Мотивированное решение по делу № 02-0779/2016 от 14.12.2015

Дело 2-779-16

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

город Москва 28 марта 2016 года

Люблинский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Кененова А. А., при секретаре Кишкинской А. С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-779-16 по иску Р.С. В. к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда Российской Федерации №** по городу Москве и Московской области о признании решения комиссии по пенсионным вопросам незаконным и обязании произвести перерасчет получаемой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Обратившись в суд с вышеуказанным иском, Р. С. В. обосновал его тем, что ответчик, выплачивая ему пенсию, неверно исчислил ее размер, в том числе неверно рассчитал пенсионный капитал и ошибочно сформировал страховую часть пенсии, что в свою очередь привело к нарушению его пенсионных прав.

В судебном заседании представитель истца заявленные требования поддержала.

Представители ответчика в удовлетворении заявленного иска просили отказать.

Суд, выслушав стороны, проверив и изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющими принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Установлено, что Растворов С. В. с 14 августа 2012 года является получателем трудовой пенсии, назначенной ему в соответствии с ст.ст. 7 и 14 Федерального акона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (далее – ФЗ № 173), при этом расчётный размер пенсии был определен в соответствии с подп. 3 ст. 30 данного закона по формуле:

ПК= (СК*ЗР/СЗП – 450)*Т, где СК – стажевый коэффициент, который для истца составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх 25 лет у мужчин и сверх 20 лет у женщин, но не более чем на 0,20 (если стаж составляет менее 20 лет, то пенсия рассчитывается пропорционально отработанного стажа к требуемому).

В соответствии с ст. 13 ФЗ № 173 при подсчете общего трудового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими (муниципальными) органами.

При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете стажа истца ответчиком были учтены следующие периоды:

– с ** декабря ** года по ** мая ** года (работа);

– с ** мая ** года по ** мая ** года (военная служба);

– с ** июля ** года по ** декабря ** года (работа);

– с ** января ** года по ** марта ** года (работа)

Таким образом, трудовой стаж Р. С. В. до ** декабря ** года составляет ** лет ** месяцев ** дней.

** сентября ** года истец был зарегистрирован в системе персонифицированного учёта.

Для назначения пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица на ** годы по сведениям индивидуального персонифицированного учёта в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) организациями в следующем порядке:

СЗП – среднемесячная заработная плата в Российской федерации на 31 декабря 2001 года для исчисления и увеличения размера государственных пенсий, утверждённая Правительством РФ (1671 рубль). Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации учитывается в размере не выше – 1.2.

Т – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости в 2012 году составил –  216 месяцев.

450 рублей – размер базовой части трудовой пенсии по старости, установленный по состоянию на 01 января 2002 года.

Как указано выше, следует из материалов дела и не оспаривается истцом, его общий трудовой стаж, учтенный до ** января ** года составил ** лет ** месяцев ** дней, что соответствует стажевому коэффициенту – **%, отношение среднемесячной заработной платы Р. С. В. к среднемесячной заработной плате по стране за ** годы – *** (ограничение **), сумма начисленных страховых взносов на дату назначения – ** рублей ** копеек.

Таким образом, пенсионный капитал Растворова С. В. на ** января ** года составил ** рубля ** копейки – (**)-**.

На ** августа ** года пенсионный капитал истца (без учёта страховых взносов) составляет:

** рубля ** копейки (пенсионный капитал на ** января **2 года)х4,708935657 (коэффициент индексации)=** рублей ** копеек. Страховая часть пенсии на ту же дату составляет ** рубля ** копеек (** рублей ** копеек + ** рублей ** копеек) : ** (ожидаемый период).

Федеральным законом от 24 июля 2009 года № 213-ФЗ в Федеральный закон № 173-ФЗ внесены изменения в расчётный пенсионный капитал, исчисляемый в соответствии со ст. 30 Федерального закона 173-ФЗ путём валоризации, то есть сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии с ст. 30 настоящего Федерального закона и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 01 января 1991 года, определённого в соответствии с п.п. 2 и 3 настоящей статьи.

В общий трудовой стаж в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала включаются периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, которые были включены в указанный стаж при осуществлении оценки пенсионных прав в соответствии с ст. 30 настоящего Федерального закона.

