7614/14
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
18 ноября 2014 года г. Барнаул
Центральный районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:
председательствующего Паниной Е.Ю.,
при секретаре Антроповой О.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску К., И., У., М., М., М., З., Г., С., К., Д., К., М., Б., Ш., ФИО76, Р., Д., К., З., Д., Л., М., М., Н., Л., Ф., Б., З., Б., Ч., К., М., А., П., М., М., Н., Д., С., П., С., С., Т., П., Е., Н. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Барнауле Алтайского края о включении периодов в страховой стаж, возложении обязанности произвести перерасчет пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Истцы обратились в суд с указанным иском.
В обоснование заявленных требований указали, что истцы являются пенсионерами, однако продолжали работать. В ДД.ММ.ГГГГ году состояли в трудовых и гражданско-правовых отношениях с ООО, полный год либо часть года.
В соответствии с п. 1 ст. 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено включение периодов работы в страховой стаж.
В силу положений ст.ст. 3, 7 Федерального закона от 17.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» работающие пенсионеры также подлежат обязательному пенсионному страхованию.
Согласно ст. 17 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», если пенсионер продолжает работать, он имеет право на ежегодный перерасчет размера страховой части трудовой пенсии. Размер страховой части трудовой пенсии по старости (и по инвалидности) корректируется ежегодно с 01 августа.
В соответствии со ст.ст. 8 и 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», ст. 14 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении работников для ведения указанного учета, а также для назначения и выплаты обязательного страхового обеспечения должен представлять работодатель – плательщик страховых взносов.
С ДД.ММ.ГГГГ истцам не был произведен перерасчет трудовой пенсии ответчиком в связи с тем, что работодатель ООО не представило в отношении них сведения о трудовом стаже истцов в ДД.ММ.ГГГГ году.
Однако ответчик является органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования. В соответствии с положениями ст. 16 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» наделен полномочиями требования от страхователей своевременного и правильного представления сведений, и обязан обеспечивать своевременное включение в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных страхователями.
Непредставление работодателем сведений индивидуального (персонифицированного) учета не может служить основанием ограничения истцов в пенсионных правах, на что указано в п. 9 постановления Пленума верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».
Аналогичная позиция высказана в Определении Конституционного Суда РФ от 20.11.2007 № 798-О-О.
По таким основаниям первоначально заявлены требования о включении в страховой (трудовой) стаж истцов периодов работы в ООО № в течение № года, согласно представленным документам, возложить обязанность на ответчика произвести истцам перерасчет страховой части пенсии с учетом указанных периодов.
В последующем по тем же фактическим основаниям исковые требования уточнены, указано, что истцами осуществлялась трудовая деятельность в ООО «Промдизель» в течение 2013 года в следующие периоды, получена заработная плата и страховая часть пенсии составила:
№ п/п |
Фамилия, имя отчество истца |
Период работы в ООО |
Трудовой договор/договор подряда |
№ лицевого счета |
Сумма заработной платы |
Страховая часть трудовой пенсии (22 %) в рублях |
1. |
К. |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
2. |
И. |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
3. |
У. |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
4. |
М. |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ № |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ № |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
№ |
Дополнительно, указано, что размеры заработной платы истцов указаны в Справках о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, в соответствии с приложением № 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 30.04.2013 № 182н, в которых содержатся сведения о включении в базу для начисления страховых взносов в ФСС в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в ПФ, ФСС, ФФОМС.
В соответствии с положениями названного закона объектами обложения страховыми взносами признаются выплаты, начисляемые в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ. Базой для начисления страховых взносов являются выплаты, за исключением предусмотренных ст. 9 закона. Сумма заработной платы, указанная в п. 3 Справки, утв. приказом от ДД.ММ.ГГГГ № №.
Тариф страховых взносов на ДД.ММ.ГГГГ год в соответствии с п. 1 ст. 58.2 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ составляет 22 % в пределах установленной предельной базы для начисления страховых взносов.
Предельная база для начисления страховых взносов установлена постановлением Правительства РФ от 10.12.2012 № 1276 в размере 568 000 руб.
У истцов сумма заработной платы не превышает предельной базы для начисления страховых взносов.
