Решение по делу № 2-750/2015 от 09.06.2015

Дело№2-750/15                              город Фролово

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

«31» июля 2015 года

Фроловский городской суд Волгоградской области в составе: председательствующего судьи Андреева К.В.

с участием прокурора Страховой О.В.,

при секретаре Илясовой Т.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску исполняющего обязанности Фроловского межрайонного прокурора Волгоградской области в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Комфорт» об устранении нарушений законодательства о занятости населения,

установил:

и.о. Фроловского межрайонного прокурора Волгоградской области обратился с иском в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Комфорт» об устранении нарушений законодательства о занятости населения, указав, что в соответствии с ч.1 ст.25 Закона РФ от 19 апреля 1991 года №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» с последующими изменениями и дополнениями, п.п.1.1, 2 Постановления Главы Администрации Волгоградской области от 16 февраля 2007 года №193 «Об утверждении порядка предоставления работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест /должностей/ в органы службы занятости населения Волгоградской области» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест.

В пункте 21 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 03 июля 2006 года №153 «Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников» указано, что для получения государственной услуги содействия в подборе необходимых работников работодатели, впервые обратившиеся в государственное учреждение службы занятости (центр занятости населения) представляют следующие документы: заявление-анкету о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников; заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей); копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, заверенную печатью юридического лица (индивидуального предпринимателя) и содержащую запись «копия верна», дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего её заверение, или засвидетельствованную в нотариальном порядке, - юридические лица и индивидуальные предприниматели; паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - работодатели - физические лица, имеющие гражданство Российской Федерации; документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - работодатели - физические лица, имеющие иностранное гражданство; документы, удостоверяющие личность, работодатели – физические лица, не имеющие гражданства.

Однако, в нарушение указанных норм Закона, ответчик не зарегистрирован в ГКУ ЦЗН г.Фролово в установленном законом порядке, информацию о наличии вакантных рабочих мест не предоставляет.

Бездействие ответчика создает препятствия к осуществлению безработными гражданами города и района предоставленного п.1 ст.8 Закона права на свободный выбор места работы путём бесплатного посредничества органов службы занятости населения.

Кроме того, указанные нарушения Закона влекут за собой нарушение прав безработных трудоспособных граждан, число которых постоянно меняется, то есть прав неопределенного круга лиц.

В связи с чем, просит признать бездействие ответчика незаконным в части не предоставления сведений в ГКУ «Центр занятости населения г.Фролово», обязать ответчика представить в ГКУ «Центр занятости населения города Фролово» заявление-анкету о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников; заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)»; копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица, заверенную печатью юридического лица и содержащую запись «копия верна», дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего её заверение, паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий. Обязать ответчика ежемесячно представлять в ГКУ «Центр занятости населения г.Фролово» сведения о наличии вакантных рабочих мест.

В судебное заседание от помощника Фроловского межрайонного прокурора поступило заявление о прекращении производства по делу, в связи с отказом от иска.

Представитель ответчика ООО «Комфорт» в судебное заседание не явился о месте и времени рассмотрения дела судом извещен надлежащим образом.

Представитель третьего лица <адрес> <адрес>» в судебное заседание не явился о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Суд считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие, что не противоречит требованиям ст.167 ГПК РФ.

В соответствии со ст.220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

    Последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст.220-221 ГПК РФ истцу разъяснены и понятны.

    Учитывая, что отказ истца Фроловского межрайонного прокурора от иска не противоречит закону, не нарушает прав и законных интересов других лиц, суд считает возможным принять отказ от иска и прекратить производство по делу, в связи с отказом истца от своих требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст.225 ГПК РФ, суд,

определил:

производство по иску Фроловского межрайонного прокурора Волгоградской области в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Комфорт» о понуждении к действию, прекратить, в связи с отказом истца от иска.

    Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

    Определение может быть обжаловано в течение пятнадцати дней в Волгоградский областной суд через Фроловский городской суд.

Определение изготовлено в совещательной комнате.

Судья К.В.Андреев