администрации. Выйдя, примерно 15 часов 30 мину, погрузили в машину продукты, мангал, мешки. Водитель Старцев В.В. стоял на улице, при этом сказал, что он все равно никуда не поедет и ушел. Все сидевшие в машине поняли сперва это как насмешку, так как сидели несколько минут в машине и ждали водителя. Так как последний не пришел, то решили съездить на речку на машине специалиста. Шаньгина И.Г. закрыла машину ключами, которые оставил водитель и они поехали на речку. Позже Шаньгина И.Г. попросила сына отогнать машину к её дому, так как у неё не было ключей от гаража. Ключи находились у водителя. 13.06.2013 г., утром к ней к дому подъехал водитель Старцев В.В.. Она в это время выходила из дому, чтобы пойти на работу. Старцев В.В. спросил её: « что будем делать дальше». Шаньгина И.Г. предложила ему уволиться по собственному желанию. После этого Старцев В.В. сел в свою машину и уехал. Через некоторое время, по дороге на работу, Шаньгину И.Г. вновь догнал Старцев В.В. и попросил её дать ему ключи от машины для того, чтобы взять очки с машины. Так как она в это время отошла уже прилично от дома, а ключей от машины при ней не было, то она ему отказала в этом. Старцев В.В. сел в свою машину и уехал в сторону своего дома. Когда Шаньгина И.Г. находилась на работе, приехал Старцев В.В. и положил молча листок бумаги на стол, как потом оказалось, это было заявление на отпуск. Старцев В.В. положив заявление на стол, молча вышел на улицу и уехал. На работе, больше он, в этот день не приходил. От работы его никто не отстранял. Письменных документов, на этот счет, не издавалось. В связи с отсутствием на работе Старцева В.В., был составлен акт. Наследующий день. 14.06.2013 г. Шаньгина И.Г. выехала в г. Сыктывкар, по работе. На работе специалистам велела ознакомить с актом Старцева В.В. и попросить его написать объяснение по поводу отсутствия на работе. Со слов работников знает, что Старцев В.В. приходил 14.06.2-13 г. на работу и дополнил своё заявление записью даты срока отпуска. От подписи акта отказался, и объяснение писать не стал. После этого ушел и на работе не появлялся. За указанные дни Старцеву В.В. были поставлены прогулы. 17.06.2013 г. Старцев В.В. выйдя на работу, представил справку о донорстве за 13.06.2013 г. и справку от 14.06.2013 г. об обращении хирургу на прием. Ранее он за предоставлением ему дополнительного дня за сдачу крови не обращался. Обычно брал этот день как дополнение к отпуску. Написал объяснительные за 13.06.2013 г. и за 14.06.2013 г. В присутствии специалистов администрации ФИО1 и ФИО2 был ознакомлен составленными актами, которые подписал. В этот же день за допущенные прогулы Старцев В.В. был уволен. С распоряжением об увольнении был ознакомлен и ему выдана была трудовая книжка. Шаньгина И.Г. считает, что Старцев В.В. был уволен на законных основаниях и просит суд в удовлетворении исковых требований отказать.

Допрошенные в судебном заседании ФИО3, ФИО4, ФИО5 дали показания по дню 11.06.2013 г подтвердив то, что Старцев В.В. отказался везти их на речку для проведения мероприятий по очистке пляжа ( берег р. Сысола) от мусора. По 13.06.2013. и 14.06.2013 г. сказать ничего не могут, так как там их, в тот момент, в администрации, не было.

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО1 подтвердила, что 13.06.2013 г. Старцев В.В. приехав на работу на своей машине занес какой-то листок и положил молча на стол главе администрации, после чего также молча, вышел обратно. Выйдя на улицу, уехал в сторону своего дома. Вечером главой администрации Шаньгиной И.Г. был составлен акт по факту отсутствия Старцева В.В. на работе. На следующий день, 14.06.2013 г. Старцев В.В. утром на работу не вышел. Приехал к обеду и внес дополнительную запись в своё заявление, а именно указал дату окончания отпуска и ушел. В акте подписываться отказался и объяснительную также не стал писать. В этот день его также не было. 17.06.2013 г. Старцев В.В. пришел на работу и принес справку о донорстве и справку о том, что он обращался 14.06.2013 г. к хирургу. Акты, предоставленные ему он подписал. Написал объяснительные по двум дням отсутствия на работе. В последующем получил распоряжение об увольнении, с которым ознакомился под роспись, получил трудовую книжку.

