Решение по делу № 2-59/2016 (2-5491/2015;) ~ М-6267/2015 от 26.11.2015

                                                                                                    Дело № 2-59/16

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 января 2016 года                                                                     город Ульяновск

Заволжский районный суд города Ульяновска в составе:

председательствующего судьи                                  Кузнецовой Э.Р.,

при секретаре                                                               Скоробогатовой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Нуштайкиной Е.Г. к обществу с ограниченной ответственностью «Ремстроймост» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ :

Нуштайкина Е.Г. обратилась в суд иском к ООО «Ремстроймост» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда.

В обоснование иска указала, что с 22.09.2008 года по 16.06.2015 года работала в ООО «Ремстроймост»; до настоящего времени не получила расчет по зарплате в размере 102 970 руб. 61 коп. за период с марта по июнь 2015 года. Просила взыскать задолженность по заработной плате в размере 102 970 руб. 61 коп., денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 5 139 руб. 46 коп., компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.

Определением суда производство по делу в части взыскания заработной платы за март и апрель 2015 года прекращено, поскольку имеется судебное решение, принятое по данным требованиям, заявленным Нуштайкиной Е.Г. к ООО «Ремстроймост».

Истица Нуштайкина Е.Г. в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного разбирательства извещена надлежащим образом.

Представитель ответчика ООО «Ремстроймост» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом. В отзыве на иск указано, что исковые требования подлежат удовлетворению частично; судебным приказом мирового судьи судебного участка №2 Заволжского судебного района г.Ульяновска от 31.07.2015 года взыскана задолженность по заработной плате за февраль, март и апрель 2015 года; оснований для удовлетворения иска в части компенсации морального вреда не имеется, поскольку не представлены доказательства причиненных физических или нравственных страданий; просят рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

       Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и ответчика в соответствии со ст.167 ГПК РФ.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Материалами дела установлено, что истица Нуштайкина Е.Г. с 22.09.2008 года по 16.06.2015 состояла в трудовых отношениях с ООО «Ремстроймост», уволена по собственному желанию.

В соответствии со ст.21 Трудового Кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В соответствии с ч.1 ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из материалов дела следует, что при увольнении с истицей не был произведен расчет по заработной плате, согласно справке ООО «Ремстроймост» на 13.10.2015 года задолженность по заработной плате за период март, апрель, май, июнь 2015 года составляет 102 970 руб. 61 коп.

Однако установлено, что 31.07.2015 года мировым судьей судебного участка №2 Заволжского судебного района г.Ульяновска на основании заявления истицы выдан судебный приказ о взыскании с ООО «Ремстроймост» в пользу Нуштайкиной Е.Г. задолженности по заработной плате за февраль 2015 года в сумме 8 715 руб. 37 коп., за март 2015 года в сумме 24 125 руб. 56 коп., за апрель 2015 года в сумме 23 810 руб. 19 коп.

Поскольку факт невыплаты истцу начисленной заработной платы за период май и июнь 2015 года в суде установлен и ответчиком не оспаривался, то с ООО «Ремстроймост» в пользу истца следует взыскать задолженность в размере 60 034 руб. 86 коп.

В соответствии со ст.236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В связи с тем, что факт нарушения работодателем установленного срока выплаты заработной платы при увольнении в судебном заседании установлен, то требования истца о начислении денежной компенсации в соответствии со ст.236 Трудового Кодекса РФ являются законными и обоснованными.

Кроме того, согласно пункту 55 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со статьей 236 Кодекса суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.

Начисление денежной компенсации должно производиться со дня, следующего за датой выплаты заработной платы, установленной Положением об оплате труда работников ООО «Ремстроймост», в соответствии с которыми установлены сроки выплаты заработной платы: аванс с 26 по 30 число текущего месяца, заработная плата – с 11 по 15 число месяца, следующего за отработанным.

При расчете компенсации за период с 16.04.2015 по 25.11.2015 применяется ставка рефинансирования Центрального банка РФ 8,25%.

Сумма денежной компенсации составит 5 155,96 руб., что видно из следующего расчета:

1) за март 2015: размер заработной платы составил – 19 125,56 руб., сроки окончательной выплаты 15.04.2015;    количество дней просрочки выплаты заработной платы составит за период с 16.04.2015 по 25.11.2015 – 224 дня.

19 125,56 руб. х (8,25% : 300) х 224 = 1 178,13 руб.;

2) за апрель 2015: размер заработной платы составил – 23 810,19 руб., сроки окончательной выплаты 15.05.2015;    количество дней просрочки выплаты заработной платы составит за период с 16.05.2015 по 25.11.2015 – 194 дня.

23 810,19 руб. х (8,25% : 300) х 194 = 1 270, 27 руб.;

3) за май 2015: размер заработной платы составил – 28 884,23 руб., сроки окончательной выплаты 15.06.2015;    количество дней просрочки выплаты заработной платы составит за период с 16.06.2015 по 25.11.2015 – 164 дня.

28 884,23 руб. х (8,25% : 300) х 164 = 1 302,67 руб.;

4) за июнь 2015: размер заработной платы составил – 31 150,63 руб., сроки окончательной выплаты 16.06.2015 (дата увольнения);    количество дней просрочки выплаты заработной платы составит за период с 16.06.2015 по 25.11.2015 – 164 дня.

31 150,63 руб.х (8,25% : 300) х 164 = 1 404, 89 руб.;

Итого: 5 155,96 руб.

Однако, поскольку в силу ст.196 ГПК РФ суд не вправе выйти за пределы заявленных требований, с ответчика в пользу истца полежит взысканию компенсация в размере 5 139 руб. 46 коп.

Кроме того, в силу ст.236 ТК РФ денежная компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы подлежит взысканию за каждый день задержки, начиная с 26.11.2015 года по день фактического расчета включительно.

В силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяется судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку действиями работодателя, выразившимися в несвоевременной выплате гарантированных истцу трудовым законодательством сумм, были нарушены трудовые права истца, суд полагает, что исковые требования истца о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению. Однако, суд находит размер морального вреда истцом необоснованно завышенным, с учетом степени физических и нравственных страданий, фактических обстоятельств дела, а также принимая во внимание требования разумности и справедливости, суд считает достаточной суммой компенсации морального вреда, причиненного истцу, сумму 2 000 руб.

Таким образом, исковые требования Нуштайкиной Е.Г. подлежат частичному удовлетворению.

В силу ст.103 ГПК РФ истец при подаче иска был освобожден от уплаты госпошлины, в связи с чем с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета муниципального образования «город Ульяновск» в сумме 2 455 руб. 23 коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.12,56,167,194-198 ГПК РФ суд

                                                         Р Е Ш И Л :

Исковые требования Нуштайкиной Е.Г. к обществу с ограниченной ответственностью «Ремстроймост» удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ремстроймост» в пользу Нуштайкиной Е.Г. задолженность по заработной плате за май и июнь 2015 года в размере 60 034 руб. 86 коп., денежную компенсацию за несвоевременную выплату за период с 16.04.2015 года по 25.11.2015 года в размере 5 139 руб. 46 коп., компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб.

Производить начисление денежной компенсации в размере не ниже 1/300 действующей ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная, с 26 ноября 2015 по день фактического расчета включительно.

В удовлетворении остальной части иска Нуштайкиной Е.Г. отказать.

    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ремстроймост» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования «город Ульяновск» в размере 2 455 руб. 23 коп.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Заволжский районный суд города Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья                                  Э.Р. Кузнецова