Решение по жалобе/протесту на постановление (районный суд) от 17.11.2021 по делу № 12-1367/2021 от 09.03.2021

№ 12-1367/2021

РЕШЕНИЕ

адрес                                                                        17 ноября 2021 года

Судья Тверского районного суда адрес фио, рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу представителя директора департамента по управлению  делами и персоналом адрес – Группа МидЮрал» Самохваловой Оксаны Александровны – фио на постановление главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в адрес № ПГ/49906/12-38892-И/18-1112 от 04.12.2020 года, которым директор департамента по управлению  делами и персоналом адрес – Группа МидЮрал» Самохвалова Оксана Александровна признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях и назначено наказание в виде административного штрафа в размере сумма,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в адрес № ПГ/49906/12-38892-И/18-1112 от 04.12.2020 года Самохвалова О.А., как директор департамента по управлению  делами и персоналом адрес – Группа МидЮрал» привлечена к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях и подвергнута административному наказанию в виде штрафа в размере сумма.

Не согласившись с постановлением должностного лица, защитник Самохваловой О.А. – фио обратилась с жалобой на вышеуказанное постановление, просит его изменить и назначить наказание в виду предупреждения.

Самохвалова О.А. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, о причинах своей неявки суд не уведомила.

Суд, проверив материалы дела, изучив доводы жалобы, обозрев административный материал,  приходит к следующему.

Согласно ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, влечет административную ответственность.

В соответствии с требованиями ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Как следует из материалов дела, Государственной инспекцией труда в адрес проведена проверка по обращению фио о нарушении трудового законодательства адрес – Группа МидЮрал», в ходе проверки установлено, что адрес – Группа МидЮрал» несовременно выплатило окончательный расчет при увольнении фио 

Указанные обстоятельства явились основанием для привлечения директора департамента по управлению  делами и персоналом адрес – Группа МидЮрал» Самохваловой О.А. к административной ответственности, предусмотренной частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ.

Факт совершения административного правонарушения и вина адрес – Группа МидЮрал» в его совершении подтверждены совокупностью доказательств, достоверность и допустимость которых сомнений не вызывают, а именно: актом о результатах проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов; иными материалами дела.

При рассмотрении дела об административном правонарушении на основании полного и всестороннего анализа собранных по делу доказательств должностным лицом установлены все юридически значимые обстоятельства совершенного административного правонарушения, а также лицо, его совершившее.

Таким образом, на основании изложенного действия Самохваловой О.А. правильно квалифицированы по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

Довод жалобы защитника Самохваловой О.А. – фио о замене административного наказания в виде административного штрафа на предупреждение является несостоятельным.

При определении вида и размера административного наказания, назначаемого по результатам рассмотрения каждого конкретного дела об административном правонарушении, суд, в производстве которого находится дело об административном правонарушении, действует самостоятельно, по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном и объективном исследовании всех обстоятельств дела в их совокупности, с учетом характера совершенного лицом противоправного деяния, личности виновного, его имущественного положения, обстоятельств, смягчающих административную ответственность, обстоятельств, отягчающих административную ответственность.

В рассматриваемом случае, с учетом характера и общественной опасности совершенного административного правонарушения, должностным лицом обоснованно назначено наказание в виде административного штрафа, в связи с чем, оснований для замены назначенного административного наказания на предупреждение не имеется.

Административное наказание назначено привлекаемому к административной ответственности лицу в пределах санкции, предусмотренной частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в минимальном размере административного штрафа, с учетом положений статей 3.1, 4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Порядок и срок давности привлечения к административной ответственности соблюдены. Нарушений норм материального и процессуального права, в том числе права на защиту, влекущих отмену или изменение обжалуемого постановления должностного лица, не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 30.6- 30.9 Кодекса  РФ об  административных  правонарушениях, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ № ░░/49906/12-38892-░/18-1112 ░░ 04.12.2020 ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░  ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ – ░░░░░░ ░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░. 6 ░░. 5.27 ░░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ - ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░.

░░░ ░░░░░░░░