Все заявители относятся к возрастной группе 1966 года рождения и старше, поэтому в соответствии с п. 1 ст. 33.1 Федерального закона от 17.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» поэтому исчисление страховой части пенсии производится по тарифу 22 %.
По таким основаниям в окончательной редакции заявлены требования о включении в страховой (трудовой) стаж истцов периодов работы в ООО в течение ДД.ММ.ГГГГ года, согласно представленным документам, дополнении сведений индивидуальных лицевых счетов, возложении обязанности на ответчика произвести перерасчет страховой части пенсии с учетом внесенных сведений о страховом стаже, а также сумм заработной платы (вознаграждения).
Истцы в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, просили рассмотреть дело в их отсутствие с участием их представителя.
Представитель истцов по доверенности М. поддержал исковые требования в полном объёме. Пояснил, что истцы фактически осуществляли трудовую деятельность в ООО, что подтверждается перечислением заработной платы на карты истцов. В подтверждение представлены платежные ведомости, платежные поручения, реестры на зачисление заработной платы.
Представитель ответчика Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Барнауле Алтайского края К. в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражала в полном объеме. Ссылалась, что работодателем индивидуальные сведения в отношении истцов не представлены, при том, что в отношении других работников такие сведения представлялись. Кроме того ссылалась, что в Управлении Пенсионного фонда РФ отсутствовали сведения о трудовой деятельности истцов в ООО в связи с чем перерасчёт с 01 августа им не мог быть произведен. Для перерасчета пенсии истцы с заявлениями не обращались.
Представитель третьего лица ООО в судебное заседание не явился, извещён надлежащим образом, просит рассмотреть дело в его отсутствие. Представил пояснения по делу, в которых указано, что истцы работали в ООО в ДД.ММ.ГГГГ г., что подтверждается трудовыми и гражданско-правовыми договорами, приказами, трудовыми книжками и получали доходы согласно справкам по форме 2-НДФЛ. Сведения на истцов в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Барнауле Алтайского края не были представлены по техническим причинам.
В настоящее время Общество финансово-хозяйственной деятельности не ведет, находится в стадии ликвидации, расчётные счета закрыты ДД.ММ.ГГГГ
Предоставить сведения на истцов в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Барнауле Алтайского края Общество в настоящее время не имеет возможности, так как отсутствует программное обеспечение, позволяющее сформировать уточнённую форму РСВ-1 и индивидуальные сведения для отправки по информационно-телекоммуникационным сетям, и не заключен договор электронного обслуживания. Не возражает против удовлетворения исковых требований
Выслушав представителей истцов и ответчика, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в части.
Федеральным законом от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусматривается, что в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (пункт 1 статьи 10); при подсчете страхового стажа указанные, а также иные засчитываемые в него периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (пункт 2 статьи 13). Согласно абзацу третьему пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал (утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 июня 2002 года N 407), поступившие в Пенсионный фонд Российской Федерации суммы текущих платежей по страховым взносам, а также платежей по страховым взносам за прошлые периоды распределяются по индивидуальным лицевым счетам застрахованных лиц пропорционально суммам начисленных страховых взносов.
Лицам, застрахованным в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", трудовая пенсия, согласно части первой статьи 3 Федерального закона от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", назначается при соблюдении ими определенных условий. К их числу Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" относит наличие у гражданина страхового стажа, определяемого как суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (абзац третий статьи 2): в частности, для приобретения права на трудовую пенсию по старости, назначаемую на общих основаниях, помимо достижения общеустановленного пенсионного возраста необходим страховой стаж не менее пяти лет; с наличием страхового стажа определенной продолжительности (от 15 до 25 лет) связывается и право отдельных категорий работников на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 2 статьи 7, пункт 1 статьи 27, пункт 1 статьи 28). При этом согласно пункту 1 статьи 10 названного Федерального закона периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, включаются в страховой стаж, если за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете (статья 3).
Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых согласно пункту 1 статьи 7 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" распространяется обязательное пенсионное страхование (застрахованные лица), названный Федеральный закон возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи (подпункт 1 пункта 1 статьи 6, пункт 2 статьи 14). Пенсионный фонд Российской Федерации (страховщик), в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование (пункт 2 статьи 13). При этом, согласно пункту 2 статьи 7, право на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации реализуется в случае уплаты страховых взносов в соответствии с данным Федеральным законом.