Включение соответствующих периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности в общий трудовой стаж производится в том же порядке, который был применён при определении расчетного размера трудовой пенсии, при этом продолжительность общего трудового стажа, учитываемого в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала, ограничению не подлежит.

Продолжительность трудового стажа Р. С. В. для целей валоризации составила ** лет, что соответствует коэффициенту валоризации – **%. Размер валоризации составляет ** рублей ** копеек (пенсионный капитал без учета страховых взносов на ** августа ** года) х **% : ** (ожидаемый период) = ** рублей ** копеек.

Таким образом, размер пенсии истца на дату ее назначения с учетом корректировки страховых взносов составляет: ** рублей ** копеек (страховая часть) + ** рублей ** копеек (валоризация) + фиксированный базовый размер ** рублей ** копеек = ** рублей ** копейки.

В соответствии с п. 5 ст. 17 ФЗ № 173 и с вступлением в силу Федерального закона от 30 июня 2009 года № 142-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» 01 августа 2013 года, а также 01 августа и 31 декабря 2014 года ответчик произвел корректировки страховой части трудовой пенсии Растворова С. В., в связи с чем ее увеличение составило:

Корректировки	Начисленные взносы	Ожидаемый период	Индекасация
01.08.13.	31698,03	228	139,03х1,065х1,017	150,59
01.08.14	94779,75	216		438,90
01.12.14.	71834,43	204	Итого:	941,52

** руб ля ** копеек (страховая часть) + ** рублей ** копеек (валоризация) = ** рубль ** копейки х 1,066 х 1,033 х 1,065 х 1,017 = ** рубля ** копее (страховая часть с учётом валоризации на ** января ** года) + ** рубль ** копейки (перерасчёт пенсии по страховым взносам) = ** рубля ** копеек.

28 декабря 2013 года принят Федеральный закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в соответствии с которым с 01 января 2015 года учитывается индивидуальный пенсионный коэффициент (балл).

Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент (годовой ИПК) – это параметр, которым оценивается каждый календарный год трудовой деятельности гражданина, начиная с 01 января 2015 года с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

При расчете страховой пенсии берется сумма годовых пенсионных баллов за период до и после 01 января 2015 года.

При расчете сумы баллов за периоды до ** января ** года подсчитывается размер ежемесячной выплаты гражданину страховой части трудовой пенсии по состоянию на ** декабря ** года, при этом не учитываются фиксированный базовый размер и накопительная часть, а полученная сумма делится на стоимость одного пенсионного балла по состоянию на ** января ** года – * рубля ** копеек.

Перевод в баллы пенсионного капитала, сформированного до 01 января 2015 года (за исключением страховой пенсии по случаю потери кормильца) рассчитывается по формуле – ПК=СЧ/С, где ПК – сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов) гражданина; СЧ – страховая часть трудовой пенсии по состоянию на 31 декабря 2014 года без учета фиксированного базового размера (накопительная часть не учитывается); С – стоимость одного балла по состоянию на 01 января 2015 года.

Таким образом, ИПК истца (баллы) на *** января ** года составляет ** рубля ** копеек : ** = **.

** февраля ** года стоимость одного балла установлена в размере ** рубль ** копейка, фиксированная выплата проиндексирована на 11,4%, в связи с чем размер страховой пенсии Р. С. В. с ** августа ** года составил: 167,299х71,41 = ** рублей ** копейки + ** рубля ** копеек (фиксированная выплата) = **рублей ** копейка.

В августе ** года истцу произведена доплата к пенсии в сумме ** рублей 66 копеек.

На ** февраля ** года размер страховой пенсии Р. С. В. составил ** рубля ** копейки.

При таких обстоятельствах, оценив представленные сторонами доказательства, а также проверив расчет получаемой истцом пенсии, суд находит доводы истца, положенные им в обоснование своих требований надуманными и не основанными на положениях действующего законодательства, а расчет размера его пенсии произведенным в строгом соответствии с действующим пенсионным законодательством, что в свою очередь влечет за собой отказ в удовлетворении заявленного иска.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска Р. С. В. к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда Российской Федерации № ** по городу Москве и Московской области о признании решения комиссии по пенсионным вопросам незаконным и обязании произвести перерасчет получаемой пенсии отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Люблинский районный суд города Москвы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья