Дело № 2-505/2015
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
23 июля 2015 г. г. Суоярви
Суоярвский районный суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Золотовской Л.А.
при секретаре Васениной Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сириковой А.А. к ООО «Муезерский Гранит» о взыскании задолженности по оплате отпуска,
у с т а н о в и л:
Иск предъявлен по тем основаниям, что Сирикова А.А. с хх.хх.хх г. по настоящее время состоит в трудовых отношениях с ответчиком. Ответчик имеет перед истцом задолженность по оплате отпуска (... к.дн., хх.хх.хх г..) в общей сумме ... руб. В связи с чем истец просит взыскать с ответчика указанную сумму задолженности.
В судебном заседании истец не участвовал, о месте его проведения надлежащим образом судом извещен. В деле имеется телефонограмма, в которой истец ходатайствует о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме по изложенным в иске основаниям, не возражает против вынесения заочного решения, просит обратить решение суда к немедленному исполнению.
Ответчик ООО «Муезерский Гранит» в судебное заседание своего представителя не направил, о его проведении извещен. Между тем, своей позиции по делу не обозначил, возражений на иск не представил, как и не представил запрашиваемые судом сведения (определение о подготовке дела к судебному разбирательству от хх.хх.хх г.). Принимая во внимание отсутствие возражений или объяснений со стороны ответчика, суд приходит к выводу о рассмотрении дела заочно, по имеющимся доказательствам, с тем, чтобы отсутствующая сторона, при наличии обоснованных возражений, имела возможность обратиться с заявлением об отмене заочного решения и представить свои доводы и доказательства, их подтверждающие.
Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.
В силу ч.5 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на отдых; работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск. Механизм реализации конституционного права на отдых, в том числе условия и порядок предоставления оплачиваемого ежегодного отпуска, закреплен в Трудовом кодексе Российской Федерации. Согласно п.5 ч.1 ст.21 ТК РФ работник имеет право на предоставление оплачиваемых ежегодных отпусков.
В соответствии со ст.114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Статьей 122 ТК РФ установлено, что оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя (ст. 122 ТК РФ).
Согласно ст.123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала (ст. 136 ТК РФ).
В судебном заседании установлено, что хх.хх.хх г. Сирикова А.А. принята по договору ..., с хх.хх.хх г. переведена ... и с хх.хх.хх г. переведена ... ООО «Муезерский Гранит», по настоящее время состоит в трудовых отношениях с ответчиком, что подтверждается копией трудового договора и копией трудовой книжки.
У ответчика перед истцом, как следует из искового заявления, имеется задолженность по оплате отпуска в период ее нахождения в нем с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. (хх.хх.хх г. к.дн.) в общей сумме ... руб. В материалы дела представлены табели учета рабочего времени истца за хх.хх.хх г. Доказательств тому, что указанная задолженность перед истцом погашена, равно как и иных доказательств, опровергающих наличие задолженности в заявленной стороной истца сумме, в т.ч. и по периоду ее образования, по размеру и основанию взыскания, стороной ответчика не представлено, при этом не опровергнут довод стороны истца о нахождении истца в отпуске. Суд руководствуется положениями ст.68 ГПК РФ, согласно которой в случае если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
При таких обстоятельствах, оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, с учетом положений ст.136 ТК РФ суд, руководствуясь доказательствами, имеющимися в материалах дела, полагает, что исковые требования в части взыскания известной задолженности подлежат удовлетворению в полном объеме, расчет подлежащих взысканию сумм подтверждается справками 2-НДФЛ, табелями учета рабочего времени, стороной ответчика не оспорен.
С учетом положений ст.ст. 211, 212 ГПК РФ решение суда в части взыскания задолженности по оплате отпуска подлежит немедленному исполнению.
В силу ст.103 ГПК РФ, учитывая положения ст.333.19 НК РФ, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход Суоярвского муниципального района в сумме ... руб.
Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 103, 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Иск Сириковой А.А. к ООО «Муезерский Гранит» о взыскании задолженности по оплате отпуска удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Муезерский Гранит» в пользу Сириковой А.А. задолженность по оплате отпуска в сумме ... руб. Решение суда в данной части обратить немедленному исполнению.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Муезерский Гранит» госпошлину в доход Суоярвского муниципального района в сумме ... руб.
Ответчик вправе подать в Суоярвский районный суд Республики Карелия заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения суда.
Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Республики Карелия через Суоярвский районный суд Республики Карелия в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: Л.А. Золотовская