Следовательно, право застрахованных лиц, работающих по трудовому договору, на получение трудовой пенсии обеспечивается уплатой страхователями в их пользу страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Такие платежи, как отмечается в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 24 февраля 1998 года N 7-П, являются обязательной составной частью расходов по найму рабочей силы и материальной гарантией предоставления застрахованным лицам надлежащего страхового обеспечения.
В соответствии со ст. 5 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации.
На основании ст. 6 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" на территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером.
Согласно ст. 8 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" сведения о застрахованных лицах представляются страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы.
Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения, по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.
Контроль за достоверностью сведений о стаже и заработке, представляемых страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации.
В силу ст. 6 Федерального закона N 167-ФЗ от 15.12.2001 г. "Об обязательном пенсионном страховании в РФ", страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации.
Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, а также авторскому и лицензионному договору (ст. 7 закона N 167-ФЗ от 15.12.2001 г.).
В соответствии с пунктом 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, утв. Постановлением Правительства РФ от 12.06.2002 N 407, поступившие в Пенсионный фонд Российской Федерации суммы страховых взносов включаются в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц по окончании календарного года на основании представленных страхователями в территориальные органы Фонда сведений индивидуального (персонифицированного) учета и имеющихся в территориальных органах Фонда данных о суммах начисленных страховых взносов и суммах страховых взносов, поступивших в Фонд за календарный год (абзац первый).
Постановлением Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 г. N 9-П пункт 1 статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и абзац третий пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, признаны не соответствующими Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (части 1 и 2), 39 (части 1 и 2), 45 (часть 1) и 55 (часть 3), в той мере, в какой содержащиеся в них нормативные положения во взаимосвязи с иными законодательными предписаниями, регламентирующими условия назначения и размеры трудовых пенсий, - при отсутствии в действующем регулировании достаточных гарантий беспрепятственной реализации пенсионных прав застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших предусмотренные законом условия для приобретения права на трудовую пенсию, на случай неуплаты или неполной уплаты страхователем (работодателем) страховых взносов за определенные периоды трудовой деятельности этих лиц - позволяют не включать такие периоды в их страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.
В судебном заседании установлено, что в указанные в исковом заявлении периоды в течение ДД.ММ.ГГГГ года истцы фактически работали в ООО, что подтверждено содержанием искового заявления, трудовыми книжками, трудовыми договорами, договорами подряда, указанными в исковом заявлении, приведенными выше, справками о заработной плате, выданными работодателем, платежными документами о выплате заработной платы.
Размер заработной платы, на которую подлежат начислению страховые взносы в пенсионный фонд и размер взносов, указанные истцами, также подтверждены материалами дела, в том числе выданными работодателем справками. Их размер, порядок расчета страховых взносов ответчиком не оспаривается.
Истцы зарегистрированы в системе обязательного пенсионного страхования, что подтверждается информацией из индивидуальных лицевых счетов.
Сведения о трудовом стаже истцов за ДД.ММ.ГГГГ. от ООО в Пенсионный Фонд не поступали, пенсионные взносы не уплачивались. Данные обстоятельства подтверждаются выпиской из лицевых счетов застрахованных лиц.
Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.
При указанных обстоятельствах, поскольку судом установлен факт работы истцов в спорный период в организации ООО, непредставление данной организацией сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета не может ограничивать права истцов на включение спорного периода в их страховой стаж для исчисления пенсии.
Согласно ст.25 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» контроль за уплатой страховых взносов возлагается на налоговые органы, а взыскание недоимки по страховым взносам и пеней осуществляется органами Пенсионного фонда РФ в судебном порядке. Сам пенсионер таким правом не наделен.
С учетом изложенного требования истцов о включении спорных периодов работы истцов в специальный стаж подлежит удовлетворению с учетом заявленных каждым из истцов требований о включении периода определенной продолжительностью.
В части требования о возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет размера пенсии, суд приходит к следующему.
