Решение по делу № 12-377/2018 от 14.09.2018

<данные изъяты>

Дело №12-377/18

Р Е Ш Е Н И Е

20 ноября 2018 года судья Центрального районного суда города Воронежа Шумейко Е.С., рассмотрев жалобу ФГБОУ ВО «ВГУ» на постановление государственного инспектора труда (по правовым вопросам) ГИТ в Воронежской области Тихонова Дениса Сергеевича № 36/12-3882-18-И/242/5 от 31.08.2018 г. по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ,

У с т а н о в и л :

Постановлением государственного инспектора труда (по правовым вопросам) ГИТ в Воронежской области Тихонова Д.С. № 36/12-3882-18-И/242/5 от 31.08.2018 г. ФГБОУ ВО «ВГУ» привлечено к административной ответственности, предусмотренной ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Юридическому лицу назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере тридцать тысяч рублей.

В судебном заседании защитник ФГБОУ ВО «ВГУ», действующий на основании доверенности, доводы жалобы поддержал. Просит оспариваемое постановление отменить, производство по делу прекратить.

Представитель Государственной инспекции труда в Воронежской области, действующий на основании доверенности,. против удовлетворения жалобы возражал. Суду представлены письменные возражения.

Изучив материалы дела об административном правонарушении и доводы жалобы, прихожу к следующим выводам.

В соответствии с ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством,

- влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

. в отношении ФГБОУ ВО «ВГУ» составлен протокол об административном правонарушении.

Как следует из протокола об административном правонарушении от в ходе проведения проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведенной в ФГБОУ ВО «ВГУ» установлен факт нарушения ст. 152 ТК РФ.

31 августа 2018 г. вынесено постановление о назначении административного наказания.

Протокол, постановление составлены уполномоченным должностным лицом в присутствии представителя ФГБОУ ВО «ВГУ» по доверенности Красюкова А.В.

Факт совершения правонарушения подтверждается протоколом об административном правонарушении №36/12-3882-18-И/242/1 от 24.08.2018 г., иными материалами дела.

При назначении вида и размера наказания ФГБОУ ВО «ВГУ» ГИТ ВО не установила обстоятельств смягчающих и отягчающих административную ответственность (ст. 4.2.: 4.3. КоАП РФ), и назначила ФГБОУ ВО «ВГУ» административное наказание в виде административного штрафа в пределах санкции, установленной данной нормой.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 30.6 - 30.8 КоАП РФ,

Р Е Ш И Л :

Изменить постановление Главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Воронежской области Ильина А.А. от 09.1.2017 года, заменив назначенное ФГБОУ ВО «ВГУ» административное наказание в виде административного штрафа в размере 35 000 рублей на предупреждение.

На решение может быть подана жалоба в Воронежский областной суд в течение 10 дней со дня вручения или получения копии решения.

Судья: /подпись/ Е.С. Шумейко