Свидетель ФИО6 участие в судебном заседании не приняла, в адрес суда направила письменное пояснение по действиям Старцева В.В. 11.06.2013 г. которое было оглашено в судебном заседании и приобщено к материалам дела.

Свидетель ФИО2 участие в судебном заседании не приняла, находится в отпуске за пределами республики. В адрес суда, последняя направила письменное пояснение по Старцеву В.В., которое было оглашено в судебном заседании и приобщено к материалам дела. Согласно пояснений ФИО2 последняя показывает, что 11.06.2013 г. Старцев В.В. отказался везти работников администрации СП « Пыёлдино « на берег реки Сысола для проведения мероприятия акции « Речная лента». Обычно Старцев В.В. утром подвозил всех работников, на служебной машине, на работу. 13.06.2013 г. она поехала на работу на своей личной автомашине и подобрала на остановке ФИО1, которая ждала Старцева В.В. По дороге им встретился Старцев В.В. который ехал домой на своей машине. Около 9 часов Старцев В.В. приехал на работу и положил на стол главе письменное заявление об отпуске и ушел. Больше в этот день он на работу не приходил. Вечером 13.06.2013 г. глава администрации Шаньгина И.Г. составила акт об отсутствии Старцева В.В. на рабочем месте и так как 14.06.2013 г. выезжала в г. Сыктывкар по работе, то оставила им дать подписать данный акт Старцеву В.В. и велела отобрать объяснительную с него. Последний 14.06.2013 г. пришел на работу около обеда и внес запись, поданное им ранее заявление, где была уже запись главы об отказе предоставлении отпуска, внес дату окончания отпуска. Ознакомившись с актом, подписывать отказался и также, грубой форме, отказался писать объяснительную. Сказав, что встретимся в суде и ушел. Больше в этот день он не приходил на работу.

Суд, заслушав стороны, свидетелей, исследовав материалы дела, заслушав заключение помощника прокурора Питащук Д.М., считает, что в удовлетворении исковых требований должно быть отказано.

Статьей 56 ГПК РФ предусмотрено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Подпунктом "а" п. 6 ст. 81 ТК РФ предусмотрено, что трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его(ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

Как было установлено в судебном заседании, Старцев В.В. отсутствовал на работе 13.06.2013 года, отсутствовал на работе 14.06.2013 г. По данным фактам составлены акты, отобраны объяснительные. Согласно объяснительной Старцева В.В. данного им, последний просит зачесть ему за отсутствие его на работе сдачу им крови как донора от 04.04.2013 г. В то же время о предоставлении ему дня отдыха он к руководителю, с письменным заявлением, не обращался. За 14.06.2013 г. представил справку об обращении врачу хирургу на приём. В то же время, о необходимости данного обращения, своего руководителя в известность не поставил, доказательства необходимости обращения к врачу также суду не представил. После приёма врача, к работе не приступил. С составленными актами ознакомлен, ознакомлен с распоряжением об увольнении, трудовая книжка выдана 17.06.2013 г. Факт составления актов и ознакомления Старцева В.В. с актами, подтверждается подписями как Старцева В.В. так и главы Шаньгной И.Г., специалистами администрации. Факт допущенных прогулов Старцевым В.В. подтверждается свидетельскими показаниями, которым у суда нет оснований не доверять. Подтверждается исследованным в судебном заседании табелем учета рабочего времени, объяснениями Старцева В.В. С учетом изложенного, суд считает, что Старцев В.В. допустил прогулы и уволен в соответствии с требованиями трудового законодательства. Нарушений при увольнении Старцева В.В. администрацией СП « Пыёлдино» не допущено.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Старцеву В.В. отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми через Сысольский районный суд Республики Коми (с. Койгородок, ул. Мира, д.1а) в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья В.П. Бондаренко

Решение изготовлено в окончательной форме 24.07.2013 г.