Согласно ч. 5 ст. 17 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" размер страховой части трудовой пенсии по старости и размер трудовой пенсии по инвалидности лиц, получающих указанную часть трудовой пенсии по старости или трудовую пенсию по инвалидности (за исключением лиц, имеющих право на установление (перерасчет) доли страховой части трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном статьями 17.1 и 17.2 настоящего Федерального закона), с 1 августа каждого года подлежат корректировке по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на основании сведений о сумме страховых взносов, поступивших в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, которые не были учтены при определении величины суммы расчетного пенсионного капитала для исчисления размера страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности при их назначении, переводе с одного вида трудовой пенсии на трудовую пенсию по старости или трудовую пенсию по инвалидности, перерасчете в соответствии с пунктами 3 и 4 настоящей статьи и предыдущей корректировке, предусмотренной настоящим пунктом.
Таким образом, в соответствии с названной нормой основанием для перерасчета размера пенсии являются сведения индивидуального (персонифицированного) учета. Вместе с тем, как установлено ранее и не оспаривается сторонами, работодателем соответствующие сведения для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в отношении истцов не представлены.
В связи с чем у ответчика отсутствовала обязанность для перерасчета размера пенсии с 01 августа.
Статьей 14 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (в ред. Федерального закона от 31.12.2002 N 198-ФЗ) застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации, включая его Правление, либо в суд.
С заявлениями о перерасчете в пенсионный орган истцы не обращались, что следует из пояснений представителя ответчика, доказательств обратного не представлено.
При таких обстоятельствах основания для возложения на ответчика обязанности произвести перерасчет размера пенсии отсутствуют. При этом у истцов имеется право обратиться с соответствующим заявлением о проведении перерасчета с учетом включения в страховой стаж спорных периодов работы.
На основании изложенного, исковые требования подлежат удовлетворению в части.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░
- ░. ░ ░░.░░.░░░░
- ░. ░ ░░.░░.░░░░
- ░. ░ ░░.░░.░░░░
- ░. ░ ░░.░░.░░░░
- ░. ░ ░░.░░.░░░░
- ░. ░ ░░.░░.░░░░,
- ░. ░ ░░.░░.░░░░
- ░. ░ ░░.░░.░░░░
- ░. ░ ░░.░░.░░░░
- ░. ░ ░░.░░.░░░░
- ░. ░ ░░.░░.░░░░
- ░. ░ ░░.░░.░░░░
- ░. ░ ░░.░░.░░░░,
- ░. ░ ░░.░░.░░░░
- ░. ░ ░░.░░.░░░░
- ░. ░. ░ ░░.░░.░░░░
- ░. ░ ░░.░░.░░░░
- ░. ░ ░░.░░.░░░░
- ░. ░ ░░.░░.░░░░
- ░. ░ ░░.░░.░░░░
- ░. ░ ░░.░░.░░░░
- ░. ░ ░░.░░.░░░░
- ░. ░ ░░.░░.░░░░
- ░. ░ ░░.░░.░░░░
- ░. ░ ░░.░░.░░░░
- ░. ░ ░░.░░.░░░░
- ░. ░ ░░.░░.░░░░
- ░. ░ ░░.░░.░░░░
- ░. ░ ░░.░░.░░░░
- ░. ░ ░░.░░.░░░░
- ░. ░ ░░.░░.░░░░
- ░. ░ ░░.░░.░░░░
- ░. ░ ░░.░░.░░░░
- ░. ░ ░░.░░.░░░░
- ░. ░ ░░.░░.░░░░
- ░. ░ ░░.░░.░░░░
- ░. ░ ░░.░░.░░░░
- ░. ░ ░░.░░.░░░░
- ░. ░ ░░.░░.░░░░
- ░. ░ ░░.░░.░░░░,
- ░. ░ ░░.░░.░░░░
- ░. ░ ░░.░░.░░░░
- ░. ░ ░░.░░.░░░░
- ░. ░ ░░.░░.░░░░
- ░. ░ ░░.░░.░░░░
- ░. ░ ░░.░░.░░░░
- ░. ░ ░░.░░.░░░░
░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1 ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░ ░.░. ░░░░░░