Решение по делу № 5-248/2012 от 03.07.2012

Решение по административному делу

                                  П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

по делу об административном правонарушении

03 июля 2012 г.                                                            с.Кижинга

Мировой судья судебного участка  Кижингинского района Республики Бурятия Мункуева Г.Ф., с участием помощника прокурора Цыреновой Е.Д., рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.7 КоАП РФ в отношении  гр.Найданова <ОБЕЗЛИЧЕНО>,

                                                У С Т А Н О В И Л:

Найданов <ОБЕЗЛИЧЕНО>, являясь должностным лицом- <ОБЕЗЛИЧЕНО> в нарушение требований п.3 ст.25 Закона РФ «О занятости населения в РФ»,  не представил как работодатель  органам службы занятости информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов за апрель, май 2012 года.

Найданов <ОБЕЗЛИЧЕНО> в судебное заседание не явился, просит рассмотреть дело в его отсутствие.

Действия Найданова  суд квалифицирует по ст. 19.7 КоАП РФ - непредставление  в государственный орган  (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности по следующим основаниям.

Так, в соответствии со статьей 21 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников.

Законом Республики Бурятия от 07.03.2006 № 1564-111 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Республике Бурятия» в статье 3 установлена квота в размере 3 процентов от среднесписочной численности работников.

Среднесписочная численность работников в <ОБЕЗЛИЧЕНО> составляет 162 человека, соответственно квота для приема на работу инвалидов установлена в количестве 5 работников.

В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.  

Однако, в нарушение вышеуказанных требований, <ОБЕЗЛИЧЕНО> информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов за апрель, май 2012 года не представило.

Вина  Найданова подтверждается его объяснением, постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении, справкой ГУ «Центр занятости населения Кижингинского района».

При назначении наказания суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, личность виновного, его имущественное положение. Как смягчающее наказание обстоятельство суд учитывает совершение впервые административного правонарушения. Отягчающих наказание обстоятельств не установлено.

При указанных обстоятельствах суд считает возможным назначить минимальное наказание, предусмотренное санкцией ст.19.7 КоАП РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.9.1, 29.10, 19.7 КоАП РФ,

п о с т а н о в и л :

Признать  Найданова <ОБЕЗЛИЧЕНО>административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ, и назначить   наказание в виде административного штрафа в размере- <ОБЕЗЛИЧЕНО> руб.

Штраф подлежит уплате не позднее 30 дней со дня  вступления постановления в законную силу.

Реквизиты для уплаты штрафа: <ОБЕЗЛИЧЕНО>.

Постановление может быть обжаловано в Кижингинский федеральный районный суд Республики Бурятия в течение 10 дней со дня получения копии постановления.

Мировой судья: