Решение по жалобе/протесту на постановление (районный суд) от 25.03.2019 по делу № 12-0448/2019 от 25.01.2019

12-448/19

РЕШЕНИЕ

адрес дата

Симоновский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, рассмотрев жалобу директора ГБОУ «Школа № 514» фио на постановление по делу об административном правонарушении от дата № 7-33556-18-ОБ/1260/27/12, вынесенное Государственной инспекции труда в адрес, которыми должностное лицо ГБОУ «Школа № 514» фио, паспортные данные, проживающая по адресу: адрес, признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ и назначено наказание в виде административного штрафа в размере сумма.

УСТАНОВИЛ:

Постановлением по делу об административном правонарушении от дата № 7-33556-18-ОБ/1260/27/12, вынесенное Государственной инспекции труда в адрес директор ГБОУ «Школа № 514» фио признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ и назначено наказание в виде административного штрафа в размере сумма.

Директор ГБОУ «Школа № 514» фио подала жалобу на вышеуказанное постановление, в которой она просит постановление отменить по доводам жалобы.

Представитель по доверенности фио в суд явилась, доводы жалобы поддержала, просила суд изменить наказание, указанное в постановление на предупреждение, в виду малозначительности совершенного правонарушения и смягчающих обстоятельств.

Выслушав представителя заявителя, проверив материалы дела, изучив доводы жалобы, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до сумма прописью; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до сумма прописью; на юридических лиц - от тридцати тысяч до сумма прописью.

В силу ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Как следует из материалов дела, Государственной инспекцией труда в адрес рассмотрено обращение фио о нарушении трудовых прав в ГБОУ «Школа № 514», расположенном по адресу: адрес. На основании Распоряжения (приказа) № 7-33556-18-ОБ/1260/27/1 от дата инспектором государственной инспекции труда в адрес проведена внеплановая документарная проверка.

В ходе проверки выявлено, что фио являясь директором ГБОУ «Школа № 514» в нарушение ст. 84.1, 140, 127 ТК РФ, с фио не произведен окончательный расчет при увольнении (в том числе компенсация за неиспользованный отпуск) в день увольнения – дата, а был произведен – дата

Действия должностного лица ГБОУ «Школа № 514» фио квалифицированы по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

Факт совершения административного правонарушения и вина должностного лица ГБОУ «Школа № 514» фио в его совершении подтверждены совокупностью доказательств, достоверность и допустимость которых сомнений не вызывают, а именно: протоколом об административном правонарушении от дата № 7-33556-18-ОБ/1260/27/6; актом проверки от дата № 7-33556-18-ОБ/1260/27/4; предписанием от дата № 7-33556-18-ОБ/1260/27/5; распоряжением заместителя руководителя государственной инспекции труда в адрес № 7-33556-18-ОБ/1260/27/1 от дата о проведении внеплановой документарной проверки; копиями приказов, копией справки; копией трудового договора и иными материалами.

Указанные доказательства соответствуют требованиям, предъявляемым ст. 26.2 КоАП РФ, и обоснованно положены в основу постановления и с очевидностью свидетельствуют о наличии в действиях должностного лица ГБОУ «Школа № 514» фио состава и события административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ. Допустимость и достоверность доказательств сомнений не вызывает, их совокупность является достаточной для разрешения дела по существу.

Заявитель указывает, что должностным лицом не учтен характер выявленных нарушений, устранение нарушений до вынесения постановления, отсутствие умысла направленного на нарушение требований законодательства о труде, учитывая малозначительность совершенного административного правонарушения и возможность изменения наказания и ограничиться предупреждением, суд находит, что указанные обстоятельства не являются основанием признания совершенного правонарушения должностным лицом ГБОУ «Школа № 514» фио малозначительным.

Совокупность исследованных доказательств является достаточной для установления виновности должностным лицом ГБОУ «Школа № 514» фио в совершении инкриминируемого деяния, нормы права применены правильно. В основу постановления положены доказательства, добытые с соблюдением закона. Фактические обстоятельства установлены, верно.

Вопреки доводам жалобы вынесенное должностным лицом постановление отвечает требованиям статьи 29.10 КоАП РФ.

Действия должностного лица ГБОУ «Школа № 514» фио правильно квалифицированы по ч. 6 ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ.

Остальные доводы жалобы не содержат правовых оснований, которые могли бы повлечь изменение обжалуемых актов. Порядок и срок давности привлечения к административной ответственности не нарушены. Существенных нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену постановления и решения административного органа по делу не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 30.6, 30.7 КоАП РФ, суд

РЕШИЛ:

Постановление по делу об административном правонарушении от дата № 7-33556-18-ОБ/1260/27/12, вынесенное Государственной инспекции труда в адрес, которым директор ГБОУ «Школа № 514» фио признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ и назначено наказание в виде административного штрафа в размере сумма – оставить без изменения, жалобу должностного лица ГБОУ «Школа № 514» фио– без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано и опротестовано в Московский городской суд в течение 10 дней со ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░ ░░░