Решение по делу № 2-759/2015 от 21.04.2015

Дело № 2-759/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 мая 2015 года город Орёл

Железнодорожный районный суд г. Орла в составе:

председательствующего судьи Лихачева В.И.

при секретаре Мироновой И.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Никишечкина А.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «ИнтерПроект» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Никишечкин А.В. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «ИнтерПроект» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты и компенсации морального вреда.

В обоснование иска указал, что работает в организации ООО «ИнтерПроект» с 10 мая 2012 г. в должности инженера по транспортной сети. За период с 01 декабря 2014 г. по настоящее время ему не выплачена заработная плата. Всего на текущий период задолженность ответчика по основным выплатам составила -- руб По состоянию на день обращения в суд с исковым заявлением ответчик обязан выплатить в пользу истца денежную компенсацию за задержку выплат в размере -- руб

Незаконными действиями работодателя истцу причинен моральный вред, который выразился в постоянном стрессе и бессоннице, истец единственный кормилец многодетной семьи - трое детей и жена в настоящее время не работает, который он оценивает в -- руб

В связи с чем, просит взыскать с ООО «ИнтерПроект» в пользу истца -- руб, составляющих задолженность ответчика по заработной плате на 05.05.2015г., денежную компенсацию за задержку выплат, за каждый день задержки, начиная со следующего рабочего дня после установленного срока выплаты 19 декабря 2014 г. по день обращения в суд, в размере -- руб., компенсации морального вреда -- руб

В судебном заседании истец Никишечкин А.В. исковые требования поддержал в полном объеме, по доводам, изложенным в иске.

В судебное заседание представитель ООО «ИнтерПроект», извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, не явился, представил в письменном виде ходатайство о приостановлении производства по делу, поскольку мировым судьей судебного участка №1 Железнодорожного района г.Орла 31.03.2015г. вынесен судебный приказ №2-569/2015 о взыскании в пользу истца с ответчика задолженности по заработной плате за период с 01.12.2014г. по 28.02.2015г. в размере -- руб, расходов по уплате государственной пошлины -- руб, вышеуказанные требования заявлены истцом повторно в его иске по настоящему делу. Ответчик просит приостановить производство по настоящему делу до вступления в законную силу судебного приказа.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата работникам выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Как установлено в судебном заседании, 10.05.2012г. между Никишечкиным А.В. и ООО «ИнтерПроект» был заключил трудовой договор.

В силу п. 1.1 трудового договора № ИП-0000062 работодатель принимает работника на должность Менеджер по строительству в Обособленное подразделение Орел. Работник обязуется исполнить трудовые обязанности на условиях и в сроки, согласованные в настоящем Договоре.

П.п.3.1, 3.2 трудового договора № ИП-0000062, за выполнение работы, указанной в п.1.1 настоящего Договора, Работнику ежемесячно выплачивается заработная плата в размере -- руб, согласно штатному расписанию. Работодатель удерживает из заработной платы Работника подоходний налог, а также иные вычеты обязательные к удержанию, в случаях предусмотренных действующим законодательством. Работник получает ежемесячно заработную плату, порядок выплаты которой изложен в Положении об оплате труда.

В дальнейшем Никишечкин А.В. был переведен на должность инженера по транспортной сети.

С 03 июня 2013г. истцу был установлен должностной оклад в размере -- руб, согласно п. 1.1, 1.2 дополнительного соглашения №2 к трудовому договору №ИП-0000062 от 10 мая 2012г.

Установлено, что с 01 декабря 2014г. истцу Никишечкину А.В. не выплачивается заработная плата.

Согласно справки о состоянии задолженности от 16.04.2015г., выданной первым заместителем Генерального директора ООО «ИнтерПроект», задолженность ООО «ИнтерПроект» перед Никишечкиным А.В. по заработной плате составляет по состоянию на 16.04.2015г. в размере -- руб.

Следовательно, по состоянию с 01.12.2014г. по 05.05.2015г. задолженность по заработной плате Никишечкина А.В. составит -- руб (35000 ***).

Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчик возражений относительно исковых требований не представил. Заявленное ходатайство о приостановлении производства по настоящему делу до вступления в законную силу судебного приказа суд оставляет без удовлетворения, поскольку 15.04.2015г. определением мирового судьи судебного участка №1 Железнодорожного района г.Орла судебный приказ №2-569/2015г. от 31.03.2015г. отменен, а определение об отмене судебного приказа обжалованию не подлежит.

В соответствии со ст. ч.1 ст.142 Трудового Кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст.236 ТК РФ в связи нарушением установленного срока выплаты заработной платы ответчик обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку работодателем ООО «ИнтерПроект» нарушен срок выплаты заработной платы, то истец Никишечкин А.В. имеет право на взыскание с ответчика процентов, предусмотренных ст. 236 ТК РФ. Представленный истцом расчет денежной компенсации ответчиком не оспорен, судом проверен и признан правильным, в связи с чем, принят за основу при определении размера денежной компенсации, подлежащей взысканию в пользу истца.

Следовательно, в связи с нарушением установленного срока выплаты заработной платы, причитающейся истцу за работу, с ответчика ООО «ИнтерПроект» подлежат взысканию проценты (денежная компенсация) в размере -- руб.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (абзац четвертый пункта 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации").

Материалами дела доказан факт неправомерных действий работодателя по задержке заработной платы истцу.

Таким образом, требование истца о взыскании с ответчика морального вреда основано на нормах материального права.

При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание установленные и заслуживающие внимания обстоятельства по делу, а также то, что ответчиком в установленный срок не было исполнено обоснованное требование истца, на протяжении пяти месяцев истцу не выплачивалась заработная плата и, исходя из принципа разумности, справедливости, а также учитывая имущественное положение истца, суд считает целесообразным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме -- руб, поскольку размер компенсации морального вреда, заявленный в размере -- руб является явно завышенной суммой.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ.

Исходя из того, что истец был освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с законом, исковые требования истца были удовлетворены судом частично, то суд приходит к выводу о взыскании с ООО «ИнтерПроект» в бюджет муниципального образования г. Орла государственной пошлины в размере -- руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Никишечкина А.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «ИнтерПроект» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ИнтерПроект» в пользу Никишечкина А.В. задолженность по заработной плате в размере -- руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ИнтерПроект» в пользу Никишечкина А.В. денежную компенсацию за задержку выплат в размере -- руб 84 коп., компенсацию морального вреда в размере -- руб

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ИнтерПроект» в доход муниципального образования «Город Орёл» государственную пошлину в размере -- руб

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Мотивированный текст решения изготовлен 25.05.2015г.

Решение может быть обжаловано в Орловский Областной суд в месячный срок со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Лихачев В.И.